人力资源 薪资专员岗位职责
薪资专员岗位职责
一、岗位职责:
1、协助配合部门主管领导，参与工资
方案
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的制定修正;
2、负责不定期对各部门考勤的检查、监督，严防考勤造假、作弊; 对发现的问题，及时向主管领导汇报，并按照公司规定作出相应的处 理;
3、加强与绩效考核专员的沟通，严格按照公司的绩效考核方案，对 绩效考核专员做出的绩效考评进行审核， 并按时核算出各部门的工资 总额，及时下发到各部门进行工资核算;
4、负责公司后勤系统工资及绩效工资的核算;并妥善保管各部门的 工资绩效工资分配方案;
5、负责督促各部门的工资核算，保证在规定的时间内核算完毕，报 人力资源处进行严格审核。对于不按公司规定进行核算、上报的，及 时向主管领导汇报，并按照相关规定作出相应的处理;
6、按照公司薪资管理制度，将符合要求的工资及时报主管领导审批， 并做好与财务的沟通、协调，保证工资的准时发放;
、与绩效考核专员密切配合，不定期和各部门的员工交流、沟通， 了解员工对工资和7
绩效奖金分配的满意度， 及时将员工的意见反馈给 部门领导;
8、对公司所有的工资
表
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进行妥善保管、存档，保证电子版与工资表 的统一，同时对涉及公司机密的主要人员工资进行严格保密;
9、协助劳动关系专员做好员工的档案管理方面的工作及员工卡的办 理登记; 10、按时完成上级领导交办的其它任务。
二、考核办法:
1、对考勤监督、检查不到位，导致考勤混乱、弄虚作假的，考核 50 元/次; 2、因与绩效考核专员工作出现不衔接，导致各部门工资总额核算出 现错误的，考核 50 元/次;
3、各部门未按照公司规定进行工资核算，不进行汇报和沟通，或者 各部门工资核算表迟迟不能上交，导致工资发放延期的，考核 50 元/ 次;
4、因自身工作失误，导致工资核算出现错误的，考核 50 元/次; 5、公司主要岗位工资出现泄密、外漏的，考核 100 元/次;
6、不服从领导安排，工作迟迟完不成，也不及时汇报的，考核 50 元 /次。
三、任职资格:
1、男女不限，24 岁以上;
2、大专以上学历，人力资源和法律类专业;
3、1 年以上工资核算岗位工作经验;
4、较强的沟通协调能力，责任心强，做事谨慎细心。
下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除!!!!谢谢!
保安部工作制度
一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩 序。
二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅 通,严防各种灾害事故的发生。
三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。
四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。
11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。
12、服从领导安排,完成领导交办任务。
5、积极扑救。火警初起阶段,要全力自救。防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。
6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。
九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。
保安员值班操作及要求
一、交接岗
1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。
2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需>
面汇报。检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。
二、执勤
1、7:50 — 8:10、13:50 —14:10立岗迎接上班人员;12:00 — 12:20 、18:00 — 18:20立岗送下班人员。
2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。 3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接待工作,值勤期间不看书报电规,听收音机。不不无关人员聊天,劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。
4、维持门口秩序,使之保持畅通。
5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。
三、巡逻
巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。
1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。
2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,不吸烟,不不无关人员闲聊,幵将每一点所发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走劢,勤思考,勤观察。发现问题及时报告。 3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查不少于两次。
四、防火工作
1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入####。
2、发现违反安全觃定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告####领导采取相关措施。
3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,幵报告,提请有关部门整改。
4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警,幵立即报告####领导。报警时简要讲清####地址,电话号码及火情,同时派人在门口接应,引导消防车进入火场,向消防人员介绍水源,总电闸部位等。
浙公网安备 33021202002483