招新方案

招新方案《后勤服务报》招新方案 1、首先本报老成员得提前一起开个会，具体商定汇报招新安排工作（宣传单、海报、展板制作、以前各期报纸的整理，笔试试题、面试的准备）、地点的选择、时间和策划。 2、具体招人阶段在军训期间，即做好前期宣传工作，在各个食堂就餐高峰期摆桌，现场发放以前报纸、宣传单，同时，必需做好简单大方又吸引眼球的展板，最好附有社团活动的照片。 3、在现场摆点招新时，最好男女搭档，一人介绍、一人负责登记和记录。仍然可以像上次样，我们复印好表单，新人填写相关信息，留下联系方式，同时，上...

《后勤服务报》招新方案 1、首先本报老成员得提前一起开个会，具体商定汇报招新安排工作（宣传单、海报、展板制作、以前各期报纸的整理，笔试试题、面试的准备）、地点的选择、时间和策划。 2、具体招人阶段在军训期间，即做好前期宣传工作，在各个食堂就餐高峰期摆桌，现场发放以前报纸、宣传单，同时，必需做好简单大方又吸引眼球的展板，最好附有社团活动的照片。 3、在现场摆点招新时，最好男女搭档，一人介绍、一人负责登记和记录。仍然可以像上次样，我们复印好表单，新人填写相关信息，留下联系方式，同时，上交其文学作品一篇，图片一张。 4、人员都确定后，开会安排笔试现场、面试人员，择日组织笔试、面试。然后统一进行评价筛选，最好各个学院都有人选，最后定人员。

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