培训
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需求调研问卷
仁和管理咨询公司培训需求调研问卷
公司名称: 编 号:
培训需求调研是仁和管理咨询公司为了更好为广大企业提供培训服务工作的前堤。准确的调研数据，将有助于推动内蒙古地区各企业的管理水平的完善，将有助于使我们内蒙古的培训工作平台做得更科学更合理，使培训课程更有针对性，使各个企业广大员工获得真正需要的培训课程，所以您在填写这张问卷的时候，应该知道您正在行使你的权力和义务。而且您提供的依据将直接影响您以及周围同事的切身利益。因此，恳请您注意以下几点:
,( 本问卷为无记名调研，不用署名。
,( 请务必真实的回答提问。
,( 所有的问题，都是在现实的基础上而不是理想的基础上提问，
所以要本着“企业的实际”和“个人的实际”来回答。
“企业的实际”―――就是指企业为每一个岗位或每一个单位提出的工作任务或奋斗目标。
“个人的实际”―――是指为了达成企业提出的目标或工作任务，我们还需要哪些提高。
,( 本问卷不需要和别人讨论，要完全依照您个人的意愿来填写。 ,( 不要急着把它填完，每一个问题都要“三思而答”，我们可能
会耽误您一些时间，因此，为您认真的填写这份问卷我们表示真
诚的感谢～
,( 我们以职业精神承诺:此问卷只做需求统计不做它用，用后销毁，绝对保密。
以下问题如无特别说明的一般只选一项:
一(您知道您所在的岗位
职责
岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx
吗,
,知道( ) ,不知道 ( ) ,不完全知道( )
二(您知道您所在单位(部门)承担的工作任务和工作目标吗,
,知道 ( ) ,不知道( ) ,不完全知道( )
三.您认为您完成工作目标或任务最欠缺的是:
,态度方面( ) ,知识结构方面( ) ,工作技能方面( )
四.在态度方面，您认为您通过培训主要想解决:(不超过两项)
,敬业精神( ) ,认同企业文化( ) ,获得公平感( ) ,克服自己的坏习惯( )
,点燃工作热情( ) ,培养团队精神( )
,具有职业精神( ) ,良好的心理状态( )
五(在技能方面，您认为您通过培训主要想提高:(不超过两项)
,工作需要的技术操作技能( ) ,沟通的技能( )
,管理的艺术( ) ,协调人际关系的技能( )
,领会领导的意图( ) ,提高效率(节约时间)( ) ,管理情绪( ) ,目标设定及管理( ) ，其它(请说明)
六.在知识方面您主要想获得:
,专业知识( ) ,非专业知识( )
七.您希望通过培训后，能实现以下哪两项:
,提高专业技能，从而更胜任工作( )
,工作面貌有所转变，从而受到领导赏识( )
,改变自己，让同事喜欢( )
,使自己有一技之长，走到哪儿都有“饭”吃( ) ,补充知识，为以后的发展打基础( )
,去掉心中长久以来的思想包袱，使工作轻松快乐(
八.过去的培训主要存在以下哪些不足(不超过三项) , ),培训效果不理想( , ) ,形式死板，不爱学( ,课程质量不高( ) ,不考虑学员的要求( ,组织混乱( ) ,知识含量少( ，对提高工作技能没帮助( )
九.您认为造成这些不足的原因(不超过三项)
,领导不重视( ),大家对培训上的观念没有提起来( ,讲师水平不高( ),不舍得投资( ) ) ) ) ) ) )
) ,没有培训调研( ) ,MATCH_
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G培训工作没
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
性( )
H学员缺乏参加培训学习的动力( )
十(您认为事业部最需要培训的人员是:
,生产人员( ) ,管理人员( ) ,质检人员( )
,销售人员( )
十一、您认为首先需要参加培训，提高能力的是:
A高层领导( ) B中层领导(
C基层主管( ) D普通员工( )
十二、关于培训方式您赞成:(不超过2项)
A外部脱产学习( )B岗中学习(
C )D )F外派实践( )G轮岗培训(
十三、关于培训形式您认为(可多选)
A形式不重要，要看能不能学到东西(
B形式服务 )C形式灵活多样寓教于乐(
D互动式学习( ) E多讲案例(
F情景模式( ) G课堂讲授(
十四、关于培训师您更希望(不超过2项)
A )
C外部职业培训师，专业过硬
( ) ) ) ) )
) ) ) )
)
D企业领导亲自授课，有权威性( )
十五、请在您认为较合理的课程安排后打?
A态度+知识+技能( ) B知识+技能( )
C态度+技能( ) D态度+知识( )
十六、如果全年培训中，既有态度方面的，又有技能方面的，还
有知识方面的，请您为他们设置比例，注意:总和不超过100%
态度———————————— %
知识———————————— %
技能———————————— %
_______________________________________
100%
十七、对于培训的观点，您比较赞成以下哪种观点:
A培训是上级安排的工作任务，不学不行( ) B培训就是走走形式，打发时间( )
C培训是提高自己的重要手段，应该珍惜( )
D培训根本就没用，还不如把培训费搞了福利( )
E培训就是从上至下的灌输，是:政治需要:( )
F培训就是企业花钱,让员工受罪( )
G培训是学习的重要组成部分,必须快速学习才能不断适应形式
( )
H培训是紧张的工作之余放松的一种形式( )
十八:对于为什么要参加培训，您认为您
) B较模糊( ) C没想过( ) 十九:实话实说:说心 A很清楚(
理话您
A真的想参加培训( ) B真的不想参加培训( ) 二十:假如企业给您投资十万元的学费,学习一年您会选择下列哪种
学
习方式(不超过2项)
A去清华读MBA( ) B去雀巢公司进行实践学习( C在全国同行业中找一个和您同样职位的老师手把手教您( D拜访企业界的成功人士，向他们咨询如何从基层走向高层( E向成功学大师学习( )
F在深山找一个住所闭门反思自己( )
G游山玩水，放松一下，开拓眼界思路( )
H一年之 ) ) ) )
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