[最新]蓝色花瓶的故事观后感
蓝色花瓶的故事
今天下午又进行了一次培训,观看了亮剑精神与分享了一个《蓝色花瓶的故事》。给我印象最深的显然是蓝色花瓶的故事。亮剑精神带给我最多的是感动,蓝色花瓶的故事带给我的是深深的触动,是对我心灵的又一次冲击。
故事的大概是讲的一个退伍军人到非常想进的公司去面试的时候,一个执行副总裁给他出了一个题目,给了他一张纸条,让他去纸条上的地点买一个蓝色花瓶给他送到火车上,到了之后发现地点不对,他就开始在周围寻找商店,找到后发现商店关门,照着门上的联系方式给老板打电话的时候,老板没答应去上班,当他想砸开门窗进去拿的时候过来了一个警察,等了很久,警察不走。于是他只好继续给老板打电话,讲起他在战场上的经历,最终,老板感动了,来到商店把花瓶卖给了他,当他赶去给副总裁的时候,火车已经开了,于是他坐上飞机赶到下一个站点给了老板。结果,老板告诉了他原因,最终,他成了亚太地区总裁。
这个故事也许听起来没什么,但是当我面临跟他同样的选择的时候,我的选择却是跟他大不一样,虽然跟他同样的选择了找商店,但是当发现有警察不走的时候,我想到的却是把警察支走,继续砸烂门窗,而不是给老板打第二次电话,用军人的荣誉去感动他,没有跟老板很好的沟通。也许结果同样是我可以拿到花瓶,但是性质却变了。当发现火车开走的时候,我想到的是追,是送到目的地。而没有认真聆听,认真
分析
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老板给我的任务。。。
呵呵,想想现在的自己距离一个管理者真的还有一段距离。想想以前自己的自我感觉良好,想想自己偶尔的自以为是,感到真的有点可笑。未来的路还有很长,我能做的,我要做的事情还有很多。每个人都渴望成功,当然,我更是这样。蓝色花瓶的故事告诉我,要学会聆听,学会分析老板的真正意图,要知道老板究竟要让我完成什么工作。在完成工作的过程中锲而不舍的同时,要学会变通,学会如何利用一切可以利用的资源。
慢慢的发现,自己真的在一步步的成长,一步步的进步,我要做的就是保持这份不断进取的心,不要让自己变得松懈。始终提醒自己:1年内要有很好的业绩,2年内做到业绩最好。3年内做到管理层。5年内做到公司的高层。所有的这一切也许会很难做到,也许会很苦很累,但是,我有一个梦想,让自己的孩子成为富二代,让自己的家人过上优越的生活。
以后每晚写点东西,不断的提醒自己去努力,让自己慢慢的成长,慢慢的成功,做一个有理想,有梦想,有毅力的人,不要让以后的自己把现在的自己看扁。
郭玉明
2013-6-27 17:40