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麦田猎头:提升工资有方法.docx

上传者: 麦田猎头
62次下载 0人收藏 暂无简介 简介 2012-09-06 举报

简介:猎头资源 深圳猎头

深圳麦田猎头公司 www.m-talent.com 电话: +8675582772878 电子邮箱: hr@m-talent.com 麦田猎头:提升工资有方法 在职场中努力工作,除了能够提升自己的工作能力外,最主要是想 赚取更多的资本,因此,加薪可以说是每个职场人士的目标,今天深圳 麦田猎头资深猎头顾问Raymond与大家谈谈职场里如何提升自己的薪 水。 虽然每个人都想自己能够加薪,但在加薪前你没有考虑过自己的情 况呢?你心里暗暗掂量着自己是否拥有加薪的筹码,是否该主动和老板 谈谈加薪的问题,可万一加薪不成反而让老板对自己有不好的看法怎么 办?该怎么开口呢?据麦田猎头Raymond了解,大部分都对于类似问题 十分纠结,其实工作时间久了,开口提加薪是不可避免的。不好意思开 口、不知道如何开口,这怎么行?既然人在职场中,哪能不加薪,因此, 为了更好地维护自己的正当权益,要勇敢地向老板提出加薪要求,但是 前提条件是要用对方法。 研究一下周围加了薪的同事 每个老板做事风格不同,因此加薪的风格也是不同,当你发生某个 同事加薪了,你可以从他身上学习一些他的工作方式,很可能对你的加 薪有很大的帮助。

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深圳麦田猎头公司 www.m-talent.com 电话: +8675582772878 电子邮箱: hr@m-talent.com 要了解自己公司的情况后再提 正所为“知己知彼,方能百战百胜”在提出升工资之前,首先,要了 解公司的实际薪资情况,做到“有备而战”。如果公司的工资制度非常健 全,每个级别都严格按标准发放,其次,除了在应该涨工资的时候 ——比如升职、服务期达到标准提醒一下人事部门,没有必要再动此心 思。如果公司没有成文的工资制度,你应该多费些心思维护自己的正当 权益。了解一下工资发放的大致情况,注意“隐性工资”(各种补贴、费用 报销标准、奖金系数等)的发放。这样,在合理评估自己身价的情况下, 你的要求恰当合理,当然很难被拒绝。千万别在不了解环境的情况下提 出过份的要求,这会让人觉得你要求有点过了。造成没有和你谈下去的 兴趣。 把工作做得漂漂亮亮 加能靠的是什么?答案其实大家都知道,业绩+能力=高薪酬,因此, 想加薪最基本的筹码便是要出业绩,而业绩也是能力证明的一种,而工 作做好,有业绩又有能力那么和老板谈工资时,老板一般都会给你调升 工资。但据优协猎头网编辑了解,有部分人因为待遇问题而消极怠工绝 对是下下策,不但加薪的目的达不到,等待你的将是出局的危险。没有 人会为一个没有责任心的员工提高薪资水平。尽力提高自己在公司中的 地位,让领导觉得你很难被替代。否则,长江后浪推前浪,想来的人多 着呢。

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深圳麦田猎头公司 www.m-talent.com 电话: +8675582772878 电子邮箱: hr@m-talent.com 提出要求不答应怎么办 据麦田猎头公司了解,有部分老板很有趣,当有人单独和他提工资 时,他通常会不答应,而你说辞职他才会加工资,这只是少部分,我们 不可能用辞职来加工资的,辞职这话不是随便说出口的,若老板不答应 你的加薪请求,先别垂头丧气、急着想调头就走,不妨当场讨教上司“到 底怎样才能达到加薪的要求?”若老板真凭实据地列举你有待改进的部分, 那就谨记在心,及时改进以作为下次谈判的筹码。不然,若老板只是打 哈哈随便应付,或许你可以使出“离职”这个杀手锏来加以试探。当然, 提出离职只是一种试探,除非你早已留有后路。否则,一旦评估有所闪 失,或许老板也会将错就错地批准你的要求。那时,可谓是赔了夫人又 折兵。 加薪立场要坚定 加薪是一件光荣的事,加薪同时也是有能力的象征,当你已经符合 加薪的资格时,一定要开口提出你的要求,别想想老板会想到你工作认 真为公司创造了利润而主动加工资,这明显是不现实的,大部分企业老 板为了节约成本不可能主动增加成本,这时就要争取自己应有的工资, 并且立场要紧定,底气要足。

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