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[宝典]乡国泰棉业党建.doc

[宝典]乡国泰棉业党建.doc

上传者: 张秋碧 2018-02-03 评分 0 0 0 0 0 0 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《[宝典]乡国泰棉业党建doc》,可适用于工作范文领域,主题内容包含宝典乡国泰棉业党建乡国泰棉业积极开创基层党建工作新局面近年来~乡从促进经济快速发展~增强党的阶级基础和党的群众基础~提高党的社会影响力的高度出发~积符等。

宝典乡国泰棉业党建乡国泰棉业积极开创基层党建工作新局面近年来~乡从促进经济快速发展~增强党的阶级基础和党的群众基础~提高党的社会影响力的高度出发~积极适应新形势~研究新情况~解决新问题~因企制宜~建管并重~不断创新民营企业党建工作的方式方法~有效地拓展了党建工作领域~增强了基层党建工作活力~提高了企业党建工作整体水平~为全乡经济社会的跨越发展提供了有力的组织保证。乡国泰棉业这个以棉花加工为主的乡镇企业成为乡民营企业党建工作的一面旗帜。一、基本做法:,一,统一思想、明确认识~在思想引导上下功夫。乡政府为国泰棉业选派了党建工作指导员~配齐了以经贸办主任为党支部书记的领导班子~为统一思想奠定了坚实的基础。一是注重思想教育引导~定期召开党建工作座谈会~让企业员工了解党的政策和要求~大力宣传选派党建工作指导员、加强民营企业党建工作的重要意义和作用。党建工作指导员不干预企业正常生产、不干预企业正当管理、不涉及企业商业机密、不向企业摊派费用的承诺~通过指导员的实际成效赢得企业主对选派指导员工作的支持。,二,强化措施~完善机制~在组织管理上下功夫。一是夯实领导机制。明确党支部班子成员工作职责~具体指导企业党建工作~为党员制定了联系工作手册~定期听取党员工作汇报~交流工作经验。二是健立管理约束机制。国泰棉业制定了党建工作例会制度、定期汇报制度、考核奖励制度、教育培训制度等一系列规章制度~对每位党员工作进行动态管理。,三,发挥作用~彰显亮点~在创先争优上下功夫。党建工作指导员派驻企业后~以指导员为核心~整个党组织拧成一股绳~把为企业服务作为工作立足点~充分发挥自己的优势~切实帮助企业解决发展中遇到的困难和问题~在生产经营上当好帮手~在信息技术上当好向导~在发展环境上做好外援~在服务中加强和改进党建工作。一是围绕生产经营~切实做好党建工作和思想政治工作。党建指导员本着以“企业需要、业主满意、党员欢迎、员工拥护”的目的~结合企业实际~采取理论讲座、电化教育、座谈讨论等方式~对企业党员职工进行生产经营、法律法规、市场经济和安全防范等知识的教育~协助党组织开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、党员挂牌上岗等活动~极大提高了党员职工的综合素质和理论素养~调动了广大党员工作的积极性和主动性~增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力~形成了创先争优的浓厚氛围。党建指导员进驻企业以来共开展理论讲座余场,次,~召开座谈交流会余场,次,~培训企业党员职工余人,次,。二是积极建言献策~发挥在企业决策中的参与作用~引导企业健康发展。党建工作指导员深入企业后~及时帮助企业制定和完善支部工作、“三会一课”、组织生活、民主评议、党费收缴、发展党员等制度~建立了党建基础工作台账~进一步完善了党建工作基础资料~使党建工作有章可循、有据可查。并立足自身特点与优势~帮助企业制定科学的发展规划~积极为企业搜集各类信息~帮助企业提高环保意识~组织职工开展劳动技能、岗位竞赛、安全生产等培训~主动为企业发展和稳定出谋划策~协助解决企业经营上遇到的实际困难和问题。,四,借助内力~发挥外力~在帮扶群众上下功夫。乡国泰棉业充分凝聚党支部的向心力~带领一班人马赶超比拼~企业充满了活力,在外着力发挥党员先锋模范带头作用~畅通群众销售棉花信息渠道~及时掌握棉花市场行情~为周边各村棉农发布市场信息~为群众带来了实实在在的经济效益。二、取得的成效通过几年努力~国泰棉业基层党支部在企业中发挥了积极的作用~取得了真正的成效。,一,企业有了大步跨越发展~周边的群众从中得到了许多收益。国泰棉业基层党建的不断加强~也带活了企业~带富了企业~使得在同行业当中明显具有优势和竞争力~仅此去年一年加工籽棉余吨~实现年利润近万元。同时~辐射带动周边村、东小王村、三座桥村、王庄村、北小王村、曹家村、于岔河村等个村的棉花种植业的发展和棉花销售问题~解决百余剩余劳动力就业。,二,企业职工的合法权益得到了保障~党对职工的凝聚力、向心力不断增强。原来~在这类既没有党组织也没有工会组织的民营企业中~企业主或外方代理人侵犯职工合法权益的事件时有发生。加强基层党建后~一方面党组织选派的党建指导员大多能及时发现问题~妥善处理有关矛盾~较好地维护国家、投资者和职工的合法权益。另一方面~企业主因为有了党建指导员的监督~也比较谨慎。,三,企业的工作逐步得到了外方和业主的认可。在开展党建工作的同时~按照“三个有利于”的标准~利用各自的角色身分~积极为企业协调好内部和外部的关系~为搞好企业的生产和发展服务~党的工作也逐步被外方和业主认可。三是企业的氛围更加和谐。通过党员的有效指导~为企业营造浓郁的和谐氛围。管理层主动找党组织和党员咨询论证~党员也自觉为企业发展出谋划策。,四,企业的劳资关系更加融洽。与员工签订了集体合同、工资协议~建立了劳动争议调解委员会~推行厂务公开~切实维护员工的知情权。

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