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HR告诉你这样写出好简历.doc

HR告诉你这样写出好简历.doc

上传者: 浮云的联想
48次下载 0人收藏 暂无简介 简介 2012-08-15 举报

简介:HR告诉你这样写出好简历,简历技巧

一览无锡人才网用心专注专业招聘HR告诉你这样写出好简历问题一:“请你自我介绍一下”  思路:1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。  问题二:“你有什么业余爱好?”  思路:1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。  问题三:“谈谈你的家庭情况”  思路:1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。  问题四:“你最崇拜谁?”  思路:1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。  问题五:“你的座右铭是什么?”  思路:1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”。  问题六:“谈谈你的缺点”  思路:1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。  问题七:“谈一谈你的一次失败经历”  思路:1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。  问题八:“你为什么选择我们公司?”  思路:1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”  问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”  思路:1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”

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一览无锡人才网用心专注专业招聘 HR 告诉你这样写出好简历 问题一: 请你自我介绍一下 思路: 1 、这是面试的必考题目。 2 、介绍内容要与个人简历相一致。 3 、表 述方式上尽量口语化。 4 、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5 、条理要清 晰,层次要分明。 6 、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二: 你有什么业余爱好? 思路: 1 、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是 招聘单位问该问题的主要原因。 2 、最好不要说自己没有业余爱好。 3 、不要说 自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4 、最好不要说自己仅限于读书、听 音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5 、最好能有一些户外的 业余爱好来 点缀 你的形象。 问题三: 谈谈你的家庭情况 思路: 1 、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招 聘单位问该问题的主要原因。 2 、简单地罗列家庭人口。 3 、宜强调温馨和睦的 家庭氛围。 4 、宜强调父母对自己教育的重视。 5 、宜强调各位家庭成员的良好 状况。 6 、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7 、宜强调自己对家庭的责任感。 问题四: 你最崇拜谁? 思路: 1 、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这 是面试官问该问题的主要原因。 2 、不宜说自己谁都不崇拜。 3 、不宜说崇拜自 己。 4 、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5 、不宜说崇拜一个明显具

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