市煤矿培训
方案
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市煤矿培训方案
篇一:
2017年度煤矿安全培训年度
计划
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方案 曲靖市麒麟区莲花冲煤矿 2017年度煤矿 安 全 培 训 年 度 计 划 方 案 2017年 2017年度煤矿安全培训年度计划方案 为全面实施质量
标准
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化有关规定,扎实开展2017年煤矿安全培训工作,根据麒煤安发【2017】7号文件精神。关于春节复产前从业人员培训文件的通知。特制定本方案:
一、组织领导 煤矿成立安全培训工作领导组,对煤矿安全教育培训工作实行统一领导、统一安排、统一部署、统一考核。组 长:
刘玉芬、林平 副组长: 曹小柱 成 员:
曹汉宇 曹永江 刘伍德 赵卫林 杜献永 领导组办公室设在技术科,办公室主任刘伍名兼任,负责本矿安全教育培训工作。
二、工作目标 坚持“管理、装备、培训”三并重原则,紧密围绕质量标准化要求,以服务煤矿安全生产为中心任务,采取多种措施,针对各岗位、各工种全面开展安全生产教育培训,进一步提升全员安全素质,为创建本质安全型矿井奠定良好的基础。
三、工作重点
(一)加大素质提升工程推进力度 要认真落实本次培训实施方案,加大推进力度,按照进度要求完成2017年素质提升目标任务。
(二)强化安全培训学习
(1)组织学习重大隐患排除措施。
(2)组织学习《煤矿工人反习惯性违章》学习必读。
(3)组织学习本矿安全生产应急救援预案及相关知识。
(4)组织学习《煤矿安全规程》总则、开采、通风和瓦斯粉尘防治、通风安全监控部分。
(5)组织学习《煤矿安全规程》防灭火、运输提升和空气压缩机、电气部分。
(6)组织学习《煤矿安全规程》防治水、爆炸材料和井下爆破、煤矿救护。
(7)组织员工学习《煤矿工人不可不知的安全生产常识》通防内容。
四、应完成的几项任务
(一)抓好日常安全教育培训
1、加强煤矿日常安全教育建档和考核工作,定期组织煤矿职工参加安全培训,做好班组长培训、全员安全教育培训工作。
2、积极参加培训,对于考试不合格的员工进行继续培训。
(二)加强矿井施工队伍的安全教育培训 加强井下施工队伍的安全教育培训工作;施工队伍要配齐专业技术人员、专职安全员及特种作业人员,并持证上岗;认真落实全员培训,对新工人的安全教育培训不得低于72学时、老职工培训时间不低于24学时。严禁未经培训或培训不合格的人员上岗。
(三)严禁未经审核,擅自招用从业人员上岗 从业人员在用工前,必须向煤矿用工管理机构提出用工申请,在完成体检、培训、签订劳动合同等相关用工手续后,由煤矿审核申报县煤矿用工管理机构对符合条件的从业人员进行派遣。凡未经煤矿用工管理机构派遣的,一律认定为非法用工。
(四)切实加强煤矿职业危害防治工作 严格落实职业危害防治主体
责任
安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权
,建立健全职业危害防治管理机构,切实加强煤矿职业危害防治管理。
(九)发展企业文化,维护职工权益
1、煤矿加强班组建设,强化班组安全现场管理,加大对基层职工安全文化培养,定期举办各种形式的安全教育培训活动,繁荣职工文化生活,营造安全氛围,构建企业文化。
麒麟区莲花冲煤矿 2017年2月8日篇二:煤矿工人反习惯性违章》学习必读。
(3)组织学习本矿安全生产应急救援预案及相关知识。
(4)组织学习《煤矿安全规程》总则、开采、通风和瓦斯粉尘防治、通风安全监控部分。
(5)组织学习《煤矿安全规程》防灭火、运输提升和空气压缩机、电气部分。
(6)组织学习《煤矿安全规程》防治水、爆炸材料和井下爆破、煤矿救护。
(7)组织员工学习《煤矿工人不可不知的安全生产常识》通防内容。
四、应完成的几项任务
(一)抓好日常安全教育培训
1、加强煤矿日常安全教育建档和考核工作,定期组织煤矿职工参加安全培训,做好班组长培训、全员安全教育培训工作。
2、积极参加培训,对于考试不合格的员工进行继续培训。
(二)加强矿井施工队伍的安全教育培训 加强井下施工队伍的安全教育培训工作;施工队伍要配齐专业技术人员、专职安全员及特种作业人员,并持证上岗;认真落实全员培训,对新工人的安全教育培训不得低于72学时、老职工培训时间不低于24学时。严禁未经培训或培训不合格的人员上岗。
(三)严禁未经审核,擅自招用从业人员上岗 从业人员在用工前,必须向煤矿用工管理机构提出用工申请,在完成体检、培训、签订劳动合同等相关用工手续后,由煤矿审核申报县煤矿用工管理机构对符合条件的从业人员进行派遣。凡未经煤矿用工管理机构派遣的,一律认定为非法用工。
(四)切实加强煤矿职业危害防治工作 严格落实职业危害防治主体责任,建立健全职业危害防治管理机构,切实加强煤矿职业危害防治管理。
(九)发展企业文化,维护职工权益
1、煤矿加强班组建设,强化班组安全现场管理,加大对基层职工安全文化培养,定期举办各种形式的安全教育培训活动,繁荣职工文化生活,营造安全氛围,构建企业文化。
麒麟区莲花冲煤矿 2017年2月8日篇二》文件要求,结合我公司实际情况制定本方案:
一、 加强组织领导 为确保培训工作的顺利实施,由矿长耿平亲自负责,总工张静堂具体落实,成立了职工安全培训工作领导组:
组长:
副组长: 耿平
张静堂 成员:
郑一金 杨义 祁永强 郭耀兵孙华东 李学文
二、 培训时间、场所 培训时间为2017年7月6日—9日,培训地点设在本矿会议室。
三、 培训内容及授课教师:
选拔本矿工作经验丰富有授课能力的工程技术人员进行授课,授课内容为《煤矿工人安全知识五十条》、《煤矿瓦斯治理经验五十条》、《安全生产法》、《劳动法》、“一通三防“等。
四、 要求:煤矿工人安全知识五十条》、《煤矿瓦斯治理经验五十条》、《安全生产法》、《劳动法》、“一通三防“等。
四、 要求》(30号令)和《煤矿三项岗位人员安全生产培训大纲及考核要求》的有关规定,为做好秦皇岛市煤矿特种作业各类人员安全培训工作,特制定如下培训方案:
一、 培训目的
1、使培训对象掌握国家有关煤矿安全生产的基本的法律法规、煤矿安全管理;掌握煤矿各类特种作业必备的安全基础知识、安全技术理论知识和实际操作技能,达到独立上岗的工作能力。
2、经过培训,考核合格,具备特种作业各类人员安全工作资格。
二、培训对象及条件 从事煤矿主提升操作工、井下电钳工、安全检查工、瓦斯检查工等作业的专职人员。
年满十八周岁,小于60周岁的男性;身体健康,无妨碍履行本工种的疾病或生理缺陷;初中以上文化程度。
三、培训时间 培训时间共10天,8天理论培训,2天实际操作,1天报到。
四、培训内容及课程设置 根据国家煤矿安全监察局《煤矿三项岗位人员安全生产培训大纲及考核要求》和国家安全生产监督管理总局统一教材设置各类工种的课程(见附表《课程
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
》)。
五、培训形式 按照《培训大纲》的要求,采用多媒体授课、实际操作等方式进行教学培训。
六、培训管理
(一)教师选聘 授课教师的组成:煤矿三项岗位人员安全生产培训大纲及考核要求》的有关规定,为做好秦皇岛市煤矿特种作业各类人员安全培训工作,特制定如下培训方案:
培训目的 一、
1、使培训对象掌握国家有关煤矿安全生产的基本的法律法规、煤矿安全管理;掌握煤矿各类特种作业必备的安全基础知识、安全技术理论知识和实际操作技能,达到独立上岗的工作能力。
2、经过培训,考核合格,具备特种作业各类人员安全工作资格。
二、培训对象及条件 从事煤矿主提升操作工、井下电钳工、安全检查工、瓦斯检查工等作业的专职人员。
年满十八周岁,小于60周岁的男性;身体健康,无妨碍履行本工种的疾病或生理缺陷;初中以上文化程度。
三、培训时间 培训时间共10天,8天理论培训,2天实际操作,1天报到。
四、培训内容及课程设置 根据国家煤矿安全监察局《煤矿三项岗位人员安全生产培训大纲及考核要求》和国家安全生产监督管理总局统一教材设置各类工种的课程(见附表《课程设计》)。
五、培训形式 按照《培训大纲》的要求,采用多媒体授课、实际操作等方式进行教学培训。
六、培训管理
(一)教师选聘 授课教师的组成》);
4、学员学历证书原件和复印件2份。十、其他事项
1、 培训费用 培训资料费:
每人1000元;食宿费260元/天。
2、学员要按规定的时间报到,否则,不予接收。
3、学员应对自己锁提供资料的真实性负责。
附表:
1、《课程设计》
2、《煤矿特种作业人员操作资格培训(初培)学员登记表》 安全培训中心 电话:课程设计》
2、《煤矿特种作业人员操作资格培训(初培)学员登记表》 安全培训中心 电话》) 煤矿主提升操作工 煤矿井下电钳工 篇四:
煤矿安全培训年度计划方案 隆兴投资有限责任公司安全培训方案 为全面贯彻实施《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2017〕23号)和《国务院关于坚科持学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔2017〕40号)有关规定,扎实开展2017年煤矿安全培训工作,特制定本方案:
公司成立安全培训工作领导组,对下属煤矿安全教育 培训工作实行 一、组织领导
统一领导、统一安排、统一部署、统一考核。
组长:国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2017〕23号)和《国务院关于坚科持学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔2017〕40号)有关规定,扎实开展2017年煤矿安全培训工作,特制定本方案:
一、组织领导 公司成立安全培训工作领导组,对下属煤矿安全教育 培训工作实行统一领导、统一安排、统一部署、统一考核。
组长》学习必读。
(3)组织学习本矿安全生产应急救援预案及相关知识。
2、第二季度
(1)组织学习《煤矿安全规程》总则、开采、通风和 瓦 斯粉尘防治、通风安全监控部分。
(2)组织学习《煤矿安全规程》防灭火、运输提升和空 气压缩机、电气部分。
(3)组织学习《煤矿安全规程》防治水、爆炸材料和井 下爆破、煤矿救护。
3、第三季度
(1)组织员工学习《煤矿工人不可不知的安全生产常 识》通防内容。
(2)组织员工学习《煤矿防治水规定》内容。
(3)组织员工学习《煤矿工人不可不知的安全生产常识》 机电内容。
4、第四季度
(1)组织学习《煤矿工人不可不知的安全生产常识》采 煤内容。
(2)组织学习《煤矿工人不可不知的安全生产常识》掘 进内容。
(3)组织学习《煤矿工人不可不知的安全生产常识》通 用部分内容。四、应完成的几项任务
(一)抓好日常安全教育培训
1、要加强煤矿日常安全教育建档和考核工作,定期组织 做好班组长培训、全员安全教育培训工作。
2、积极参加公司举办各期培训,对于考试不合格的员工 进行继续培训。
(二)加强建设矿井施工队伍的安全教育培训 加强井下施工队伍的安全教育培训工作;职工队伍要配齐专业技术人员、专职安全员及特种作业人员,并持证上岗;要认真落实全员培训,对新工人的安全教育培训不得低于72小时、全员培训不得
小时;转岗人员培训不得少于32小时。严禁未经培训或培训不合格的人员少于24
上岗。篇五:煤矿安全规程》总则、开采、通风和 瓦 斯粉尘防治、通风安全监控部分。
(2)组织学习《煤矿安全规程》防灭火、运输提升和空 气压缩机、电气部分。
(3)组织学习《煤矿安全规程》防治水、爆炸材料和井 下爆破、煤矿救护。
3、第三季度
(1)组织员工学习《煤矿工人不可不知的安全生产常 识》通防内容。
(2)组织员工学习《煤矿防治水规定》内容。
(3)组织员工学习《煤矿工人不可不知的安全生产常识》 机电内容。
4、第四季度
(1)组织学习《煤矿工人不可不知的安全生产常识》采 煤内容。
(2)组织学习《煤矿工人不可不知的安全生产常识》掘 进内容。
(3)组织学习《煤矿工人不可不知的安全生产常识》通 用部分内容。四、应完成的几项任务
(一)抓好日常安全教育培训
1、要加强煤矿日常安全教育建档和考核工作,定期组织 做好班组长培训、全员安全教育培训工作。
2、积极参加公司举办各期培训,对于考试不合格的员工 进行继续培训。
(二)加强建设矿井施工队伍的安全教育培训 加强井下施工队伍的安全教育培训工作;职工队伍要配齐专业技术人员、专职安全员及特种作业人员,并持证上岗;要认真落实全员培训,对新工人的安全教育培训不得低于72小时、全员培训不得少于24小时;转岗人员培训不得少于32小时。严禁未经培训或培训不合格的人员上岗。篇五》和煤矿职工安全手册的内容。
4、“一通三防”和地测防治水知识。
5、采煤、掘进、顶板管理、机电运输、设备操作、抢险救灾、应急预案、安全生产等。
6、观看安全警示教育片,主要以《曲靖市麒麟区小海子4.7透水事故》、《富源县后所镇红土田煤矿4.21瓦斯爆炸事故》、《四川省泸州市桃子沟煤矿瓦斯爆炸事故》等。
7、学习本岗位的工作标准、管理标准、技术标准及岗位技能知识。
8、学习《双七条》、《海扎煤矿维修整改方案及安全技术措施》
四、培训工作要求
1、新工人的安全培训,是培训工作的重点,必须做到一个不漏,学习时间不得少于72学时,学习培训后经过考试合格,登记入册,报主管部门办理《上岗证》,并在老工人带领下方可下井作业。
2、采煤、掘进、运输、巷修等老工人,也要进行培训,学习时间不得少于24学时,学习培训经考核合格,报主管部门办理《上岗证》,方可下井作业。
3、落实从业人员的复训工作,所有职工每年都必须参加复训,复训时间不少于72学时,进一步增强防灾、抗灾和职工(本文来自:曲靖市麒麟区小海子4.7透水事故》、《富源县后所镇红土田煤矿4.21瓦斯爆炸事故》、《四川省泸州市桃子沟煤矿瓦斯爆炸事故》等。
7、学习本岗位的工作标准、管理标准、技术标准及岗位技能知识。
8、学习《双七条》、《海扎煤矿维修整改方案及安全技术措施》
四、培训工作要求
1、新工人的安全培训,是培训工作的重点,必须做到一个不漏,学习时间不得少于72学时,学习培训后经过考试合格,登记入册,报主管部门办理《上岗证》,并在老工人带领下方可下井作业。
2、采煤、掘进、运输、巷修等老工人,也要进行培训,学习时间不得少于24学时,学习培训经考核合格,报主管部门办理《上岗证》,方可下井作业。
3、落实从业人员的复训工作,所有职工每年都必须参加复训,复训时间不少于72学时,进一步增强防灾、抗灾和职工(本文来自》,方可入井。
3、凡参加培训者,每人交2张1寸免冠彩色照片和身份证复印件建立档案,由安全科统一收齐保管,以便办理证件。
4、凡新工人培训所在班组应安排以老带新,经考核合格后,方可上岗独立作业。
九、积极参加上级主管部门举办的培训班,并做好特殊工种的培、复训计划工作。
十、巩固学习成果,扩大培训范围。
为充分发挥特殊工种的帮带作用,定于每月1号为全矿职工学习日,届时全矿所
,广泛交流,从而使每个职工掌握更多的科学技术知识,提有职工都必须参加学习
高职工队伍的技术含量和防御五大灾害的能力,减少事故发生,实现安全生产、文明生产。