商家合作合同

商家合作合同 代理合同书 甲方: 上海昭乐贸有限公司 乙方: 上海昭乐贸易有限公司 (以下简称甲方)与 _ (以下简称乙方)经友好协商，在平等、自愿、信任、互利的基础上，根据中华 人民共和国有关法律，双方就甲方在“B2C商城和团购网站等网络销售平台”上销售乙方授权的产品，达成如下协议: 1.甲、乙双方各自承担民事责任，相互之间无归属关系。 2.乙方向甲方提供“__ _”品牌相关资料加盖公章的复印件(企业营业执照、企业税务登记证、品牌授权书、商标注册证书、组织机构代码证、质检 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 )。 甲方承诺:乙方提供的相关证件只能用于甲方在“B2C商城或者团购网站”3. 所销售的乙方提供的“_ ”品牌产品为合法来源，不可用于其他用途。如因产品宣传和销售需要可向乙方提出申请使用。 4.乙方以甲、乙双方协议商定价格向甲方供货，由甲方在B2C商城和团购网站上进行销售，其他后续产品的价格将在甲方和乙方协商后以附加合同的形式签订进行生效。 5.结算方式:甲方按进货价格向乙方打款，一次性付清后，乙方按甲方提供地址、联系方式、联系人进行代发货服务，且必须为快递方式发货。甲方未付清款项之前，乙方可不予发货。 6.乙方需在甲方付款后的24小时内进行发货，且也必须在24小时内(甲方打款后)向甲方提供正确的快递单号供甲方使用，如因乙方提供快递单号错误的，给甲方造成损失的由乙方全权承担。 7.乙方需向甲方提供“__ __”品牌不同型号产品的进货价、商品条码、图片(每个型号产品图片至少三张)以及建议零售价格供甲方参考和使用。 8.乙方需保证为甲方代发货物产品质量，且承诺假一罚十。 9.乙方需在甲方做团购期间调整其在其他商城或网店的同类产品价格，配合甲方。 10.甲方承诺，不作出任何有损“__ __”品牌的事宜，不夸大宣传产品功效。如有违反，造成的后果和损失由甲方自行承担。甲方与第三方的任何纠纷， 与乙方一概无关。甲、乙双方如有争议，应以协商形式予以解决。协商不成，双方可以在对甲、乙双方有管辖权的人民法院提起诉讼。 11.甲方承诺，在乙方公司已经上线销售的B2C商城或团购网等站上不得进行销售同款产品。在不得影响乙方原有客户的利益下进行相关产品的销售。 12.甲方公司上线B2C商城和团购网站需提前两天向乙方提交书面申请,甲方与B2C商城和团购网站中所涉及的上线费和其他任何形式的费用均与乙方无关,一切由甲方承担。 13(乙方承诺为甲方提供优质的售后服务，若因为质量问题或者乙方发错货物(款式不对、尺码不对、颜色不对等等问题)，乙方需提供7天之内包退货包换货服务，邮费由乙方承担。如果不是因为上述问题涉及到的退换货服务，费用由甲方承担。 14.甲乙双方不得以任何形式转让此协议。 天，自 2012 年 __ 月 _ 日起至 月 __ 日终止。本协议本合同期限为__ 终止后，甲方不得以任何形式销售“____”品牌产品，否则承担相应的法律责任。合同期满后，甲、乙双方如愿继续合作，可延长合作期。 合作相关事宜由甲、乙双方另签协议确定。 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，由双方签字、盖章后生效。注:本合同扫描件、清晰照片都具有法律效应。 附 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf :报价表(包含市场价 团购价 供货价 网络均价，最好带链接的) 品牌授权企业 被授权企业或个人 地址: 地址: 邮编: 邮编: 电话: 电话: 传真: 传真: 签约代表签字: 签约代表签字: 以下是赠送资料劳动合同～不需要下载后可以编辑删除:: 劳动合同 一、双方在签订本合同前～应认真阅读本合同书。本合同一经签订～即具有法律效力～双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章～并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中的空栏～由双方协商确定后填写～并不得违反法律、法规和相关规定,不需填写的空栏～划上“,”。 四、工时 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的～应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜～可另行签订补充协议～作为本合同的附件～与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写～字迹清楚、文字简练、准确～并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签订后～甲乙双方各保管一份备查。 甲方(用人单位): 乙方(职工): 名称: 姓名: 法定代表人: 身份证号码: 地址: 现住址: 经济类型: 联系电话: 联系电话: 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定～甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限:从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。 3、以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 1、无试用期。 2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的～试用期不得超过十五日,合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日,合同期限在一年以上两年以下的～试用期不得超过六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位～按变更本合同办理～双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作～应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制～即每日工作 小时～每周工作 天～每周至少休息一天。 2、不定时工作制～即经劳动保障部门审批～乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制～即经劳动保障部门审批～乙方所在岗位实行以 为周期～总工时 小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要～经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外～一般每日不得超过一小时～因特殊原因最长每日不得超过三小时～每月不得超过三十六小时。 四～工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行～不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资 元,月,试用期满工资 元,月(——元,日)。 2、其他形式:。 (二)工资必须以法定货币支付～不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资～乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 (四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日～则提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的～应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 (一)任何一方要求变更本合同的有关内容～都应以书面形式通知对方。 (二)甲乙双方经协商一致～可以变更本合同～并办理变更本合同的手续。 九、本合同的解除 (一)经甲乙双方协商一致～本合同可以解除。由甲方解除本合同的～应按规定支付经济补偿金。 (二)属下列情形之一的～甲方可以单方解除本合同: 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的, 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的, 3、严重失职、营私舞弊～对甲方利益造成重大损害的, 4、乙方被依法追究刑事责任的, 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的, 6、乙方患病或非因工负伤～医疗期满后不能从事本合同约定的工作～也不能从事由甲方另行安排的工作的, 7、乙方不能胜任工作～经过 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 或者调整工作岗位～仍不能胜任工作的, 8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化～致使本合同无法履行～经当事人协商不能就变更本合同达成协议的, 9、本合同约定的解除条件出现的。 甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的～需提前三十日书面通知乙方～并按规定向乙方支付经济补偿金～其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。 (三)乙方解除本合同～应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的～乙方可以随时解除本合同: 1、在试用期内的, 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的, 3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬～克扣或无故拖欠工资的, 4、经国家有关部门确认～甲方劳动安全卫生条件恶劣～严重危害乙方身体健康的。 (四)有下列情形之一的～甲方不得解除本合同: 1、乙方患病或非因工负伤～在规定的医疗期内的, 2、乙方患有职业病或因工负伤～并经劳动能力鉴定委员会确认～丧失或部分丧失劳动能力的, 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的, 4、法律、法规规定的其他情形。 (五)解除本合同后～甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。 十、本合同的终止 本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现～本合同即行终止。 本合同期满前一个月～甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向～并及时办理有关手续。 甲方:,盖章, 乙方:,签名或盖章, 法定代表人: ,或委托代理人, 20 年 月 日 20 年 月 日 鉴证机构,盖章,: 鉴证人: 鉴证日期:20 年 月 日