班级自主分组的管理方法

班级自主分组的管理办法(试行) 充分利用班级分组管理模式,促进学生养成良好的行为习惯、学习习惯、道德品质等。积极倡导学生自主管理,可以利用班级管理平台,积极培养学生积极向上、团结合作的小组管理意识,培养学生的集体荣誉感和团队精神,促使班级管理有序、健康、民主、稳定地发展,以提高班级管理的效率。 一、有关说明 1、品行起始分为20分,每周结分一次,至学期结束,计算平均成绩。测评结果与学期评优挂钩。 2、班级学生干部、组长起始分为40分,语文、英语、数学、物理、化学课代表起始分为35分,其余课代表各30分(兼职的按最高分算)。 3、组长包庇组员的,一经查实,组长扣10分,组员扣5分。 4、班干部犯错,扣分一律乘以2 5、一次扣分或加分超过10分的须经班长或班主任同意。 6、各组长负责小组评分。每组至少要有一名末尾者。 7、每周结分一次,对结分在班级前15名的予以一定的表扬奖励。连续三次结分都在班级前15名的,在学期评优中予以优先考虑;连续三次量化测评成绩在班级倒数5名,且行为表现确实不佳者,予以班级通报批评、书面通知家长等处分。 二、扣分项目 第一作业(学习委员负责扣分并交值日班长汇总) 1、迟交、忘带、漏写、记错作业,扣2分。 2、到办公室、任课老师处补作业,扣3分。 3、因作业质量不好,被任课教师查询,扣1分。 4、作业未作,扣3分。 5、抄作业,扣5分,并交班主任处理。 6、语文、英语、数学等听写或抽查不过关的,扣2分。 7、作业在老师讲解后,订正有错的,扣5分。 8、未按照要求完成复习、预习、背书任务,扣3分。 9、不及时完成老师布置的各项任务的( 或不带齐学习用品),扣3分;不按时上交各种材料的,除特殊情况外,一次扣5分。 第二、纪律(纪律副班长负责扣分并交值日班长汇总) 1、无故(或无正当理由)旷课、缺席、早退、迟到,扣5、4、3、3分(含晨读、自习、早操、课间操等)。 2、铃响后进教室(特殊情况除外)扣1分。 3、课上借东西(在教师允许的情况除外)扣1分。 4、课间追逐打闹,扣2分。 5、课上打瞌睡,趴在桌子上,扣2分。 6、课上交头接耳,小声说话,接教师话茬、起哄,扣3分。 7、早读、自习课随便说话,扣2分。 8、随意在班级跑动、大声喧哗,扣2分。 9、考试时借东西,扣5分,考试时作弊,扣10分。 10、携带不该带的物品(手机、mp3、不健康书籍、游戏机、管制工具等)到校的,扣10分。 11、班干部或组长、课代表,不负责任,敷衍了事,没完成任务的,分别扣15、10、5分。 12、上课、自习时间看小说、杂志、听音乐等,扣3分。 13、下课时,未主动让老师先走而自己先出教室者,扣2分。 第三劳动、卫生(卫生副班长负责扣分并交值日班长汇总) 1、未很好执行承包任务者,扣除应加分数的1-2倍。 2、不听从卫生委员的分工,扣2分。 3、不按时保洁,扣2分。 4、劳动时缺席,扣5分。 5、值日迟到,扣3分。 6、随意扔废纸及其它垃圾(垃圾不入桶),扣3分。 7、教室、责任区值日成绩不合格的扣5分,值日组长扣2-4分。 8、座位底下有垃圾,能查出责任人,则扣责任人2分,查不出则扣座位人2分。 第四公物保护、环境卫生、节约(生活委员负责扣分并交值日班长汇总) 1、损坏班级、学校公物、践踏草坪,扣4分,情况严重者,扣8-20分。 2、在班级外的其它场所乱扔垃圾,扣4分。 3、浪费粮食,浪费水,将水倒入垃圾桶,或将垃圾倒入水桶扣2分。 4、在白天能见度较好时开日光灯,扣岗位承包人2分。开关灯加2分。 第五社会活动(体育委员负责扣分并交值日班长汇总) 1、早操,学校、班级各类活动迟到者(特殊情况扣1分),扣3分。 2、无正当理由不参加体育锻炼(早操、课间操等),扣4分。 3、早操、课间操不认真、不听从体育委员劝告者,扣2分; 4、校会、体育课、重大活动等着装不符合规定的扣3分。 5、不听从值日组长管理的,扣5分。 6、集会时讲话、态度不端正、出队列的,扣3分。 第六个人素质、修养(班长或班主任负责扣分) 1、对老师没有礼貌,扣3分。 2、顶撞任课教师,扣5分。 3、辱骂同学,扣3分。 4、嘲笑、讽刺、挖苦、欺负同学,扣3分。 5、无礼取闹、顶撞班干部,扣3分。 6、班干部带头违反班级纪律,双倍扣分。 7、班干部以权谋私,“当老好人”,扣5分。 8、打架、肆意闹事,扣8分;对班级形象造成影响的,扣20-40分。 9、说脏话、粗话,或叫侮辱性绰号的,引起同学反感的,一次扣5分。 10、影响、干扰同学正常的学习、生活的,挑起事端发生矛盾的扣5分。 11、做危险动作,影响自身及同学安全的,扣15分。 12、抽烟、喝酒、打扑克、偷窃、赌博等不文明、不健康行为者,扣20分。 13、进出游戏房、网吧、舞厅、酒吧等禁止中学生入内的地方,扣20分。 14、衣冠不整,上课(含自习课)带帽子者(特殊情况例外),扣2分。 三、加分 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 :(班主任负责、各负责小组人员提议全班学生认可、班主任监督下班长进行加分并计入班级积分表) 1、上课积极发言,回答问题或点评正确者每次加1分。 2、积极参加各项活动,为班级争光的加10分(获校一、二、三等奖的,分别加35分、25分和15分)。 3、好人好事(含拾金不昧)在值周组有记载的,加5分,受学校各部门公开表扬的加15分。 4、认真做好本职工作,一周内没有任何违纪行为(未被扣分)者加5分,连续一个月未被扣分者加 10分,连续一学期未被扣分者再加20分。 5、单科测验成绩达卷面分数90%、80%、70%以上者,分别加10、5、2分。得第一名者,另加4分;得满分者,另加8分。 6、月考总分排年级前10名者,加30分,11~40名者,加20分,41~80名者,加15分,81-150名者,加5分;期中、期末考试双倍加分。 7、月考中,班级语数英三科平均分居年级第一、第二,每人奖10分、5分。期中、期末考试,班级语数英三科班级平均分居年级第一、第二,每人奖20分、10分,其它学科平均分居年级第一、第二,每人奖15分、10分。 8、考试成绩进步5名以上者,按照 5名为一档,每档以 2分递增奖分。 9、每周无迟到、早退、旷课、请假情况者(特殊情况例外),加 10 分;学期全勤者,再加20分。 10、每周作业质量好,无缺交、迟交、抄袭行为发生,加5分。 11、课间操按时出席、动作标准、态度认真、文明守纪,体育委员另加3分。 12、每周仪表合乎要求、语言文明、尊敬师长、团结同学者,奖5分。 13、每月思想、纪律等方面进步大,为老师、同学们所认可,酌情奖10分。 14、学期荣获校三好学生、优秀班干部、优秀团员、团干等称号者,奖40分。 四、补充说明: 1、本 细则 测试细则下载防尘监理实施细则免费下载免费下载地暖施工监理细则公路隧道通风设计细则下载静压桩监理实施细则下载 经全体班委会讨论通过,在实施过程中将根据同学意见不断修正,以期达到更好地管理班级的目的。 2、加分、扣分由负责人负责,负责人应本着为班级负责,为同学负责的精神,立足于事实,认真作好记录。 3、任何人不得涂改组长的记录,有问题应向班主任提出。 4、组长的记录每周交班主任过目、公布、上墙,有问题及时解决。 5、班级任课教师参与 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ,教育教学过程管理由班级管理机构负责,如:每天的作业完成情况,上课纪律情况,举手发言情况等都会成为积分的理由,值日组长用笔记本记载清楚。早上到校无迟到现象,由纪律班长奖励积分。 6、总结积分的情况在班级积分表上公布之后,由班长负责,公开地由高分到低分评选出优秀组三个,积分最低的组三个。优胜组分别可获得精神奖励和物质奖励,积分最低的组三个利用5--8分钟时间,让小组长组织自己的组员,总结一周之内失分的原因,弄清问题,提出下周的奋斗目标。 制定本规定的目的不是处罚,而是最大限度的发挥每个人的潜能,为班级争光,让我们携手共创美好明天!! 附班委组成员 积极组建班干部管理机构,明确服务班级的 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx : 1、班长1名:负责各种班级事务,联系班主任和学校各部门,协助班主任组织各项活动,向同学传达各种信息。也是假期班级联络的第一负责人。 2、纪律安全副班长1名:负责课间、课堂的安全,尤其对课间大声喧哗,到处乱窜的现象进行制止和记载,还负责排查各种安全隐患,并对其进行处理或及时汇报给班主任。 3、卫生考核副班长1名:负责管理班级的卫生清扫,督促各个小组按时值日。监督班级同学的仪容仪表和校服统一穿戴。并负责各小组积分汇总和积分考核。 4、值日班长每天1名:负责协助纪律班长管理当天的纪律,负责公布当天违纪学生和表现优秀同学的名单,并作当日 小结 学校三防设施建设情况幼儿园教研工作小结高血压知识讲座小结防范电信网络诈骗宣传幼儿园师德小结 ,写值日总结,再由各管辖组长准确地积分。 5、学习委员1名:负责班级作业收交及学习任务转达,了解同学学习状况,联系任课教师。 6、生活委员1名:负责班级门窗、桌椅,灯的维修以及班级必须品的及时购买;每天负责督促班级关窗、关门、关电。及时向班主任汇报班级同学中的一些矛盾。 7、体育委员1名:负责班级的早操、课间操、活动课,运动会表演等活动。 8、文艺委员1名:负责班级组织各种文艺活动。 9、团支书1名:负责团支部的总体工作,组织召开班会,及时更换板报。搜集一些具有教育意义的故事对学生进行教育。 会宁县桃林中学 2012.9