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模拟公司人员编制模拟公司人员编制 湖北分公司人员编制安排 一、内部架构 湖北分公司 郑秀玲 吴斌 程杨陈 莹亚婷 莹 兰 婷 二、 人员分工明显 岗位 姓名 岗位职责 具体要求 1、负责部门事务性管理,整体运营规划 副经理 郑秀玲 定期制定阶段性目标 2、部门培训,带领部门同仁共同进步 3、业务拓展和客户维护 1、配合做好部门管理 副经理 吴斌 销售经理工作 2、主抓新业务的拓展,业务谈判工作 3、做好部门与外部的相关外联工作 1、协助经理参与招商工作的谈判环节 职员 陈婷婷 销售助理工作 2、销售型文案整...

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模拟公司人员编制 湖北分公司人员编制安排 一、内部架构 湖北分公司 郑秀玲 吴斌 程杨陈 莹亚婷 莹 兰 婷 二、 人员分工明显 岗位 姓名 岗位职责 具体要求 1、负责部门事务性管理,整体运营规划 副经理 郑秀玲 定期制定阶段性目标 2、部门培训,带领部门同仁共同进步 3、业务拓展和客户维护 1、配合做好部门管理 副经理 吴斌 销售经理工作 2、主抓新业务的拓展,业务谈判工作 3、做好部门与外部的相关外联工作 1、协助经理参与招商工作的谈判环节 职员 陈婷婷 销售助理工作 2、销售型文案整理入档 3、负责网站论坛管理和对外网上信息发布 1、协助做好招商文件 2、做好电话回访,客户信息登记 程莹莹 职员 销售文秘工作 3、按要求组织部门会议,做好记录等内部文字工作 4、分公司内部办公室日常事务的管理 5、参与谈判 1、做好产品演示的讲解 2、洞悉同行业动态,及时反馈 职员 杨亚兰 产品讲师 3、做好电话营销 4、参与谈判 运营部内部分工 董建平 运营副部经理,主持运营部工作,主分管运营部常务工作和市场招商工作。 具体工作如下:1、主持部门的常务工作安排(员工出勤、考核、团队建设)等工作,完善部门管理体制。 2、收集行业资讯,建立和完善招商运作 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 (包括后期代理商管理、激励方案等),协调并安排到访公司考察的客户接待与谈判工作,以打开全国市场为工作重点。 朱纬 运营部副经理,分管部门前期市场营销方案的策划与内部招聘培训工作。 具体工作如下:1、营销方案的策划以及前期电话咨询业务的接听与记录 2、对部门内部的常规培训,以及后期代理商关于产品专业知识的培训。 内勤岗(谭三菊) 具体工作如下:1、负责部门内日常工作例会记录、资料信息的收集整理与发布以及部门办公用品的申领。 2、新进同事入职手续及部门员工离职手续的办理。 3、部门出差人员的差旅费报销以及上司临时交办的其它工作。 招商岗(龚明、梅欢欢、吕小燕) 具体工作如下:1、日常业务咨询的接待以及电话营销回访。 2、负责对来访公司的客户演示产品与谈判。 3、负责后期客户的跟踪及维护管理。 培训岗(朱维) 具体工作如下:1、对部门内部人员销售、电话营销及谈判技巧的培训。 2、负责后期各代理商产品知识的培训。 3、为招商岗不断输送优秀招商精英。 备注: 1实际工作开展中由经理统一管理协调。 2请各位同事各司其职,全力做好自己职责范围内的工作。 3以主人翁的精神全心投入工作,共同营造和谐、充满战斗力的运营部。 法务部岗位职责 岗位职责: 1、公司法律文档的管理; 2、起草、审查 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ; 3、公司日常运营中出现的相关问题提供法律支持; 4、对出现的诉讼跟进并协助处理。 办公室岗位职责 岗位名称 人员 工作事项 1、协助领导做好日常管理工作 2、负责公司员工考核工作 3、负责公司招聘工作 办公室副主宋翠英 4、公司网站论坛的维护 任 5、负责公司员工培训工作的组织和安排 6、负责李总办公室的卫生管理 7、办公室组织的公司活动的安排 8、领导临时安排的工作 1、公司网站企业新闻稿撰写及论坛的维护 2、公司公文的拟稿、印制、发放及保管、归档等 3、公司内部会议的主持及会议纪要的整理 文秘 张 琴 4、公司印章及人事档案的管理 5、员工工资的核算 6、员工入职、离职、请假手续的办理及社保的申办 7、丁董事长办公室的卫生管理 8、领导临时安排的工作 1、办公用品及临时物品的采购、登记、发放管理 2、负责管理办公固定资产和临时资产 3、办公设备的维护及维修管理 行政后勤 王 武 4、负责卫生情况的监督 4、负责王董办公室的卫生管理 5、安排重要客户的住宿及餐饮 6、办公室日常费用支出的管理及控制 7、领导临时安排的工作 1、来客、来访的接待 2、会议纪要初稿的拟制 前台接待 夏 曼 3、员工考勤的管理 4、临时会议及工作安排的 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 5、网站论坛的维护 6、临时工作文件及表格的拟制 7、领导临时安排的工作 财务部?岗位职责 财务部:出纳(舒婷),会计(陈海燕),财务主管(童茜熙)。 出纳岗位职责: 1、按规定每日登记现金日记账。 2、根据记账凭证收付现金。 3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全。 4、保管好各种空白支票、票据。 5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到会计(陈海燕)。 6、负责代理记账单位出纳工作。(内) 7、每周向财务主管(童茜熙)提供现金流量表。 8、完成领导交办的其他任务。 会计岗位职责: 1、负责编制公司会计凭证,审核、装订及保管各类会计凭证,登记及保管各类帐簿。 2、按月编制会计报表(资产负债表、损益表等),完成税务申报工作,并进行分析汇总,报财务主管(童茜熙)备案决策。 3、建立外部核算体制,协助公司领导制定外部核算办法与 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ,记录外部核算资料,分析外部核算结果,处理其他有关外部核算的事项。 4、负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据,做到帐款、票据数目清楚。 5、及时处理公司领导交办的其他事项。 财务主管岗位职责: 制定财务制度与 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 。监督出纳与会计的工作是否相互制约。分析、研究会计数据,准备财务报告,向管理层提供财务信息.协助董事会制定业务计划、财务预算、监督计划;核实凭证,整理保管财务会计档案;定期对账,如发现差异,查明差异原因,处理结账时有关的账务的调整事宜:完成公司领导交办的其他工作。 技术部工作职责 技术部工作职责: 1. 管理好技术部的日常工作,做到各尽其职,各尽所能。 2. 管理好办公室电脑及相应的电子设备,保证所有设备能正常使用。 3. 组织安排维护、完善公司的网站和论坛。 4. 凯瑞软件的升级,跟进凯瑞笔记本电脑的质量和性能,安装调试产品的软件 和性能
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分类:企业经营
上传时间:2017-09-30
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