工作汇报：樟树消防大队第四季度安全形势分析
樟树消防大队第四季度安全形势分析
结合大队第四季度安全工作现现状～现将工作汇报如下:
一、存在问题和困难:
,一,、外来人口增多～管理难度加大。由于电影《火龙》于近期在本大队进行拍摄工作～营院内人口剧增～现有官兵和演员及剧组工作人员达100余人。外来人员的增加～给部队的日常管理工作带来了不稳定因素。具体
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现在:1、卫生安全可能存在隐患。2、人员混杂～部队的财产物质管理难度加大。3、外来人员的生活方式给官兵有序的生活带来潜在的干扰。
,二,、退伍前期人员思想不稳定因素。老兵退伍前夕～因思想比较活跃～精力容易分散～容易发生事故。
,三,、思想上麻痹～对安全有报放松。有的战士对安全防事故的重要性和长期性认识不到位～从而在思想上有所放松～没有绷紧安全防事故这根弦。我队建立并严格执行了车辆
管理制度
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～消防车定人到位后不存在非驾驶员开车现象～但消防车出警多～会经常发生小的机械故障。
,四,、天气异常变化带来的影响。今年天气变化异常～寒冷天气来得突然～温度骤降～给部队的安全管理带来不利因素～具体表现为:1、当前正值甲型H1N1流感全球流行～气温骤降～给部队的防疾病和卫生安全工作带来较大的难度。2、寒冷天气常引发抢险救援任务的增加～从而给执勤过程中的官兵安全防护要求增加了重担。3、在异常寒冷的天气里～加之日常训练中个别人员对安全问题重视不够～官兵的自我保护意识比较差～不能正确认识和对待准备活动～训练前的准备活动不够充分～这一想象无形中给部队的训练安全防事故工作带来更大的压力。
二、经验做法及解决办法:
,一,针对外来人员增多带来管理麻烦的问题～我大队未雨绸缪～及时发现问题苗头～结合具体问题和部队的日常管理
制度
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～与
剧组协调达成共识～共同协助管理好各自的人员和财物,针对生活卫生和饮食安全问题～大队加强后勤保障工作～食物和餐具严格按照卫生管理制度清洗和处理～规范餐具的使用～并坚持每天饭后定期对就餐场所进行消毒,针对外来人员生活方式带来的干扰～一方面尽量要求剧组加强人员管理～另一方面大队及时强化经常性思想教育工作。
,二,做好老兵退伍前部队官兵的思想教育工作～严格落实车辆管理规定。落实战备制度～进一步明确各类人员的职责和战斗分工。针对训练中的安全问题～定期进行安全常识教育。中队在组织训练时～严格落实各项安全制度和规定～正规训练秩序～坚决落实各项安全保护措施。坚持干部、班长跟班作业制度。
,三,针对当前恶劣天气带来的不良影响～主要做好以下几方面的工作:1、加强条令条例学习和教育～严格一日生活制度和请销假制度～加强中队干部查铺查哨制度～严格控制人员外出到人员密集场所,2、加强官兵防寒措施～加强官兵预防疾病知识的学习,3、加强部队正规化管理～严格落实内务卫生检查、警容风纪检查和队列训练。狠抓官兵的养成～规范官兵的言行举止～增强官兵在执勤灭火和日常训练中的自我安全防护意识。
,四,建立健全监督检查制度。明确职责～责任到人。对查摆出的问题～未整改的～督促整改～对在活动期间～发生安全事故、案件或严重违反条令条例和部队各项
规章制度
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的行为～坚持事故“三不放过”原则～坚决严肃处理。
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