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领导班子成员集体谈话会讲话稿

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领导班子成员集体谈话会讲话稿领导班子成员集体谈话会讲话稿 领导班子成员集体谈话会讲话稿 领导班子成员集体谈话会讲话稿 。 一、要以高度的责任感和良好的心态,投身于长白山开发建设事业。 这次管委会共讨论任用了四十五名同志,其中,原正处级的同志只 有三位,其余的同志都是由副处级岗位进入到正处级岗位。这样大规 模的任用干部,在全省都是不多见的。 首先,这次干部任用,不是嘉官晋爵。对在座的同志们来说,得到‎‎ 提拔和重用,当然是人生的一种经历,但是我想提醒大家,内心不要存有嘉官晋爵的状态和感觉,而是要认识到,这是管委会赋予我们的一种责任和使...

领导班子成员集体谈话会讲话稿
领导班子成员集体谈话会讲话稿 领导班子成员集体谈话会讲话稿 领导班子成员集体谈话会讲话稿 。 一、要以高度的责任感和良好的心态,投身于长白山开发建设事业。 这次管委会共讨论任用了四十五名同志,其中,原正处级的同志只 有三位,其余的同志都是由副处级岗位进入到正处级岗位。这样大规 模的任用干部,在全省都是不多见的。 首先,这次干部任用,不是嘉官晋爵。对在座的同志们来说,得到‎‎ 提拔和重用,当然是人生的一种经历,但是我想提醒大家,内心不要存有嘉官晋爵的状态和感觉,而是要认识到,这是管委会赋予我们的一种责任和使命,是给担子、给压力,给个人展示才能智慧的一种机遇。长白山管委会是一个新组建的机构,刚刚开始工作运行。同志们对我们这个机构的认识和了解,特别是对我们面临的繁重任务,都要有一个清醒的认识和理解。否则,只把它做为一个阶梯、做为一种荣誉、做为一个标明自己身价的标签,那就错了。在长白山管委会工作,特别是做为第一任的创业者们,不是来做官、做文章的,更不是来混日子、混资历的,我们必须要有一种当牛做马、兢兢业业的勤奋精神,一种艰苦卓绝、任劳任怨的创业精神,才能干好工作。所以,我们任用干部也不是嘉官进爵,是给担子、给压力、给责任的一个过程。长白山管委会是一个集部门与地域管理职能于一身的一级管理组织,她不同于我们原来的单位,也不同于原来的两个开发区,她是按照省委、省政府的决策,在宏观上研究长白山的未来发展,在微观上又要操作、实施、开拓、创业的一种工作性质,不是一个简单的地域概念。希望我们大家都有这样一份责任感和使命感,无论是老同志还是年轻同志,无论是挂职同志还是原本地的干部,大家都要把思想统一到我们是一级组织的高度上来,不要把我们混同于一个一般的职能部门。我们是一种社会管理,我们面对的不是哪个人、不是哪个厅局,我们面对的是省委、省政府,面对的是全省人民。那么我们的素质、 能力、工作水平,就必须要达到适应这种目标的、更高的要求。 第 二,要立足自身素质的提高,追求长高,不要长粗。要寻求在专业上发挥自己的长处和优势,也就是提高自身素质。过去,保护局和两个开发区毕竟是基层单位,而我们今后面对的是一级组织。长白山创业的要求和长白山未来发展的目标,需要我们每一位领导同志,都能成为行业的优秀管理者,或者是专业的优秀人才。平时,当我们议论某个话题的时候,大家都有话可说、都能谈笑风生,但是这些都是横向的东西。我们要长高不要长粗,要向纵深发展,就是说要认认真真的按照我们的管理职能,深入学习本专业方面的知识,进行科学细致的分工,切实研究解决当前存在的关键问题,而不是浮在上面,仅仅把工作局限于 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 层状态。当前管委会急需很多方面的专业人‎‎才,这次交通局长的位置空缺,就说明我们还没有找到合适的人选。另外,各部门在行政管理方面的能力也亟待加强,省里对长白山实行的是 九加一 管理体制,我们的工作是向省委、省政府负责,有时提交一个汇报材料都比较吃力,如何面对 九加一 格局,如何让省委、省政府以及各省直部门继续关爱和信任我们。今后,在座的各位同志都要根据自己职责职能,深入研究自己管辖领域的工作,深入学习专业方面的知识,少扯皮、多看书,少议论‎‎、多总之就是我们要长高,不要长粗、长胖,素质方面,就是这样一个要求。 第 三,要以长白山管委会整体为重,树立形成 长白山人 的新风貌。今后,我们的思想作风、工作作风,都要有一个新的方向。我们大‎‎家来自五湖四海,都有各自不同的经历、长处和特点,但是我们都有 一个共同的目标,就是开发长白山,建设长白山,就是发展和提高。 我们是长白山创业的同路人,共同的目标要求我们必须要树立起积极 向上、奋发昂扬的精神风貌,要融为一个集体,要相互学习、取长补 短,而不要产生隔阂、猜疑和戒备。要多干事,少议论,更不要无事 生非,这是我在管委会第一次干部大会上讲过的,小平同志就提倡不 搞争论,要潜下心来干事。对长白山发展的问题,全哲洙同志也在这 个位置上讲过,现在不是说干不干的问题,而是怎么干好的问题,是 怎么形成共识,共同往前走的问题,他还要求省直部门为长白山的事 情要多开绿灯、不开红灯,顶多开个探照灯,就是要鼓励探索、鼓励 干事。现在对于管委会来说,一切都在改革和发展当中,我们是个新 生事物,打个比方说,管委会是个 四不象 的机构,她既不是地区‎‎行署,不是完全承担行业职能的省直部门,也不是旅游专业部门,又 不是林业保护部门。面对这样一个现实,有大量的工作需要我们去探 索、实践,就像小平同志提倡的 三个有利于 思想,只要是有利于发展的,只要是有利于长白山资源得到合理利用和开发的,只要是有 利于提高人民群众生活水平的,我们就去实践、就去探索,把主要的 精力投入到开拓性的工作中去。 在廉政建设方面,更要以高标准要求自己。长白山的开‎‎发建设涉及方方面面,与社会各个层面的交往也很紧密,加强廉政建设是管委会今后的一项重要工作。无论是那位同志,无论是负责什么工作,都要以民为本、为民服务,不要为个人的利益服务,更不允许贪赃枉法、行贿受贿、吃拿卡要。在这个问题上,我要郑重的提醒所有同志,不能出任何问题,谁出了问题,谁自己负责,管委会将从严惩处、决不留情。我们当前面临的是一种特殊复杂的环境,我们的机制和体制有的还没完全建立起来,有的还不很完善,加强修养、自我约束和廉洁自律,从源头上遏制腐败,在这个时期就显得尤其重要,这一点我们一定要牢记。 以上是我对大家在个人素质和修养方面提出的几点要求,有些话可能说的重了一点,目的是为了大家更好地做好本职工作,促进长白山事业的发展。 二、从实际出发,明确重点,精心组织实施好当前工作。 经过半年来的艰苦努力,长白山的各项主要规划已经基本成形,今‎‎年的主要任务也基本明确,要把我们确定的目标变成现实,还需要付 出大量的心血和汗水。现在看,最主要的就是抓好三件事: 第一件是初步构建起管委会的运行机制,确保稳健高效运转。主要 负责同志确认以后,下一步我们就是选配副职、选配人员、做好三定 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,这是我们今天在座同志到任后要首先思考的问题,要抓紧和主管领导汇报沟通,在一周内提出方案。然后着手选拔任用人才,在用人上我们大体采取三种方式‎‎: 一是内部选拔一批,二是公开竞争上岗一批,三是通过组织上在周边地区一批。我们希望广泛的吸纳人才,也希望我们所有的同志广泛的人才。在这个问题上,我想指出,管委会用干部一定要因人因才使用,绝不会因情、因故、因利使用干部。我在班子会上说过,最近一段的说情风很厉害,这很不好,你是什么素质就适合什么位置,说情风就不要再刮了,在用干部的问题上,我们必须要形成一个良好的风气。三定方案落实以后,各部门还要抓紧建立起自己的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 、实施细则等,这个方面最近周波副主任牵头搞出了几个方案,各部门也要尽快出台,然后在工作中逐步完善。这是保障我们工作正常运转的基本条件。 第二件是围绕今年创新性、突破性的发展要求,确立自己的工作目‎‎标和职责。这次管委会班子会上确定了今年的重点工作,任务很繁重 、也比较艰巨,需要我们管委会所有的同志共同努力去完成。长白山 管委会的工作,是开创性、建设性、发展性的工作,全部工作都要从 基础做起,而且要实现创新、实现突破,这是对我们的根本要求。因 此我们必须要明确本地区、本部门今年到底要完成哪几件事情、从哪 里寻找资金、从哪里争取项目、通过什么渠道解决问题、最后达到什 么效果,这是衡量我们工作的一个刚性标准。 第三件是要积极和省直相关厅局衔接沟通,下大气力争取省直相关部门在技术、项目、资金上的支持和帮助。我们现在的财源基础很‎‎薄弱,要办的事情却很多,这个矛盾一个时期内难以得到解决,因此 我们一定要树立过紧日子的思想,千方百计利用各种渠道争取上级对 我们的支持和帮助。目前,省直各个厅局都有一定的专项资金额度和 项目方面的优惠措施,我们想办法多争取一些,我们的事业发展就会 更快一些。我觉得只要我们大家共同努力,从不同渠道、通过不同方 式脚踏实地、认认真真地去做,就一定会做到。我们确确实实是面临 着艰苦创业,积少成多,集腋成裘,能为这个地区多争取资金,就是 为这个地区的基础设施改善、为这个地区的老百姓、为这个地区的公益事业,多做点事情,这既是我们不可推卸的责任,也是我们的光荣使命。 三、更新发展观念,建立办事高效、运转协调的行政机制。 要确保今年的各项工作落到实处。工作目标确定了,我们就要研究落实的渠道和方式,拿出解决问题行之有效的办法。在迎接挂职干部时我讲过,无论专业熟悉与否,无论人事熟悉与否,最后都要把自己负责的事情办成。长白山发展的事情,更多的不是我们在这里开会、研究、讨论能解决的,更多的是在长春、是在北京,跑来项目、跑来资金,在这方面,聪明人有聪明办法,笨人有笨办法,提倡八仙过海、各显其能。大家都坐在这里天天讨论,闭上门你请我我请你说的天花乱坠,解决不了问题。没有完成任务,说什么都没用。我常说的一句话,叫只看结果,不
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