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『职业女性』一个月的面试总结

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『职业女性』一个月的面试总结 时光飞逝啊!转眼间在深圳找工作已经有一个月了!虽然每天都有总结自己当天的表现,但终归没个总的概念啊。一直有分享自己的经验的想法,总归在今天沉下心写下这篇文章。希望把自己一个月的经验做个总结,重新审视自己,别人都是总结成功的经验啊而我却是总结失败的经验啊!希望对跟我一样在找工作的同学有所启发!   2012年6月17日下午6点,我和弟弟到达了深圳。老姐表达不清楚啊,问路人也是糊里糊涂,周周转转搞了一两个小时才到姐姐住的地方。老弟要找暑假工,对这边又不熟,只好我天天带着他跑了。因此刚来的几天都没有投简历找工作。终于 ...

『职业女性』一个月的面试总结
时光飞逝啊!转眼间在深圳找工作已经有一个月了!虽然每天都有总结自己当天的表现,但终归没个总的概念啊。一直有分享自己的经验的想法,总归在今天沉下心写下这篇文章。希望把自己一个月的经验做个总结,重新审视自己,别人都是总结成功的经验啊而我却是总结失败的经验啊!希望对跟我一样在找工作的同学有所启发!   2012年6月17日下午6点,我和弟弟到达了深圳。老姐表达不清楚啊,问路人也是糊里糊涂,周周转转搞了一两个小时才到姐姐住的地方。老弟要找暑假工,对这边又不熟,只好我天天带着他跑了。因此刚来的几天都没有投简历找工作。终于 20号老弟去了中山和他同学一起找事去了,我也在晚上开始投简历。一开始也不知道网投是怎么操作的,以为在网页注册个账号上传一份简历网站的人员就会自己把你的简历投到你意向岗位相关的公司去.......现在想想真汗颜啊~我一开始在58、人才热线、智联招聘每个网站上传一份就没管了,等着人家来找我。过了两天后发现手机从头到尾没响过,就奇怪了,怎么没人看到我简历么?一度以为自己手机有欠费了.......晚上登Q的时候碰到谢碧玉了,她告诉我要自己投而且还要海投。第二天去海投了,终于有电话来了。在这里谢过谢老大了!!   6月26日,我去了我第一家面试的公司(康拓实业有限公司),去网上查公司的介绍感觉这家公司还不错哦~公司在宝安固戍,按照公司给的地图走了一段时间后没看到公司的楼在哪儿,就问路人那公司怎么走,然后人家说不知道,这里公司太多了。一听这反映,公司肯定不大。没时间了不想迟到,就打了电动车过去了。事事总是出乎我的意料啊,这公司外面还真不怎么样。虽说也有个十层的样子吧,那建筑就跟学校的教学楼一样。进去的时候还要戴鞋套。到了之后发现人家根本就不记得有你这么个人会来面试,似乎你什么时候去都行。前台让人填表(跟简历差不多),完了之后看到工作经验那栏没写就问我怎么没写。我说我应届生。然后就是漫长的等待,我还以为他们不招应届生呢,还问你了句。过了20来分钟后终于有个人来给我面试了,首先就看了我的身份证、学历学位证。然后就开始介绍他们公司是做什么的(安防的)问我对安防了解么?我说就是监控设备吧,他就跟我讲他们公司的产品啊啥的大多是他在讲。接着就问我薪资要求之类的。聊了一会儿之后就说他让技术人员来给我面。给我面的是软测的组长,看我是应届生也没学相关知识就随便问了问,之后就是介绍他们公司的情况和软测的工作内容。我就问了下薪资,他说包住不包吃也没饭补,试用期三个月2500,转正3000。中间有500还是发表版本的奖金,发表一个版本50,一个月最多发表10个。没问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 的话就随时可以上班了。我说回去考虑考虑。后来觉着面试太简单了,不太正规,工作环境不咋地,就没去了。   6月27日,创维;由于昨晚出了点事,12点才回来,1点才睡。都没时间准备,早上6:30就起来了,头昏昏沉沉的。10点要去面试,公司在南山科技园,坐车要1个半小时。花了一个半小时上网迅速了解了下公司的大致情况,软测的笔试面试题。到那里之后,第一感觉就是大公司就是不一样啊,环境好多了。前台小姐先给我一份笔试题,好多额,有4、5页,什么题都有。软测、C语言、模电、通信原理、行测、逻辑题、论述题、最后是英语阅读理解。说来惭愧啊,除了行测和英语做得比较好,其余的是大片空白啊。我自己都不好意思给别人看了。做完之后,直接就拿着答卷去面试了。有两个面试官,一个HR一个技术。自我介绍也省了,一边看笔试答卷一边问问题。基本都是问的简历上的,看到我实习经验上写去过电视台和观测台,就问我知道电视的发送接收原理么?那大二的时候学习实习就是旅游的,哪还记得那个原理什么的。因为当时投简历的时候没注意,投的软测岗位,简历的求职意向写的却是电子工程师、硬件工程师。本以为自己带简历给他们,谁知道大公司的服务就是好啊,简历求职信都给你打出来了。然后技术官就问了,怎么这样啊?我一直以为坦诚最好,就老实回答刚出来找工作不知道啥工作适合就投了很多岗位,希望通过面试来了解自己到底适合什么?面试官马上抓住这一点不放了,这个工作还是要想清楚啊,要不然对公司对个人都不好,公司会给入职的员工培训的,不希望员工做了一两年就跳槽了等等。最后就是让我自己回去想清楚吧!   创维面试后,我觉得面试官说的很对,不能盲目的投简历,应该给自己做个职业规划。就这样我之后的三天内都没有投简历,在家反省自己。在网上查各种职业规划的资料,做了各种测试,什么MBTI啊,职业倾向测试啊,性格测试,SWOT 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 啊,只要能做的测试都做遍了,就连血型星座都连带研究了一遍。看了很多工作的人发的经验之谈,最终确定了3个发展方向。   工作地点:深圳   期望行业:IT/互联网行业   期望企业:中型民营企业   期望职业:志愿一软件测试(原因:不想做开发,能力也不及,有这方面的专业背景入行较容易。工作内容虽重复还是可以学习技术,可以先做黑盒以后做白盒,不想做技术了还可以做管理。当然不是每个人都能当管理层,不过女性的机率大些。若不想做管理可以转市场,做售前。而且工资还可以,发展前景有,员工关系相对简单。弊端:工作内容枯燥,生活圈子小,长时间会与社会脱节)   志愿二人力资源(原因:一旦从事就不换行业了,做精了才有前途,特别是IT行业的HR,IT行业对专业人才需求大,HR的重要性体现的淋漓尽致。以后的发展方向可以做职业规划师,可以去做咨询,可以当HR总监。不喜欢工作了可以自己开培训班,做个自由职业者。而且工作稳定,不管是员工还是领导都会有接触,是个很好的锻炼机会。弊端:跨专业求职在简历那一关不好过,还没有学习相关的知识只是对大体工作内容有所了解。虽说企业渐渐重视,但实际情况是除了一些 大型企业和外企都不重视,HR的价值难以体现。当然薪水也不高咯)   志愿三市场营销(原因:企业的作战一线员工,接触的是企业的核心业务,可以了解企业的运作,怎么把东西卖出去的,怎么花钱做广告让别人有兴趣买你的东西。非常锻炼人,可以积累更多的人脉资源,要是以后想自己创业做这个最有帮助了,也可以朝市场总监努力。弊端:很多要求从销售做起了解业务,暂时还没那个心理准备,脸皮不够厚,没有那种毅力,口才也不那么好)   当然这只是我个人的理论总结,现实是不是这样需要验证。因此我从第一志愿开始实践,接下来我投的都是软件测试的岗位并且对简历做了修改。就这样迎来了下一次的面试。   7月2日,深圳广道高新技术有限公司;这公司做的东西很高科技啊,大家可以百度去搜搜。这家公司在嘉达研发大厦,要求10点到。距离有些远哦,路上堵车,10点30才到。一看那一栋大厦,路上一个人都没看到,门前停满了车,还不断有车出入,都是好车啊,宝马啊,奔驰啊。一想到自己迟到了,而且人家要求的是要有2年经验的,还有很多专业知识要求我都不懂,突然心生畏惧,终归是没底气啊。在门口徘徊了几圈我竟然就那么回去了。。。我自己都对自己无语了,浪费车费啊!就算应聘不上,去里面讨个经验也好啊!就这么浪费了一次那么好的面试机会,回去的时候还得发邮件给人家道歉,说明面试没去的原因。在帖子上看到很多HR对应届生的印象都不好,肯定就是因为我这样的多了。。。   中间还有环球易购的英文编辑(其实我没投这个),灵动科技的软测面试,面试大同小异。由于意向不和,后来都没去。   我平时投完简历有时间就喜欢去论坛看别个发的帖子,看看哪些人的经历跟自己相似,最后成功了的。可以参考他们路线来走。现在想来都是浪费时间,自寻安慰啊!每个人的经历都是不可复制的,因为每个人都是独立的个体,身处不同环境,和不同的人交往!人家怎么样都跟你没关系,不能把别人那一套放到自己身上。不过他们的经验可以借鉴,学习,他们的忠告要听取,以免走更多的弯路。看了很多人的经历后有羡慕有感叹啊,更多是又对自己的定位产生了新的想法,人在迷茫的时候思想真的很容易被别人影响啊!那段时间时常纠结自己的定位到底对不对,行不行?要是以后想转行会不会很难?等等,貌似想了一堆现在用不着的东西。看了很多关于应届生的报道,关于第一份工作是否应该先就业还是先择业的信息。现在想来迷茫的孩子考虑的事情真的多啊!   7月9日,深圳金溢科技有限公司;做不停车计费系统的,是ETC行业中最大的OBU生产厂家。接到电话的时候刚好在外面吃饭,回家后就开始了解他们公司是做什么的,有什么业务,对职位的要求。去面试的途中一直在脑中模拟面试的场景,设想他会问什么问题。这家公司在清华信息园,公司环境还不错。到了之后先填了基本信息,HR明确跟我讲只要填写工作经验就好了。我真的怀疑他是不是听错了,昨天电话里面就跟他讲了我是应届生,而且简历上也写的明确。不过他们岗位要求是要3年工作经验的。填完后直接被带到技术员那里面试。自己介绍完后就开始提问了,主要问题有软件测试的流程?软件测试的方法?怎样最大限度的发现隐藏的bug?因为没有工作经验就还考了个思维发散的题:一个玻璃杯,除了喝水还能用来干嘛?前面几个问题都答的挺流畅,最后那个题吱吱呜呜说了5个功能。看面试官的反应是觉着太少了。之后就是我提问了,我就问公司是如何判断员工工作的好坏的?若是有员工偷懒,有bug没发现也发表了怎么办?测试员发现bug跟研发人员交流,研发人员说不可能存在这样的情况怎么办?通过了解,知道他们公司办了那么多年了,测试部才成立的半年,目前部门只有2人,以前都是做硬件研发的同学在做个事,而且他们的测试流程也还不 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ,估计这次是想找个有经验的人来带队了。说是让我回去等通知,不过我也知道结果了。不过这次面试我感觉很好,自己会的都表达出来了,没有怯场紧张的情况,心态好了很多。   7月17日,晶华显示器材有限公司;本来没投他们公司的,他们打电话过来说觉着适合,叫我过去面试。没啥事就去了咯!这家公司办了20几年了,做液晶显示的,一看到他们的办公楼还真是历史悠久啊!是我面试去过最破的楼了,可以和要拆的居民楼相比了。那电梯不是运人的,纯粹是运货的。到了之后看到一个我见过的最老的前台,有40多了吧,声音倒是挺好。奇怪的是整层楼我只看到她一个人,无语了。等了一会儿后终于见到HR了。接着就被带到一个房间笔试,除了和我同时到的一个男生,房子里已经有两人在那儿了。笔试题不多,都是数电模电单片机,最后是英语翻译,一共有8个题吧。这是我来这里第一次面试碰到这么多求职者,很高兴哦!HR一走我们就开始聊天了,原来大家都没投这家公司额。抱着汲取经验的态度过来的,笔试题模电的内容忘的差不多了,后面的翻译都是专业词汇,有难度。旁边的同仁说这个只是个形式,做的怎么样都无所谓,关键是面试,人家看你人怎么样。这位同仁是工作了几个月过来的,很有经验的样子。做的差不多不想做了就等HR过来收卷了。后来来了一女的,带着个电脑,看到我们做的笔试题就说:“你们觉得我们是否有必要继续下去呢,你们做的这样子的笔试题我都不好意思拿给技术人员看了,再给你们5分钟时间,看看有什么要补充的?”然后一再强调他们对英语有硬性要求,他们的客户大多是国外的。接着又说:“你们这样的态度,很难找到满意的工作,笔试就是体现你个人能力的工具,你不体现你的能力,面试官怎么看到你能否胜任这份工作。”旁边的同仁马上解释说:“我之前去的公司应聘笔试只是个形式,我没想到贵公司那么认真啊!”然后我们刷刷刷把没填的都填满了。之后就是给我们做他们公司的介绍(看ppt演示)。然后就是对每个人大致的了解一下,接着就是提问。旁边那位仁兄可厉害了,问问题头都不抬,语气就跟他是考官似的,工资多少啊?包吃住吗?有五险一金吗?有房补饭补吗?面试官都很和蔼的回答了。由于讲完这些就6点了,就说让我们先回去。若笔试通过的话,3天内会有通知。这次面试是无意间的收获啊,明显的意识到自己的态度有问题。不管怎么样,去面试了就应该互相尊重。要想得到别人的认可,就要拿出更多能体现自身能力的东西。   7月19日,深圳赛普;一家房地产咨询软件公司,面试软测,公司在飞亚达大厦旁边的康佳研发大厦,应该是竣工不久的,因为下面还在装修啥的。到里面去之后发现很多楼层没有人。到了公司后常规的先做笔试,笔试题我还记着呢。给大家参考下。   一、测试   1、你对软件测试的理解。   2、你觉得你哪些方面适合做软件测试?你的优势和劣势在哪儿?   3、测试用例的基本元素?例举测试用例 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 方法(至少5种)   4、你使用过哪些测试工具?如果有,说明工具的工作流程。   5、你对5年内的职业规划?   6、你觉得业务重要吗?   7、用你熟悉的语言编写一段程序 ,输入三个数,x,y,z, 使它们从大到小输出。   二、数据库   1、什么是左连接和右连接?(可举例说明)   数据库建表和查询之类的(这个题目比较长有4个问题,不太记得了)   除了第二部分,我觉得我都答出来了。可惜第二天被通知能力不合适。数据库还要加强啊!   7月21日,接到纬创软件外派到IBM的面试通知了,不过首先得用她给的模版写一份英文一份中文的简历发给她。纬创的HR真的很nice啊,事情讲的非常清楚。我给大家讲下这个的面试以及入职流程啊,因为我也是第一次遇到外派到别的公司做事的情况,开始还以为是劳务派遣性质的呢。面试是这样的,首先纬创这边会给你电面,觉得你英语口语可以的话她就会把你的简历发到IBM那边去。IBM那边还会审核简历,若是合适的话还会有电面,过了之后就会通知去公司面试。面试通过的话,就可以去IBM那边办理入职手续,当然你的公司是纬创软件,但是工作的话是在IBM。然后有2个月的试用期,考核也是IBM考核,工资是纬创给你发这样子。纬创给我提供的薪水是试用期是转正后的85%,也就是2900的样子,转正后3500.IBM给的工资肯定比这高,但是外包公司也要赚钱啊,很赚钱!!   7月23日,早上通过了纬创的电面了就等IBM那边的通知了。   7月24日,深圳帝晶光电股份有限公司,公司在福永凤凰。第一次去福永哦,第一感觉是那里的工厂真多,很吵,走在路上到处是隆隆作响的机械运作的声音,听的头晕,空气也不好。这公司招聘应届毕业生培养向电子工程师、工艺师、结构工程师方向发展。经验总结啊,面试通知要你带齐你的身份证、学历学位证的面试都不难。以什么什么实业公司啊什么光电公司啊都是工厂。   7月25日,平安银行综合金融集团深圳分公司应聘招聘助理;每次去应聘之前我都会事先预想面试的场景,面试会问的问题。事实证明每次都会出乎我的意料哦。亏我那天还穿的人模人样的去应聘呢,一经了解,原来是变相招聘业务员啊。招聘助理的工作就是自己去招几个人做业务,自己带团队。公司给你一个星期的培训,完了之后就自生自灭了。没人管你,公司每三个月会有一次考核,其实就是看你手下的业务员的业绩有没有达到公司的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。没到就直接辞退,若是你是主管的话就降职,降到没得降了就辞退。这个招聘助理还有提成拿的。在公司若能呆上5年就可以免费领取养老金了。听她说还有个什么抗压能力测试的,对那个有点兴趣,就没直接回掉说不感兴趣。然后派了两人带我去做测试。我还以为啥高深的测试呢,就是笔试,全选择题,就是问你有没有做过保险销售啊?有兴趣做没啊?给家里人买过多少钱的保险?有没有认得的人做过保险销售啊?诸如此类的!坑爹啊! 也算是教训吧,大家在人才热线上一搜索招聘助理这个岗位出来的大多是什么保险公司啊,那都是招业务员的!   7月26日,上午百淘电子商务有限公司市场助理。在网上查询这家公司的时候一直没有查询到该公司的业务。只知道这家公司是做互联网广告的。按照给的地址到了之后发现上头的名字和应聘的公司名字不符合。还以为被忽悠了呢。打电话也没人接,就直接敲门问了,结果地方没错,不知道为什么名字不一样。问职员也是一笔带过,我去面试的时候里面就一个面试官,有两个应聘者,有一个女生已经在面了。那个面试官长得很不错哦~通过他们的交谈,那个女生是来应聘网络编辑,而且惊奇的是这家公司居然是做情趣用品的。问这个女生能不能接受,她直说这个我很了解,可以接受。真的为了份工作什么都可以接受啊。问了人家最低薪水之后是2700,他还说上下浮动,那就是还要少咯,不包吃住,可不可以接受?还是可以接受,厉害!然后就是我旁边的小哥了,跟我一样应届生。他专科学会计的,自考本科也是会计,证书也考了。人长的挺秀气的。他说他想投简历的时候是投的行政助理,首先我很惊讶他竟然去做行政助理,学了那么多年的会计。然后公司让他来应聘媒体公关,真的好无厘头啊!听面试官介绍就是在媒体上拉客户,名字讲的好听啊。然后就到我了,看着情形我已经猜到他们公司的市场助理是做什么的了,就是电话营销。首先自我介绍完了之后我马上就问了他们公司的市场助理的工作是不是大部分都是电话营销开发客户。那人说是的,然后我说我以为市场助理是干嘛干嘛的。他说这个您的求职意向可能和我们的岗位不相符,若是有合适的岗位我们三天之内给您回复。又是一骗人的公司。亏我花了那么多时间准备。   下午就是IBM的技术支持面试了。下午2点多的时候,纬创那边打电话过来说这边有个男生说深圳天气不好,下午去不了面试了,问我能去么?我说我ok啊,我已经到地铁站了。她说那您去的蛮早啊。然后过了段时间又电话过来了说我们已经跟IBM那边说好了,您要是去的早的话可以提前面试,不用等到3点30。这办事效率真高啊!2点40到了国人通信大厦,硬是拿着手机翻着资料在周围晃悠到3点10才进去。大公司就是讲究啊,大楼门口有提供雨伞包装袋,分长伞和短伞。还以为都要装带呢,然后看到很多人直接就这么拎着伞进去了。首先要到大厅登记,上交身份证领取临时出入证。到了公司后到前台登记拜访目的,说出面试官的名字,然后给你一个卡,可以开门。到的时候有一哥们坐在那里等了,一直目视前方啊。不一会面试官Reichy Chen过来了,我还以为会是个女的呢没想到是个帅哥哦。穿衣打扮很得体哦,一米八左右吧,戴副黑框眼镜,看起来好年轻哦感觉24、5左右,身材也保养的好啊!带我过去的时候我发现他看了几次我的鞋子(我穿的帆布鞋),不知道是穿的不对还是他个人喜欢看别个鞋子。走在他后面发现他头上的银丝了,不知是不是工作压力大啊?发现现在好多男同胞都少年白头啊!这个不是重点了,他们的工作氛围好和谐哦,好多女生。到了面试房间的时候,里面的面试还没结束,那面试官好霸气啊,人靠椅往后仰,一条腿架在另一条腿上。没办法,Reichy就说让我到大厅再等等咯。他们房间设计的好有意思额,他带我转了一圈我还不知道就是到了我刚进来的地方了。转迷糊了。之后我就坐在原地跟那哥们聊天了,那哥们跟我一样也是外包公司外派过来的,但是他今天是二面了。最近IBM真的是大量招技术支持啊!我就向他取经咯,问他是做哪方面的技术支持咯,英语方向的还是办事处的,那哥们说不知道哎。汗~然后就问面试问些什么啊?他说都是根据简历上问的。还没说上两句面试官就来了。听到前台叫他陈总,原来是个高管啊,厉害!大公司的人服务就是好啊,一路给我开门,还跟我说谢谢,汗!礼貌过头了吧。开始以为是一对一的面试,过了一会儿又进了一个面试官,据介绍叫Hunter。Hunter跟楠哥张的好像哦,皮肤有点黑,眼镜很小,也是一副黑框眼镜,跟人感觉很好哦。人到齐之后就开始面试了,首先Reichy跟我讲了一下面试流程,英文-中文-提问;一开始就来英文,看着面试官面带笑意的认真的注视着我,我不由自主的挺直了腰杆瞪大了眼镜扯出一丝微笑,真的很累啊。本来准备好的自我介绍说着说着就卡壳了,努力的想啊,完全忘了要啥眼神交流了,Hunter被我直接无视了。Reichy一直叫我不要紧张啊,我心里一点都不紧张就是脑子一片空白了。 好不容易扯完之后就开始提问了。   1.What activities you have participated in the college?我随便说了一两个。   2.How do you think you demerit?前面听懂了,那个demerit真的不知道啥意思?我就脑残的说了句我可以用中文吗?面试官笑了笑继续问。   3.What is your favorite subject?我说了数电。   看我口语实在很难扯就开始中文了。面试官态度很好哦,虽然我简历上没提供多少信息,他们还是尽量找问题问我。下面是面试题:   Reichy:   1.刚才问你有什么缺点,你说可以问中文吗,那你现在可以说说吗?   2.你有没有团队合作的经历?若是你的团队中出现争吵的情况怎么办呢?   3.你对技术支持这份工作的理解是什么?   4.你对这份工作有什么可预见性的困难?   5.你刚说你喜欢数电,为什么呢?既然喜欢为什么没有找一份相关的工作呢?   6.你有没有实习的经历呢?是什么?   7.你可以说说你5年内的职业规划吗?(我有老实的说出我的想法,我说我想前两年好好学习技术,了解公司业务,然后再朝市场方面发展,说完便引起争议了)   Hunter:   1.你有学哪些跟计算机相关的课程?   2.你说你有学单片机,那有没有做过相关的开发呢?   3.如果让你在技术支持的工作外做些小的软件开发你有没有兴趣呢?   4.你对VB,Java有没有了解呢?你觉得它们和C语言的区别是什么呢?(这个问题他特别感兴趣,明显看的出来,可惜我没答出个所以然来啊)   5.你为什么觉得你所学的东西能做这份工作呢?   6.你可以具体跟我讲讲你想学习的技术是指哪些吗?你是不是打算在IBM做两年就离开呢?   Reichy:   8.你有没有意向在苏州工作呢?   9.如果你把所有的事情都做好了,你的客户还是投诉你,你会怎么处理呢?(这个没答好!我说我会了解他为什么对我不满,然后判断是我的问题还是他的问题,如果是我的问题我就改进并且道歉。如果是他的问题我就....没说出什么亮点)   我的提问时间,都被问蒙了,第一次面试有人问我这么多问题。让我提问的时候真没想到有什么可以问的?先前准备也忘的一干二净了。就随便问了几个问题,面试完想想都是无关紧要的问题啊。出来之后发现自己真正想问都没问,真的是稀里糊涂啊!   经验总结:面试失败原因:1.一度的追求投简历,面试;忽略了学习充电过程   2.简历海投,对应聘的公司不熟悉,一有面试就去了,浪费了很多时间精力   3.专业能力不强,C语言,数据库都要重新学   4.准备不充分,每次收到通知都忙于查询那公司的业务,那公司好不好,只顾挑别人了   5.面试技巧掌握不好啊,太实诚了,不太善于展示自己的优点掩盖自己的确定   通过这一个月的面试,发现了自己身上很多的缺点:执行力不强,明明知道要去做某事,总是没有做;太会自动屏蔽了,面试完回来后总结出不足之后,没有及时弥补,还是继续投简历继续面试继续出同样的问题。汗颜!应变能力不好,问个没见过的问题就慌了。沟通能力不强,说话没有技巧。毅力也不强,做了一段时间的努力没达到效果就退缩了。例如第一志愿没达到,就转投第二志愿了,因为觉得软测要学的专业性的东西太多了,要想在短时间内提升早点工作比较困难(比较急躁)。还有一种莫名的骄傲感,我自己都不晓得怎么来的。自己都感叹怎么那么多缺点咯!   不过这个月让我收获了很多东西,首先是认识了自己的不足,然后这么多次的面试让我胆子再变大了,随便抓个人我都敢和她说话了,也不会因为那楼长得太好就不敢进去了。去过各种各样的公司,大概知道什么性质的公司,工作环境是什么样的了。也学会从面试官的角度分析他们需要什么样的人,怎样去达到标准,也可以理解他们为什么不喜欢招应届生了。见过各种各样的面试官,有句话说的真的没错,一个公司怎么样,从面试官对你负责程度就可以看出来了。   接下来该做的努力:1.加强英语的学习   2.学习软测的知识,C语言,数据库,多自己操作   3.总结面试会问的问题,多回答几遍,最好找个人来问你,会写不一定会说这是真的   4.多和别人沟通,不是Q聊,是面对面沟通,多学习非语言的知识   暂时就这些,先做到再说吧!   非常感谢这些面试官啊,让我学到了很多东西,端正了心态,认清了自己,牛人何其多啊,我现在就是一只刚从井底跳出来的蛙啊。原来世界是那么大,自己能力是那么的不足啊!明明天天受打击,依旧乐观自信,来的莫名其妙,不知道是好是坏啊,还请各位路过的批评指导!无比感谢!!!
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