品管部主管岗位
职责
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品质主管岗位职责及能力要求
岗位名称 品管部主管 直接上级 经理 直接下属 品管员 所属部门 品管部 升迁职位 部门经理 岗位编号 概要 在部门经理的领导下，严把公司产品的质量关，确保公司品质目标达成。
职责:
1、负责本公司产品质量管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量，
营造持续改进品质的质量文化;
2、坚持以辅助、指导生产为主全员参与的质量管理理念，带领组织完成进料，制程，出货
各环节的质量把关工作;
3建立原
材料
关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料
、过程巡检和成品检验记录及质量统计报表，
分析
定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析
和评审各类检验
报告
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，每月
进行质量总结分析，提出改进意见;
4、配合技术部门、生产部门制定各类来料、半成品及成品的检验标准制定工作;为质量控
制、新产品开发提供依据并协助完成。
5、负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养，保证检验工作的正常进行 职
6、负责部门各类
培训
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工作，努力提升部门职员业务水平;带领品管部完成公司的品质目标 责
7、质量异常及客户抱怨或退货等的处理工作;品质统计与分析，专案研究并作改善，预防和 再发生;协助相关部门对不良品鉴定;
权 8、完成上级安排的其它临时性工作。
限 权限:
1、有权对部门的组织架构进行合理调整;
2、有权批示部门员工3日以内假期
3、有权对品质异议做出判定;
4、有权对部门所有职工作出奖惩权利;
5、享有公司授予的所有权利;
完成进料，制程、出货各项质量指标达成占50%;客人投诉20%;各车间质量标准制定和统考核指标 计分析20%;其他10%
1、学历要求:高中以上学历，40岁以下
2、经验要求:1年以上有关水处理技术及相关水处理管理经验，3年以上品质管理工作经验。
3、技能要求:熟练操作电脑办公软件;熟悉各种配件的技术要求及工作原理，工作认真负任责要求
责。
4、能办要求:有较强协调、沟通能力;能承一定的工作压力，抗压力强。
浙公网安备 33021202002483