练习
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
：
一、 工资核算
1、用系统管理人员Admin身份注册系统管理，引入D盘中“工资实验账套”
2、[账套][666]北京友联科技有限责任公司,[会计年度]2006,以用户名为001,密码为1,并于2006年01月01日登录“工资”，然后完成下列要求：
建立账套：工资类别个数：多个；核算币种：人民币RMB；要求代扣个人所得税；不进行扣零处理；人员编码长度：3位；工资账套的启用日期为“2006-01-01”
设置人员类别：管理人员、普通员工
设置工资项目：
项目名称
类型
长度
小数位数
增减项
基本工资
数字
8
2
增项
奖金
数字
8
2
增项
交通补贴
数字
8
2
增项
请假扣款
数字
8
2
减项
社保
数字
8
2
减项
请假天数
数字
8
2
其他
设置银行名称：银行名称：工行湛江分行，账号长度：11
工资类别管理：建立两个工资类别：在职人员、退休人员
3、在“在职人员”工资类别下，增加下列人员档案：
人员编码
人员姓名
部门名称
人员类别
账户
中方人员
是否计税
101
张三
管理部
管理人员
20050090001
是
是
201
赵四
财务部
普通人员
20050090002
是
是
401
刘民
销售部
普通人员
20050090003
是
是
4、在“在职人员”工资类别下，增加工资项目：基本工资、奖金、交通补贴、请假扣款、社保、请假天数
5、在“在职人员”工资类别下，定义以下计算公式：
请假扣款=请假天数*20
交通补贴=iff（人员类别=“管理人员”， 200，50）
社保=基本工资*0.05
6、基本工资数据输入：
姓名
基本工资
奖金
张三
5000
500
赵四
4000
300
刘民
3500
300
7、变动工资数据的输入：
（1）考勤情况：刘民请假2天。
（2）财务部每人奖金加200元。
8、个税申报:修改个人所得税计提基数为1600元。
9、工资分摊：
（1）增加会计科目：科目编码：2151 科目名称：应付工资 科目类型：负债 科目性质：贷
（2）计提费用类型名:“应付工资”,分摊比例:100%, 部门：销售部 人员类别：管理人员
借:营业费用 贷:应付工资 核算部门：销售部 按“明细到工资项目”进行分摊.
浙公网安备 33021202002483