银行职业生涯规划书 (1)

银行职业生涯规划书 (1) 把握当下，畅想未来 01 前言 职业规划具有向导性作用，每个人都要给自己规划一个人生路径，我做职业规划是:认清自我、找准方向、热情投入、实现理想。 性格是命，职业是运～ 人们常说:性格决定命运。 其实，这句话只说对了一半。一个人的命运始终是由其性格和他所选择的职业来共同决定的。 两个性格相同的人如果选择了不同的职业，其命运也注定不同。 因此，性格是命，职业是运，性格与职业的组合，才真正构成了一个人的命运。 性格是支点，职业是杠杆～支点与杠杆同等重要～ 02 目录 一. 个性特征....................................................................................................... 1 二. 职业认知......................................................................................................... 5 (1) 银行职业发展方向 ................................................................................. 5 (2) 个人银行职业发展方向 ......................................................................... 5 三(自我认知........................................................................................................ 6 1. 自我分析................................................................................................... 6 2. 专业背景分析........................................................................................... 6 3. 职业能力分析........................................................................................... 7 四(未来在银行的工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ................................................................................ 7 一.短期及长期职业目标............................................................................... 8 五. 评估与调整..................................................................................................... 8 一、评估........................................................................................................ 8 (1)评估目的...................................................................................... 8 (2)评估时间...................................................................................... 8 (3)评估内容...................................................................................... 9 二、调整........................................................................................................ 9 (1)心态调整...................................................................................... 9 (2)职业目标与路径的调整.............................................................. 9 六. 结束语............................................................................................................. 9 一(附录........................................................................................................ 9 二(附件........................................................................................................ 9 03 一. 个性特征 MBTI测评结果 我的性格类型倾向为 “ ENFJ ”(外向 直觉 情感 判断 倾向度: E100 N57 F100 J71 不假思索指数:14) 图1-1 MBTI测评分析 MBTI测评显示我的性格比较温情，有同情心，反应敏捷，有责任感。非常关注别人的情绪、需要和动机。善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现。能够成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚，对赞美和批评都能做出积极地回应。友善好社交。在团体中能很好地帮助他人，并有鼓舞他人的领导能力。 ENFJ型的人热爱人类，他们认为人的感情是最重要的。而且他们很自然地关心别人，以热情的态度对待生命，感受与个人相关的所有事物。由于他们很理 01 想化，按照自己的价值观生活，因此ENFJ型的人对于他们所尊重和敬 佩的人、事业和机构非常忠诚。他们精力充沛、满腔热情、富有责任感、勤勤勤恳恳、锲而不舍。 ENFJ型的人具有自我批评的自然倾向。然而，他们对他人的情感具有责任心，所以ENFJ型的人很少在公共场合批评人。他们 敏锐地意识到什么是(或不是)合适的行为。他们彬彬有礼、富有魅力、讨人喜欢、深谙社会。ENFJ型的人具有平和的性格与忍耐力，他们长于外交，擅长在自己的周围激发幽默感。他们是天然的领导者，受人欢迎而有魅 力。他们常常得利于自己口头表达的天份，愿意成为出色的传播工作者。 ENFJ型的人在自已对情况感受的基础上做决定，而不是基于事实本身。他们对显而易见的事物之外的可能性，以及这些可能性以怎样的方式影响他人 感兴趣。 ENFJ型的人天生具有条理性，他们喜欢一种有安排的世界，并且希望别人也是如此。即使其他人正在做决定，他们还是喜欢把问题解决了。 ENFJ型的人富有同情心和理解力，愿意培养和支持他人。他们能很好地 理解别人，有责任感和关心他人。由于他们是理想主义者，因此他们通常能看到别人身上的优点。 您适合的领域有:培训、咨询、教育、新闻传播、公共关系、文化艺术 您适合的职业有: ? 人力资源培训主任 ? 销售经理 ? 小企业经理 ? 生态旅游业专家 ? 广告客户经理 ? 公关专业人士 ? 市场专员 ? 社会工作者 ? 人力资源管理 ? 职业指导顾问 ? 心理咨询工作者 ? 大学教师(人文学科类) ? 教育学、心理学研究人员 02 ? 公共关系专家 ? 社会活动家 , 气质类型 根据大卫.凯尔西(David Keirsey)气质与性情理论，你属于“理想主义者”，下面是对“理想主义者”的描述: “理想主义者”型的人感兴趣的是事物的意义、关系和可能性，并基于其个人的价值观念做出决定。这是一类关心个人成长和如何理 解他人与自我的人。 “理想主义者”做人的原则是:“真实地面对自已”，是精神上最具哲理性的人。“理想主义者”乐于接受新的思想，善 于容纳他人。 “理想主义者”好象永远在寻找生存的意义。他们非常崇尚人与人之间和各种关系中的真实和正直，容易将别人理想化。许多“理想 主义者”本能地喜欢帮助别人成长和进步。“理想主义者”是很好的传播者，被人们认为是促进积极变化的催化剂。 他们天生能够理解别人的情感，关心他们在生活、工作中碰到的人们(如同事、病人或客户、雇员)的需要。 对于“理想主义者”型的人而言，一份好的工作应该是对他们个人很有意义的工作，而不是简单的常规工作或只是一种谋生手段。“ 理想主义者”崇尚和谐，不愿意在一种竞争激烈或四分五裂的环境中发展。他们喜欢民主、能够激励各种层次的人们高度参与的组织 。他们会被那些促进人性价值的组织或那些允许他们帮助别人完成工作的职业所吸引。 , 总体描述 1. 对别人的情绪敏感，能理解、体会别人的心情，善于安慰、鼓励别人 2. 对文字、语言敏感 3. 善于分析、总结 4. 善于从整体上把握事物 5. 能理解复杂的理论概念，善于将事情概念化，善于从中推断出原则 6. 擅长策略性思维 , 潜在的弱点 03 1. 有仅仅凭个人的好恶或价值观来决定事情，并希望别人也以同样的角度或 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 来处理问题的倾向。 2. 有时他们心里老想着别人的问题，可能会过于陷于其中，以至于被其困扰。 3. 有时容易将别人或事情理想化，不够实际。 4. 不是特别善于管束和批评他人，尽管常常自我批评。有时会为了和睦而牺牲自己的意见或利益。 5. 有些此类型成员比较容易动感情，情绪波动较大。 , 优势与劣势 ENFJ的特质: 教导型——谆谆善诱地引导他人 , 优势: 你善于社交、气宇不凡、易感应、善劝服。你精力旺盛，热情洋溢，能很快理解他人情感的需要、动机和所忧虑的事情，因此能做到与他人高度协调。你把注意力放在帮助他人，鼓励他人进步向上。你是催化剂，能引发出他人的最佳状态。既可以做有号召力的领袖，也可以做忠实的追随者。 你性情平和，心胸宽阔，且很圆滑，很会促进周边关系的和睦，对于批评和紧张特别敏感。你容易看出他人的发展潜力，并倾力帮助他人发挥潜力，是体贴的助人为乐者。你愿意组织大家参与活动，使大家和睦又感到愉快。 你是理想主义者，非常看重自己的价值，对自己尊重景仰的人、事业和公司都非常忠诚。有责任感、谨慎、坚持不协，同时对新观点很好奇。若能为人类的利益有所贡献，会感到深受鼓舞。 , 劣势: 你非常理想化，认为世界是自己想象中的那样，不愿意接受与此相抵触的事情，经常忽略理想所需要的现实和细节问题。 你依照情感行事，很少用逻辑，主要根据个人的价值观进行判断，无视行为所带来的后果，有时会过度陷入别人的情感和问题中。总是避免冲突，有时会不够诚实和公平。试着更多地去关注事情，而不只是人，更有利于你合理地做出决定。 04 你有很高的热情，急于迎接新的挑战，有时会做出错误的假设或过于草率的决定。建议你对计划中的细节多加注意，等获取足够多的信息之后再做决策。 你总想得到表扬，希望自己的才能和贡献得到赏识，你对于批评非常脆弱，容易忧虑，感到内疚，失去自信。当压力很大时，会变得暴燥，慌乱、吹毛求疵。 世界上的风云大事，归根结底，都不重要。最重要的是个人的生活，这才是伟大变革的所在，整个未来、世界的整个历史，最终都是对个人潜在能量的宏大总结。 ———— 卡尔.G.荣格 测试链接:/mbti/dati.asp 二. 职业认知 (1) 银行职业发展方向 依据我对银行的理解，从事银行类工作可以选择三条路线:管理、技术、市场。 如果自身综合素质够强，具备领导潜质，并且善于处理人际关系，可以选择走行政路线。从事业务工作的员工要博学金融相关知识、与时俱进，特别强调宏观思维，人际关系上来说最好能在不同部门培植很好的朋友，或者说是联盟，这样处理事情时有人配合并且效率很高，最重要的是能维护好好客户关系、提升业绩，从事行政工作的员工关系处理的能力可能比业务能力更重要。技术并非只指与计算机有关的科技，还包括风险评审、产品开发、方案 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 、柜台业务能力等等。 (2) 个人银行职业发展方向 依据我的MBTI测评结果可知我的性格特征偏外向型，乐于与人沟通，适合从事市场类相关工作，结合我的专业背景及之前在银行和基金公司的市场推广相 05 关工作经历，我倾向于走市场路线，即从事客户经理岗位，这个工作机遇与挑战并存，会面临比较大的业务压力，但也能从业绩中获得成就感。 三(自我认知 1. 自我分析 性格开朗、思维活跃;待人真诚、可靠，做事有责任心，条理性强;身体素质好，长期健身，特喜爱运动，如跑步、羽毛球、瑜伽、游泳等，也喜欢读书、旅游、唱歌以及Jazz等，多次参加马拉松长跑等;英语口语佳，通过中级口译，多次参与商务谈判兼职翻译。 身为校研究生会外联部部长，具有很强的团队精神和组织协调能力，努力获得诸多锻炼，广交各高校朋友;又凭借优势进入国内大型基金公司实习近半年，对工作充满热情，勤奋好学，敢挑重担～业绩及态度都受到好评～在基金、银行的实习中累积了不少经验，对金融领域有了更深的实践认知，更坚定了职业信念! 我有财务及金融专业相关背景知识，也对于财务和金融有着比较深厚的喜爱，从事相关的职业能发挥我极大的热情去实现自我价值、完成公司目标。 2. 专业背景分析 我本科学的专业是财务管理，主要学习了统计学、会计学、中级财务管理、高级财务管理、国际财务管理、证券投资学、英语、经济法、会计学、供应链管理、金融学等课程，在校多次获得奖学金，具备了较扎实的财务相关知识;研究生所学的专业是企业管理(金融方向)，主要学习了管理学、微观经济学、宏观经济学、财务管理、市场营销、中级财务管理、高级财务管理、高级英语口语、英语视听说、物流管理、财务战略、实践与研讨、金融投资学;在读研期间参与了私募股权参与下企业绩效影响研究项目。本项目旨在运用面板数据、统计分析、研究上市公司私募股权、机构持股等对公司市盈率、盈余管理水平等的影响研究.。我跟从导师收集、整理创业板及中小板上市公司大量面板数据，运用Eviews等软件分析、研究上市公司私募股权、机构持股等对公司市盈率、盈余管理水平 06 等的影响研究。研究出了私募股权持股、股权结构、私募股权参与程度等公司治理因素对公司市盈率、盈余管理水平的影响程度关系，这些加深了我对公司融资及私募运作的认识，为我从事银行类工作奠定了理论知识基础。 3. 职业能力分析 我凭借专业及沟通技能等优势进入国内大型基金公司实习近半年，被派往银行实习一个月，对工作充满热情，勤奋好学，敢挑重担～业绩及态度都受到好评～更对金融领域有了更深的实践认知。 在易方达实习期间，作为实习伙伴的小组组长，全权负责电话联络银河证券、中信证券、招商证券等营业部，累计联络成功100多家券商，分配给实习伙伴们拜访营销经理的任务，并独自拜访谈基金买卖等合作业务、提供培训等相关支持与合作事项，获得好评。团队累计实现与多数券商的成功合作，超额完成目标。 在浙商银行实习一个月期间，主要负责货币基金推广与策划，作为实习伙伴的小组组长，带领大家策划北京银行、民生银行、邮储银行、浙商银行的推广活动，集体完成货币基金，如增金宝的推广海报;联系并联合银行去30多个社区向社区居民宣讲货币基金，走街串门去推广，团队累计实现2000多万的资金量，绩效良好。 四(未来在银行的 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 作为应届毕业生，没有太多实践经验，所以我希望能从基层开始学习，充分学习业务知识，我也了解到银行培养新人有轮岗制度，可以让我接触很多业务。我通过在浙商银行协助客户经理的工作，也了解了银行制度、客户经理的谈客户、维护客户及完成各项银行工作等职责，对具体业务有了大致了解，对金融领域有了更深的实践认知，也坚定了从事银行工作的信念～总之，我会做到不断努力学习，全面掌握银行业的基础知识，同时发现自己的优势所在，通过几年的积累，再根据行里的安排选择以后的发展方向，逐步在业务知识扎实的基础上，开拓业务，维护客户，努力学习理财相关的知识，熟悉理财产品。在“员工-主管-部门经理-部门(支行)助理—副职—正职”类似的晋升通道上投入自己的热情，充分发 07 挥自己的专业及软性优势，逐步完善自己，成为更合格的天津银行员工～ 一.短期及长期职业目标 1-2年短期目标:立足现有岗位，学习理财、金融相关知识，适应职业环境，深入透彻的了解银行营销的金融产品的特性，会针对客户的具体情况为客户做理财报告。 3-5年中短期目标:考到理财师证(如:AFP、CFP等)，积累工作经验与专业技能水平，积累自己的客户资源和人脉资源，朝着资深银行客户经理方向迈进。 10年长期目标:与公司共同成长，晋升到管理岗位，不断创新进取，努力将自己塑造成业务精英，提升个人价值，为公司做贡献。 五. 评估与调整 一、评估 我们生活在现在，对于未来我们有美好的期待，虽然会有决心付诸努力，但未来仍是不确定的，途中不确定的因素会阻碍我们前进的步伐，所以计划也不能一成不变，他需要适时的作出评估与调整。 (1)评估目的 通过对自己平时的学习、工作作出定量定性的 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 ，起到督促勉励自己的作用，从而达到职业规划的预期目的，同时评估的结果也可以作为职业生涯规划修正的依据。 (2)评估时间 一月一次 08 (3)评估内容 1、职业发展目标是否符合自己的实际情况。 2、是否像自己计划的那样，就业机会、职位、工资待遇等方面的变化让人满意。 3、是否自己的才能得到施展，并为企业作出贡献。 4、是否能够适应环境，很好的融入团队中。 5、家人对职业发展的态度。 6、在职业规划中规划到的民营企业是否有较大的发展空间 7、成为自己希望的人，得到自己期望的职业岗位还要做哪些努力 二、调整 (1)心态调整 山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村。在任何时候都不能对自己说放弃，要相信自己，对自己充满信心，不断提升业务能力，以积极乐观的态度去看待一切。 (2)职业目标与路径的调整 通过在银行的实践工作，我能逐渐清晰自己的目标及职业定位，不断反思自己的工作，必要地调整自己的工作路径和职业目标，查漏补缺，提升工作表现。 六. 结束语 (1) 附录 做什么事都没有一帆风顺的 要想实现目标必须付出努力，这样我才会汲取到我应该汲取的营养;而且要耐得住孤独寂寞，学会在忍耐中培养出超强的毅力与超强的智慧，相信痛苦之后才会凤凰涅槃。我不怕目标的高远，只怕没有追寻的勇气、热情、执著…… 规划人生，放飞梦想，把握当下，畅想未来。作为一名充满活力的应届生，我相信未来是美丽的，只要自己有明确的规划并有付诸行动的决心与信心 。 09