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安全度过职业倦怠期

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安全度过职业倦怠期 安全度过 职业倦怠期 文 王 兰 进入职场工作一段时间后 , 总 有些人会产生职业倦怠 , 他们或是 不善处理人际关系 , 对工作产生厌 恶感 或是职业发展到一定程度 后 , 突然之间失去方向感 抑或是 曾经 自命不凡 , 但在工作中渐渐发 现自己只不过是别人眼中的凡人 , 随之失落自卑 ⋯⋯产生职业倦怠的 原因各种各样 , 但其具体表现都 悬 上班提不起精神 , 无明确方向 , 时不时出现莫名焦虑 , 严重的还可 能对工作极度失望 , 变得不思进 取 , 从而丧失进一步努力的好心 态 。 要知道 , 在...

安全度过职业倦怠期
安全度过 职业倦怠期 文 王 兰 进入职场工作一段时间后 , 总 有些人会产生职业倦怠 , 他们或是 不善处理人际关系 , 对工作产生厌 恶感 或是职业发展到一定程度 后 , 突然之间失去方向感 抑或是 曾经 自命不凡 , 但在工作中渐渐发 现自己只不过是别人眼中的凡人 , 随之失落自卑 ⋯⋯产生职业倦怠的 原因各种各样 , 但其具体表现都 悬 上班提不起精神 , 无明确方向 , 时不时出现莫名焦虑 , 严重的还可 能对工作极度失望 , 变得不思进 取 , 从而丧失进一步努力的好心 态 。 要知道 , 在理想状态中工作是 一辈子快乐的最重要因素之一 , 因 为我们生命中有 的时间是用在 工作上的 。 所以 , 如果你不想让自 己一辈子不快乐的话 , 就快用积 极 、 健康的心态来拯救自己吧 。 方法一 在工作中寻找乐趣 有许多职业是整天同枯燥的 数字 、 公文打交道的 , 比如会计 、 文员 、 律师等 , 这种工作很难带给 人成就感 , 也没有一点新奇刺激 之处 , 人们常常会认为这样的工 作很容易使人产生职业倦怠 。 有一个图书管理员 , 工作完全 没有挑战性 , 闲得要命 , 刚开始她 抱着这样的想法 就像前辈那样 , 闲时聊聊家常过 日子吧 。 可是后来 她发现 , 在书堆中读些感兴趣的书 也不错 , 书读得多了 , 在工作中言 之有据的时候也多了 , 她慢慢成了 图书馆的骨干 。 业余时 , 她尝试写 点文章 , 想不到这竟成了她日后职 业发展的转折点 。 现在小有成绩的 她深刻感受到 , 坚持在平凡的工作 中寻找乐趣很不容易 , 但一旦找 到 , 你将终身受用不尽 。 其实 , 有些时候产生倦怠情绪 并不表明你不再适合某种工作 , 只 是你还没有学会如何调节和缓解这 种垃圾情绪 。 © 1994-2008 China Academic Journal Electronic Publishing House. All rights reserved. http://www.cnki.net 方法二 新环境 、 新起点 专业不符合自己的兴趣是再 普追不过的事了 , 小原便遇到了 这样的事 。 小原兴趣专一 , 让他 做自己不感兴趣的事 , 他觉得简 直就是对自己的一种折磨 。 他认 为自己天生就是干软件的料 , 现 在公司却让他从技术主管升到人 事主管 , 虽然薪水 、 职位都不低 , 但他简直不能忍受 。 小原决定跳 槽 , 他宁愿跳到其他公司 , 从低 一点的职位做起 , 干自己喜欢的 软件开发工作 , 也不愿做所谓的 人事主管 , 因为他坚信有一天自 己终能成为这个业界的骄傲 新 的工作环境和工作起点让小原又 充满了激情 , 以往的工作倦怠完 全消失了 , 他说 “ 这感觉真 好 ” 当一份新工作能再让人全身 心投入时 , 这样的工作就是一种 成长和完美的新开始 。 如果你和 小原的遭遇一样 , 也是一个天生 富有挑战精神和拥有相当才干的 人 , 那赶快行动吧 , 毕竟青春不 等人 ‘ ’”” ’ ‘职 伽 文 刘闻亮 圈 马方路 裘直 , 这些年来你 工作一直很卖力 , 业绩也不借 要加 瞻 戈妙票 了 子乃, 脚 哈哈 , 我妙票 不晌你说 , 最近公司 经 营状况一 不好 , 这你肯定也听说 了。 咦 , 白 开心 饭 诊 公 司人 员 负担实在过 重 , 经过考虑 , 会司决 定和你解除劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 结束 , 停我 生愈 了 赢 翩寞 你有技术不愁找不 到好工作 , “ 树娜 死 , 人钾活 ” , 或许 这并非足坏事 ⋯ ⋯ 。 练 · 匕卜巨 今劝努洲方法三 重回学校充电这个时代对人才的要求是 每天都得有变化 。 越是一些有发 展前途的行业 , 知识折旧越快 , 人才对自己的要求就得越高。 在传媒界已打滚三年的小李 就面临这样的状态 , 论资历她不 是单位里的明星人物 , 论实力如 今新人辈出 , 难免有 “英雄迟暮 ” 之感 。 小李终于决定放手一搏 , 辞职到国外去游学 , 准备在新环 境和几年的充电休整中重新找到 自己的 目标和信心 。 像小李这样 的选择当然也是一种积极的应对 措施 , 不过相对要慎重一些 , 毕 竟这需要一定的经济基础 。 好吧 , 别说 了 , 但公司应该 给我经济补偿吧 。 你带带忙峨 按 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 , 经过协商一致解除合 同足没有经济补偿的 。 图荡卜吞二引 李一 麒 , 丫。 老板 , 你 不要捣栩 栩 了 © 1994-2008 China Academic Journal Electronic Publishing House. All rights reserved. http://www.cnki.net
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分类:企业经营
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