“强化管理”要从“强化责任”抓起

“强化管理”要从“强化责任”抓起“强化管理”要从“强化责任”抓起 “强化管理”要从“强化责任”抓起 ,徊,圈盏虫,缸,5虽牝,皑甄仁管理研究一 15— 管理研究理关系链势必出现薄弱环节甚或管理必然有缺陷甚至出现脱节. 漏洞.很显然,管理者没有责任或缺乏责任意识,管理制度不可能更谈不上落实;考核也只是健全, 走过场,不可能从严.最终,制度 "束之高阁".形同虚设或一纸空文,管理难以到位.树立责任意识,要求各级管理人员,尤其是领导干部立足讲政治"的高度.正确处理好权力与责任的关系,认识"权力即责任:正确处理好...

“强化管理”要从“强化责任”抓起 “强化管理”要从“强化责任”抓起 ,徊,圈盏虫,缸,5虽牝,皑甄仁管理研究一 15— 管理研究理关系链势必出现薄弱环节甚或管理必然有缺陷甚至出现脱节. 漏洞.很显然,管理者没有责任或缺乏责任意识, 管理制度不可能更谈不上落实;考核也只是健全, 走过场,不可能从严.最终, 制度 "束之高阁".形同虚设或一纸空文,管理难以到位.树立责任意识,要求各级管理人员,尤其是领导干部立足讲政治"的高度.正确处理好权力与责任的关系,认识"权力即责任:正确处理好管理与责任的关系,认识"管理即落实责任";正确处理好责任与职工,企业,国家利益的关系.认识 "从严管理就是对职工负责,对企业负责.对国家负责;放松责任就是对职工,对企业,对国家不负责,就是失职,就是渎职. "强化责任.就是确立明确的责任划分.俗话说:"无规矩不成方圆.所谓"责任划分",就是把各级管理部门,管理人员的管理职责 ,管理职权,管理职能,管理要求以及管理制度进一步划分清楚.武钢建厂40多年,并历经企业整顿,全面质量管理,贯标等阶段,应该说.各方面的管理制度是比较全面,系统和规范的.各级, 各方面,各部门,各岗位的管理责任也应该是较为配套,严密的.但是毋庸讳言,随着改革的不断深化,加之市场经挤日新月异变化向企业管理不断提出新的要求, 我们在管理方面的缺陷或存在的不足,就日益明显地暴露出来.或间接或直接不同程度地影响甚或干扰着企业的整体效益.这次"强化管理"大讨论正合时宜.要借大讨论,发动职工尤其是管理部门, 管理人员.对制度体系,责任体系一 16一认认真真做一次清查,看哪些职责没有划分清楚,管理存在盲区: 看哪些规定不能满足指导职工保证和提高工作质量的需要:看哪些内容达不到严格管理的要求, 偏软偏弱;看哪些方面还缺乏制度规范.存在漏洞.在清查的基础上,针对上述问题边查边改,尽快制定健全完善措施,进一步把各级管理部门的管理职能,职权捕明确,进一步把各级管理人员的管理职责,要求搞明确.从而尽可能从责任划分上堵塞漏嗽,不留死角.以有效防止因管理盲区,管理责任缺陷以及各管理部门结合处的疏忽带来管理的空白. "强化责任",更要坚持实在的责任到位.到位,即落实.所谓管理到位,制度到位,实际上就是责任到位.这正是我们从事管理工作所倾心追求的,基本的却又是极其重要的目标.如何做到"责任到位"?笔者以为,至少要把握两个大的方面:一是责任履行到位; 二是责任考核到位."责任履行到位",强调的是"循规蹈矩".既然我们各自的管理职能已经明确, 管理职责已经划清,管理制度已经确立,管理要求已经明白,那么,我们就得,也只能是一老一实地去遵守,一五一十地去执行:无论安全,质量,设备,还是生产或者经营,在企业管理的每一个环节及至全过程中,职责怎么规定的,就应怎么办;制度怎么要求的,就应怎么做.切忌断章取义, "适我者用";切忌要小聪明."自以为是";切忌置若罔闻,"随心所散".有位管理者曾说过这么一句话:制度是血的教训和经验的总结.我不能再以血的事故来验证.此话何其深刻.引申来讲,.责任履行到位",就是履行职责不讲条件,遵守制度不能越雷池半步.否则,覆们还要什么制度.我们还侈谈什么强化管理?再说"责任考核到位".则强调的是维护责任制度的公正性,权威性,护考核的严肃性."考核到位",就是对各类违纪违规现象,对各种违制一经发现和查实,各级违章行为, 管理部门务必对照管理制度及责任条规,实施严格的责任追究与责任考核.坚持"考核到位".作为管理部门,管理者,不能"看人打发"或搞分析考核,下不为例": 不能报喜不报忧或大事化小,小事化了;更不能有意缓报,瞒报, 谎报.只有这样,才能确保制度到位,确保管理到位.当然,还有一个对管理考核者的考核问题.凡管理考核者不认真履行管理考核职能,不实事求是地施行考核,其上级主管部门或主管领导.也必须对其施以责任追究与责任考核. 强化责任",是对企业各级, 各部门,每一个管理人员,每一名领导干部的最起码和基本的要求,也是"强化管理"是否有成效的关键所在.为了提升企业的综合管理素质,为了促进企业管理工作迈上新的台阶.为了企业适应中国即将"人世"新的形势要求,愿有更多一点的管理者多增加一点责任意识. (砟者单位武铜矿业公司)

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