社区劳动保障工作总结范文

社区劳动保障 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 范文 1社区劳动保障工作总结 就业是平易近生之本，近一年来，我们明珠社区劳动保障工作站在区劳动和社会保障局的准确带领下，在海东处事处劳保所带领的精心关切指导下，在社区群众的鼎力撑持及紧密亲密共同下，充实阐扬社区劳动保障收集和平台感化，不竭增强和完美社区就业工作，促进了社区劳动保障工作的有用开展。现将本年工作环境 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 请示如下:我社区劳动保障站共有1名劳动保障员，有专门的办公场地，面积共15平方米，并配备了电脑、文件柜、打印复印机等办公设备，为明白工作 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 设置了充实就业宣传栏和公创办事栏，各项规章轨制、办事项目和处事流程上墙公示。让辖区居平易近随时到处都能领会就业工作环境。 一、就业方面: 1、本年我社区新增就业人数138人，且全数进行了收集录入;现有38名掉业人员进行了求职挂号，均已颠末保举实现了再就业; 2、对劳动力市场网上的资料做到了实时更新，对辖区内下岗掉业人员实现了动态治理。 3、极走访坚苦人员家庭，领会他们的家庭经济状况，供给就业岗亭安设就业坚苦人员4人，公益性岗亭人员2人，零就业家庭人员2部就业，。受到了下岗掉业人员的一致奖饰。 4、积极联系培训黉舍，为25名城镇下岗掉业人员供给技术培训，加强他们的再就业能力，培训及格率100%。 5、本年5月我社区联系辖区内的3家企业在明珠社区组织了用人洽商雇用会，在此次雇用会中有35人与用人单元签定了合同，此中有10名就业坚苦人员也找到了抱负中的工作，雇用会的成功的举办更近一步促进了我社区今后的再就业工作。 6、我社区劳动保障本年鼎力宣传搀扶政策并鼓动勉励下岗掉业人员自立创业，在鼎力的宣传下和带领的撑持下，我社区实现了创业带头人带动就业共5人，搀扶创业带头人1。 7、一年来我社区发布就来信息传单226张，发布培训信息传单共423张，发布岗亭信息367条，如许不公扩大了就业规模也使良多人经由过程这些信息找到了抱负的工作。 二、积极完成上级劳动保障部分交办的各项工作 1、实时发布退休人员年审信息，辖区退休人员年审工作进展顺遂;对步履未便的白叟采纳上门 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 ，德律风通知，邻里相传的体例，让他们实时来加入认证。，共年审退休人员746。 2、本年为4050人员享受社保补助优惠政策进行认定，我社区共137人，全数当真，顺遂的完成工作。 3、本年为新掉业人员76人，当真打点了领取掉业金的各项工作。 4、一年来我社区打点医疗参保人数为647人，打点新农合人数是313回首这一年的工作使命虽取得了必然的成就，形成了自身的工作特点，对照要求，我们还必需进一步继续解放思惟，降服 坚苦，当真贯彻落实好各项劳动保障政策，切实增强社区劳动保障工作成立工信息网和台帐的 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 治理轨制，拓宽就业渠道工作平台根本扶植，尽力打造群众信赖，当局安心，社会满足的就业和劳动保障社区。2社区劳动保障工作总结 千峰北路社区，辖区面积为0.8平方公里，居平易近总户数2871户，总人数5069人，此中下岗掉业人员193人，新增就业人员172人，街道社区开辟岗亭24个，再就业载体1个，新打点《再就业优惠证》1人，年检《再就业优惠证》的人员有50人，领取就业掉业证的人有269人，年检《就业掉业证》的人员有54人，打点退休治理人员有101人。 一、加大宣传力度、营造再就业空气 按照劳动保障部和省、市、区、街劳动保障工作会议精力，我千峰北路社区劳动保障站，按照街办劳动保障所的要求于元月份在千峰北路小区内开展了《再就业援助活动周》的活动，我们以宣传落实社会保险站政策为重点，发放在就业援助宣传材料50多份，积极开展以送政策、送暖和、送技术、送办事、送岗亭、送补助为首要攻略的“六送”活动，我们社保人员以及街办的工作人员一道走访了再就业的住户，帮忙他们领会当前就业政策和形势，阐发他们自身的前提，耐烦注意的解答了他们提出的比力关注的敏感的、与老苍生互相关注的问题，鼓动勉励他们阐扬拿手，自谋职业，早离开贫苦。经由过程此次活动，使我们感悟到深， 触动很大，深感劳动保障工作的责任重大，使命艰难。别的，操纵专栏、黑板报等形式，宣传劳动保障政策、公益性广告信息和用工单元雇用信息等。 二、开展下岗掉业挂号、积极促进就业 就业是平易近生之本，安邦之策。解决下岗掉业人员的就业是一个底子的问题，是社会安靖的“稳压器”。我们按照劳动保障的职责，积极开展工作，对下岗掉业人员实施动态治理，开展劳动力资本的细化工作。一是成立台帐，模清底数。二是供给就业指导，扩大就业渠道，依托驻地单元扩大就业渠道，为用工单元和下岗掉业人员牵线搭桥;为他们搞好办事。三是积极落实再就业搀扶政策，为下岗掉业人员解决就业岗亭16名，并鼓动勉励下岗掉业人员加入syb创业培训和岗前培训，使他们把握了一技之长，为他们走上自立择业、自谋职业之路供给了帮忙。4月份我们劳动保障人员对门面房又一轮的进行了排查摸底，首要是针对外来用工人员的保险环境及岗亭环境，对下岗掉业人员持有优惠证的50人合适年检前提的进行了年检，这对我们下一步搞好劳动保障工作，完美办事系统和采纳响应的办法，供给了好大的帮忙和撑持。本年6月份，《再就业优惠证》年检的通知下达后，我社区劳动保障站的工作人员将20多份通知实时张贴到辖区内各个居平易近楼院及驻地单元，并将此通知转录到社区博客，操纵收集平台加 大宣传力度，争夺做到人人皆知。张贴通知完毕后，年检工作正式睁开，在接下来的一个月中，我社区劳动保障站的工作人员先后为两位居平易近打点了新的《再就业优惠证》，为53位居平易近打点过《再就业优惠证》的居平易近进行了年检，她们矫捷就业创办本身的企业奠基了根本。因为之前通知张贴活动举办时间实时，张贴规模普遍，通知攻略具体，因而辖区内的居平易近都在第一活动举办时间获得了动静，因而本年的年检工作无一居平易近漏掉，且前来打点年检的居平易近因看了通知，故而所带年检材料较为齐备，这大大提高了工作人员的处事效率，获得了辖区居平易近的一致好评。 为进一步贯彻国度、省、市关于促进就业，保障平易近生有关文件精力，积极应对国际金融危机，全方位促进和扩大就业，不变就业场面地步，经万柏林区委、区当局研究决议将于20XX年3月20日在玉门河公园召开“万柏林区促进就业办事春季专场雇用会”。我劳动保障工作人员积极共同上级有关要求，在最短的活动举办时间内以最快的速度把这个好动静写成通知张贴在我辖区内。专场雇用会当天，我社区共有30多位就业坚苦人员加入，为帮忙他们在此次雇用会中能找到适合本身的单元，我劳动保障人员也跟着跑来跑去，不厌其烦处处扣问，能为居平易近办一些实事是我们最大的愿望。 本年7月下旬，万柏林区开展了关于烹调、面点、糕点、电脑等 技术培训班，培训活动举办时间为10天，各社区有10余个培训名额。获悉此动静后，我社区劳动保障站的工作人员敏捷起草了通知，并将20多份通知实时张贴到辖区内各个居平易近楼院及驻地单元，并将此通知转录到社区博客，操纵收集平台加大宣传力度，争夺做到辖区居平易近人人皆知。截止报名结束，共有11名辖区内居平易近前来我社区报名，此中四五00厂下岗职工10人，辖区其他居平易近1人。 我社区劳动保障站一向以来都对辖区内下岗掉业人员及无业人员赐与了特殊的关注和赐顾帮衬，经常经由过程各类渠道普遍汇集各类关系到居平易近亲身好处的信息，一旦获悉有培训、雇用的机遇，我社区劳动保障站总会在第一活动举办时间通知辖区内居平易近，以扩大辖区内掉业人员的就业率，缓解辖区内掉业居平易近的就业压力。而我们的这一做法也获得了辖区内居平易近的一致好评，大家都但愿近似如许的培训或雇用活动可以或许多举办几回。 为当真做好农人工信息统计工作，进一步增强和改良农人工信息统计为出力点，为农人工工作持续健康成长着想，兴华街办劳动保障所放置每季度农人工动态信息环境进行排查摸底，我社区劳动保障工作人员接到通知后，天天到门面房进行摸底排查，当真负责地把农人工签定劳动合同环境、加入培训人数、农人工工资 发放法子等环境，保质保量把本辖区内农人工动态转变环境写得清清晰楚，一礼拜内排查摸底了20多户门面房，尽我们最大的尽力帮忙农人工维护本身的权力。 三、增强对离退休人员信息治理，丰硕他们的业余文化糊口 退休人员实施社会化治理进入社区以来，我们实时进行资格认证，走访慰问了离退休人员，特殊对单居白叟赐与了关切，在查询拜访的根本上顺遂完成了电脑信息收集化治理，为每位离退休人员搞好办事打下了根本。6月26日，我们对社区的两名退休老党员进行了慰问并清理了室表里的情况卫生，我们对白叟问寒问暖，并给白叟奉上了新颖生果，使白叟对我们的关心帮忙很是感激。6月30日上午8点半，我社区积极与驻地单元电大联系组织老年人加入象棋角逐活动，保障了老年人的身体健康使他们可以或许永葆芳华、老有所乐、老有所为，为齐心合力奔小康阐扬余热。 四、进行专项查抄，规范用工合同 本年9月上中旬，为贯彻落实《劳动合同法》，进一步规范用工单元用工行为，切实维护泛博劳动者的正当权益，我社区劳动保障站的工作人员在区劳动局及街办劳动保障所的指导下，在本辖 区内开展了“关于开展用人单元遵守劳动合同法环境百日专项查抄步履”。 此次活动以劳动合同为依据，我社区劳动保障站的工作人员操纵黑板报、社区博客等多种形式向辖区内的居平易近进行宣传;采用一一入户、上门摸底排查的体例对用人单元普及劳动合同法令律例，向相关人员供给有关依法用工的咨询建议，帮忙用人单元自发遵守各项法令划定;实时向泛博群众发布了咨询、投诉以及举报德律风，通顺了群众投诉举报渠道;对所管辖的13家规模较大的用人单元进行了多次摸底，领会和把握了相关用工信息，成立了按期巡检轨制。 经由过程此次查抄步履，我们充实宣传了国度劳动保障法令律例，提高了用人单元与劳动者签定劳动合同的自发性与自动性，使得泛博劳动者周全、准确地舆解劳动合同律例定的各项权力和义务，经由过程法定渠道依法维护本身的正当权益，营造了维护劳动者正当权益的法制情况。这对维护泛博劳动者正当权益、促进经济社会成长，促进社会协调都有主要意义。 五、医保社保工作 本年10月份，全市居平易近医保工作正式启动，11月份，矫捷 就业补助及补缴养老保险的工作亦提上日程，在活动举办时间紧、使命大、要求高的环境下，我与社区的同志们积极步履起来进入了重要的工作状况，先是宣传策动，在各小区楼院张贴宣传资料，并将其录入社区博客，把党和当局的惠平易近政策送到居平易近群众的手上，居平易近们陆续来到社区为本身或家人打点医疗保险、矫捷就业补助等等，碰到不懂的问题，我就给他们耐烦注释，从填表挂号、电脑录入到汇总报表，报电子文档等一系列工作固然繁琐麻烦，但不得有一点草率，必需一次性申报无差错，对一些步履未便的白叟及病残人员，我们就上门办事打点医保，非论起风下雪，我都一如既往地工作，没有钟点，没有节沐日，实时将医保手册送到居平易近手中，将党的暖和送给了他们。固然气候严寒，但居平易近群众的心里是暖融融的，因为这是市委、市当局奉行全平易近医保的主要行动，是完美社会保障系统的一件大事，经由过程我们的尽力，让居平易近群众确实感触感染到了市委、市当局的悉心关切和暖和。 总之，劳动保障工作使命十分艰难，需要我们踏踏实实、扎扎实实地工作。是以我们劳动保障站会正确把握形势和政策，尽力开拓朝上进步，对峙以报酬本、办事为主的原则，充实阐扬社区劳动保障平台，经由过程自身尽力，使平台扶植更好地切近群众，办事居平易近。以丰满的工作热情、降服自身工作的不足，完成此后的工作使命，为构建“协调社会”争做进献。3社区劳动保 障工作总结 20XX年 **社区劳动保障办公室在县、镇准确带领下，在居委会全体同志的帮忙和撑持下，借助当局鞭策，政策指导，切实抓好组织落实，积极宣传，尽力开辟岗亭，援助就业坚苦人员，充实落实了就业安设工作。我社区连系辖区的现实环境，慎密依靠辖区单元及人平易近群众，充实落实了各类文件精力，更进一步的做好了辖区内掉地农人、城镇掉业、企业下岗人员的就业挂号与再就业工作。颠末近一年的尽力，社区充实就业工作取得必然成效，现将社区充实就业工作总结如下: 一、健全组织、增强平台扶植 在带领的高度正视下，我社区实时成立了劳动保障工作带领小组。与此同时还成立了劳动保障查抄收集化动态治理工作小组。紧接着，完美了各项轨制及处事流程并规范上墙，做到了明白分工，责任到人。同时，做到了增强收集平台扶植。劳动保障的就业和掉业工作，在“统筹城乡劳动保障思维根基公共办事系统信息治理系统”中录入，为辖区的就业掉业中专供给了更为科学的治理系统，也为劳动保障办事工作的开展缔造了杰出的前提。 二、摸清底数、强化信息化治理 摸清辖区掉业人员根基环境，是再就业工作开展的根本。我们操纵“社区干部包组、组长包楼(户)、楼(户)包人”的分片责任到任的工作法子，领会下岗掉业人员择业要求，把握就业动态，并对下岗掉业人员挂号造册，成立台帐，随时把握下岗掉业人员 的糊口状况和就业状况，做到“六清”，即:掉业原因清、家庭环境清，社保关系清，技术程度清、培训与愿望清、就业去向清。对再就业人员环境做好记实，实施按期和不按期随访和回访并做好了回访记实。 成立了”三必访”轨制，即挂号后未就业必访、有坚苦必访、信息不清晰必访。当下岗掉业人员有坚苦时，社区劳动保障工作站人员自动伸出援助之手，供给各类应急帮忙，并带着岗亭登门拜访。 三、开展各项就业援助办事: 1、增强培训、改变就业不雅念 发放培训券，开展有针对性的职业技术培训，是提高劳动者本质的主要办法，对于促进劳动者就业具有主要意义。增强宣传，促进不雅念改变，帮忙下岗掉业人员树立再就业决定信念。操纵墙报、宣传栏、横幅、开座谈会等多种形式，普遍宣传矫捷就业等用工形式，改变掉地农人以及下岗职工的传统就业不雅念，树立再就业的决定信念。 2、积极开展政策宣传 一是鼎力宣传再就业优惠政策。为解决单亲家庭、“零就业”家庭和残疾人员等就业坚苦人员的就业难问题。周全落实国度出台的各项再就业优惠政策，向辖区内的企事业单元、就业坚苦人员宣讲政策、发放宣传资料，使他们领会就业再就业的各项优惠政策。 二是鼓动勉励用人单元吸纳更多的就业坚苦人员。经由过程对再 就业优惠政策的宣传，让更多的用人单元领会吸纳就业坚苦人员的益处。吸纳就业坚苦人员就业，不仅利用人单元获得了税收的减免以及当局赐与的社保补助、岗亭补助、单亲家庭坚苦津贴等各类补助，降低了用人单元的成本和开支。同时又解决了就业坚苦人员的就业问题，化解了社会矛盾，是一件双赢的功德。 3、“4050”人员再就业问题 全力解决社区就业的难点问题。跟着活动举办时间的推移，“4050”人员的人数呈现出增添的趋向。是以，要把解决“4050”人员再就业问题作为工作重点，继续办妥绿色通道，落实好工作方针。一是把工作的重点转移到残疾人员、夫妻两边掉业、一户两代人掉业、单亲抚养后代掉业人员这四类就业坚苦家庭身上。二是在就业岗亭开辟的体例上有所改良。 四、巩固充实就业工作办法 按就业局要求，对劳动保障收集进行了更新;按镇劳动保障的要求，完美工作台账，并顺遂经由过程了上级部分的查抄。因为带领正视，办法到位，截止到20XX年11月30日，清康社区本年保障环境如下: 1、城南居平易近医保人数达1210人。 2、领受退休人员社会化治理390人。 3、居平易近养老保险人数达1709人。此中60岁以上白叟863人。 4、解决掉业人员5人，此中“4050”人员2 人。 20XX年近一年的工作，我们取得了一些成就，但还有良多不足。这需要我们在此后的工作中，填补不足的处所，摸索新的工作方式，为社区群众办实事、办妥事，做好就业挂号和再就业工作，尽力解决就业坚苦对象就业，进一步健全和完美社区下层劳动保障工作。 **社区委 20XX年11月30日4社区劳动保障工作总结 20XX年XX社区劳动保障工作站在街道社区办事中间的指导下，在两委会的鼎力撑持下，当真贯彻金促就发[20XX]号文件精力，周全完成充实就业社区的各项指标，现对半年的工作报告请示如下: 一、机构扶植环境:20XX年7月，按照街道的同一放置，XX社区劳动保障工作站正式挂牌成立。成立了专门的办公室，设立了1名站长，配备了专职工作人员2名，办公举措措施齐备。 二、轨制扶植环境: 1、制订了各项规章轨制、办事和处事法式，并全数上墙公示。 2、成立了掉业人员治理“六本帐”，掉业人员的治理做到了“六个清”。 3、社区实现计较机治理。 4、按时当真填报各类就业报表，各项查询拜访数据正确，并有留底备查。 三、就业办事环境: 1、设立了“再就业援助窗口”，成立了空岗亭信息，能实时供给合适前提的就业坚苦人员不挑不拣在2个工作日上岗。 2、积极供给政策咨询，职业指导，就业信息等办事。 3、农村劳动力输出转移82人。 4、实名制录入400余人次。 四、充实就业环境: 1、我社区没有“零就业”家庭，有劳动能力和就业愿望的富余劳动力全数实现了劳务转移。 2、社区内“4050”援助对象共3人，经由过程自立创业和保举工作，全数实现了就业。 跟着城乡一体化的推进，就业工作使命越来越艰难，我们将充实阐扬劳动保障工作站的本能机能，把握社区内的就业实体及空岗信息，领会社区居平易近的就业愿望和培训愿望，为企业和居平易近搭建一个平台，加大宣传力度，实现社区就业工作的顺遂进行。 XXXXX社区劳动保障工作站 20XX年12月14日5社区劳动保障工作总结 20XX年我社区劳动保障工作站，在街劳动保障中间的带领下，以科学成长不雅主要思惟为指导，以诚心诚意为社区居平易近和掉业人员办事为理念，落实劳动保障各项政策。充实阐扬劳动保障协管员的本能机能感化。在促进社区掉业人员再就业和城市居 平易近医疗及养老保险等方面取得了一些成就，为维护社区的协调与不变做出了进献。 一、积极缔造前提，斥地就业与再就业渠道 为掉业人员缔造就业机遇，经由过程与企业合作成立用工联盟，向联盟单元输送掉业人员，阐扬我社区的优势，挖掘社区就业潜力，促进矫捷就业，社区就业，居家就业，开辟就业岗亭，为掉业人员供给优质办事，率领社区内的掉业人员加入区劳动局举办的各类雇用会，对有就业愿望糊口坚苦的下岗掉业人员进行重点帮扶。截止到10月底，我们联系各用人单元收集各类用工信息计284条，新增就业人员263人，此中安设下岗掉业人员260人，新生劳动力3人，新增缴纳养老保险20人，网上录入挂号掉业人员260人。 二、扎实工作贯彻落实社会保险补助政策 社会保险补助是一项政策性很强的工作，关系到党和当局对坚苦掉业人员家庭的关心和赐顾帮衬。为此我们对此项工作做到当真进修贯彻，扎实工作为坚苦掉业人员做好办事。本年以来打点十种坚苦群体认定21人，打点保险补助20人。因为我社区拆迁片的掉业人员较多，此项工作发生了较大的难度。在我社区挂号的人户分手掉业人员家庭需要现住地打点认定手续，户籍地打点补助手续，有些掉业人员不克不及理解，我们就耐烦的注释相关的政策，使掉业人员不变情感，帮忙共同他们打点好各类手续。“例如:掉业人员在打点保险认定及补助的时候，因为人户分手又不 太领会养老保险的相关政策，在咨询打点养老保险补助时发生了暴躁情感。对此，我们不厌其烦耐烦的向他讲解有关政策。使他熟悉到，人户分手人员要在现住地打点养老保险认定手续，档案户籍地打点社会保险补助手续的划定。因为我们的朴拙办事消弭了矛盾，圆满地为他打点了社会保险补助等相关手续。每年年头协助劳动保障中间收取打点养老保险补助人员的存档费并建造保险缴费挂号名册，填写终止享受社会保险补助申报表，对保险补助人员的掉业证、优惠证及存档证进行分类挂号造册。 三、耐烦办事做好老年人糊口保障工作 在打点城镇医疗保险及城镇居平易近养老保险的工作中，我们操纵社区内的宣传栏张贴宣传用品，开展普遍深切的宣传，实时向社区居平易近讲解有关政策。因为社区内拆迁片的居平易近良多，我们就操纵德律风逐人通知，不漏失落一人一户，通知到位，耐烦注意的讲解打点所需的材料，以免因为路途远多跑路。今朝，在社区内已打点城镇居平易近医疗保险的人数有85人，为6人打点了城乡居平易近养老保险续费手续、3人打点了城居退休手续。通知老年人加入医疗保险，尽最大的尽力包管拆迁片的居平易近可以或许享受到当局的优惠政策。经由过程各类渠道与其联系使她们都能尽快的到居委会打点各类手续。让他们可以或许实时的享受到当局的各项惠平易近政策。 居平易近张兰的母亲加入了城市居平易近医疗保险后，因病急诊转住院，在打点医药费报销的过程傍边，我们不怕麻烦逐张查对， 并不厌其烦的给他讲解报销所需的各类手续，催促其实时的补办各类单据，顺遂的为其打点了报销手续，受到了该居平易近热情奖饰。 本年下半年在打点残疾人养老保险补助时代，我们积极与负责拆迁片的低保治理人员联系并和居委会平易近政主任协调通知所有享受低保人员及残疾人员到居委会打点各类相关手续。 在完成好本职工作的同时我们还积极协助居委会开展工作，彼此连合协作，清扫情况卫生，值班，筹备消夏晚会，八一时代慰问驻防武警军队。工作中不计较小我得掉，我们遵从带领的调动和放置，在做好本职工作的前提下，大家不计较小我得掉，在执勤时代不怕风吹日晒圆满的完成了此次使命。在人大代表选举时代我们协管员与居委会成员发扬团队精力，不怕辛劳，大家彼此连合合作，按时完成上级带领交派的各项使命和指标。 总结一年的工作我们取得的成就来历于街道带领和街劳动保障中间的准确带领，来历于工作站成员的连合一致，拼搏朝上进步，来历于全体协管员的辛勤工作和不懈尽力。固然取得了一些成就，但也有不足之处。我们在此后的工作中要发扬连合协作精力，互相共同，积极缔造杰出前提做好社区劳动保障工作。 社区劳动保障工作站 20XX年11月10日6社区居委会劳动保障工作总结 协调社区的根本是居平易近安身立命。为了实现“人人有职业，人人有保障”的工作方针，城北社区劳保工作在社区党总支、居 委的带领下，在镇劳保所的营业指导下不畏坚苦，踏踏实实、切实有用地工作取得了必然的成就。现将半年工作小结如下: 一、成立健全各类组织和轨制 居委会起首成立了就业带领小组，由社区各个群众集体的负责人构成。大家各展其长，普遍的汇集信息，跟着信息的堆集，劳动保障站可供给的岗亭越来越多，便利了泛博居平易近群众，为他们牵线搭桥。 二、务实求真讲实效 一是当真查询拜访摸底，并做好回访，随时把握掉业人群的动态环境;做好信息录入工作，并随时更正信息的动态转变。 二是以“钻、磨、粘”的三大功夫贮备就业岗亭。 三是耐烦注意做红娘，要当好职业攻略的红娘，既要替用工单元负责，又要维护就业人员的正当权益，用切确的说话来界定:既要举高用工单元的待遇，又要降低求职人员的要求，从而保障职业攻略的成功率。 三、按期开展再就业培训再就业培训我们从两下方面入手，一是技术培训，经由过程技术培训，让社区泛博掉业人员可以或许跟上时代用工形势;二是思惟熟悉培训，经由过程思惟熟悉培训，让社区泛博掉业人员准确阐发本身，准确看待本身，可以或许在日新月异的时代中找到适合于本身的位置。 四、充实操纵社区硬件优势 我们劳动保障工作的最大优势就是依托社区显示屏这个平台，加 大对劳动保障政策的宣传，加大对县城开辟区工业园工作岗亭信息和求职人员信息的发布。同时也可以操纵这个社区显示屏加大对社区活动的宣传，让更多的居平易近伴侣熟悉我们社区，喜爱我们社区。是以能看到我们社区为居平易近所播出的各类信息，就能看到我们社区的劳动保障工作。 五、鼓动勉励、帮忙掉业人员再就业 我们在搞好无业人员培训的根本上，积极为他们牵线搭桥，经由过程“雇用会”、“双选会”等一些形式，促成他们与企业告竣意向，实现再就业。 六、做好辖区内社保扩面临象的查询拜访摸底工作，遵照社保扩面政策，经由过程全社区居委会工作人员的尽力，共计完成社保使命20以上是城北社区劳动保障工作半来年做了一些工作，但与要求还有差距，在今后的工作中，我们将发扬成就，再接再厉，再上一个新台阶。720XX年社区劳动保障工作站工作总结 一年来，我社区劳动保障工作站在爱辉区就业局的准确指导下，积极宣传劳动保障政策、律例，当真执行上级主管部分摆设的各项工作使命，充实阐扬社区劳动保障收集和平台感化，不竭增强和完美社区就业再就业工作，促进社区劳动保障工作的有用开展。现将本年工作环境报告请示如下: 一、周全做好就业与再就业工作，各项优惠政策落实到位 就业是平易近生之本，事关社会的协调不变。我们从辖区现实环 境出发，拓宽渠道，广开道路，周全做好就业与再就业工作，确保各项工作和优惠政策落实到位。 1、20XX年全年共新增下岗掉业人员306人，共有294人实现就业再就业，此中就业坚苦人员就业再就业163人，有62人实现了省内、国内和国外的劳务输出。 2、本年3月11日举行为城镇掉业人员打点《就业掉业挂号证》，这是针对掉业人员的一项惠平易近政策，做好《就业掉业挂号证》发放治理工作，有利于劳动者享受公共就业办事和就业搀扶政策，并能周全把握劳动者就业信息和掉业信息，是贯彻落实就业搀扶政策的主要行动，关系到泛博劳动者的亲身好处。为包管这项工作的顺遂开展和进行，我们做了宣传和咨询解答工作，确保《就业掉业挂号证》发放到位。截止年末，我社区已申请领办《就业掉业挂号证》的人数为638人，此中“4050”人员108人。 3、全年公益性岗亭安设下岗掉业人员55人，此中安设就业坚苦人员16人。 4、积极采集用工信息327条，供给岗亭个数654人次，实时向下岗掉业人员发布岗亭信息。切实帮忙下岗掉业人员供给有用办事，全年本社区有309人打点了求职挂号，247人在社区的帮忙 和指导下实现了就业再就业。 5、小额担保贷款是帮忙掉业人员自谋职业，实现自立创业的有用手段和政策支撑。本年的贷款人员除持有《再就业优惠证》人员外，还扩大到持有《就业掉业挂号证》人员，是以工作使命加重，在工作中，我们细心审核贷款人员供给的材料和证件，按照要求装订并存档，向不合适前提的掉业人员具体申明环境。全年我社区黑河市共有42人，爱辉区有37人取得了小额担保贷款，为创业人员创业及扩大创业规模供给了资金撑持。 6、下岗掉业人员矫捷就业根基养老保险补助工作是鼓动勉励下岗掉业人员经由过程自谋职业和矫捷就业实现再就业的优惠政策，自XX年这项工作开展到今，已持续五年为下岗掉业人员补助根基养老保险，充实表现了党和当局对下岗掉业人员的关切，这项优惠政策已越来越被下岗掉业人员所正视。因为本年的工作使命重，本年的社保补助发下班作从11月22日举行，活动举办时间紧使命重，为有用开展这项工作，我们两名工作人员加班加点，确保申请人员可以或许实时领取补助。在打点的过程中，本着对下岗掉业人员负责的立场细心审核，当真填表，耐烦奉告领钱活动举办时间、活动地址、需携带证件等留意事项，并录入电子台帐，全年共为525人打点了社保补助。 7、为提高下岗掉业人员就业技术，促进就业，保举187人加入各类职业技术培训，为再就业做好预备，此中有102人加入了创业培训，67人颠末创业培训后申请了小额担保贷款。 二、就业援助进家入户，帮忙就业坚苦人员解决就业坚苦 本年2月，爱辉区就业局对就业坚苦人员启动和实施了以“就业援助进家入户帮您解决就业坚苦”为活动主题的再就业援助活动。本次活动我们经由过程积极汇集、供给岗亭信息、职业指导、职业攻略、组织就业坚苦人员加入免费技术培训等多种办法开展援助帮扶活动，帮忙就业坚苦人员实现就业。活动时代，在社区的积极尽力帮忙下，有3人成功在保洁、家政办事等岗亭实现就业。对其他就业坚苦人员我们将继续开展再就业援助，帮忙更多的就业坚苦人员实现就业。 三、促进大中专卒业生就业 现在大中专卒业生就业形势严重。为更好地帮忙大中专卒业实现就业，我们对辖区内新卒业的大中专卒业生进行摸底建档，共挂号18名大中专卒业生，把握他们的就业环境和求职意愿。此中经由过程当局安设机关事业单元见习5人，自立创业2人，自谋职业5人，还有1名坚苦家庭卒业生李伟经爱辉区就业局审批，被 安设在乡镇劳动保障工作站，今朝还有5人尚未就业，我们会继续跟踪走访他们的就业动向，寻找合适岗亭帮忙他们尽快实现就业。 四、就业帮扶工作求立异，成立下岗女工合作小组 为了更好地办事下岗掉业女工，让她们能尽快顺应鼎新海潮的程序，促使下岗掉业女工阐扬本身的潜能，成立决定信念，尽快顺应社会，早日实现就业。我社区于本年3月5日成立了“鹿源春社区下岗女工合作小组”。合作小组的宗旨是:以实现下岗掉业女工自负、自傲、自爱、自强、自助、合作为方针，经由过程就业、创业指导、互帮合作、扶贫帮困、公益活动、培训贷款、加入健康常识讲座、邀请创业成功人士交流经验等一系列自助、合作、帮扶及公益活动，拓宽下岗女工的再就业渠道，对坚苦家庭开展结对帮扶，为坚苦家庭供给糊口、就业帮忙，并以此为契机，带动更多的人介入到此项工作中，让下岗掉业女工重扬糊口的帆船，更好地融入到社会中去，实现小我及社会价值。 1、3月份，合作小组开展了以扶贫帮困为活动主题的结对子活动，将小构成员中的糊口前提好的人员、创业成功人员和今朝尚未就业的贫苦女工、残疾女工结对子，经由过程一帮一的搀扶帮助，加强她们的就业决定信念，带动她们实现再就业。 2、4月13日，社区组织合作小构成员加入了“联袂抗旱传递爱心”为西南旱区群众捐钱献爱心活动，让关爱合作精力传承下去。 3、5月12日，合作小构成员11人，加入了由区就业练习中间举办的创业培训班，经由过程创业培训，提高下岗女工的职业本质和技术。 4、6月5日，合作小构成员开展了在辖区的楼区内捡拾垃圾的公益环保活动，以求经由过程我们的活动，带动更多的黑河人插手到爱护我们人类配合的家园——地球，维护生态均衡的步队中来。 5、11月12日，举办的健康常识讲座，礼聘社区卫生办事站的大夫为辖区下岗合作女工小构成员和部门下岗女工讲解健康常识，帮忙下岗女工树立健康糊口不雅念，加强妇女健康庇护意识，连结身体健康，为更好地实现就业解除后顾之忧。 6、11月16日举办了“鹿源春社区下岗女工创业经验交流会”。邀请了在创业岗亭上取得了必然成功的下岗女工孙岩和王艳红做经验交流。但愿经由过程创业典型的经验交流在全社区泛博妇女中营造“崇尚创业”的空气，激励更多的女性投身创业高潮。 五、继续健全完美根本台帐和材料治理。 现已成立了各式台帐25个。本年又新建了下岗掉业人员家庭户卡，并将户卡信息录入微机，便于实施动态治理，共成立下岗掉业人员家庭户卡773户，户卡反映攻略真实。 六、协助上级部分开展劳动监察工作 1、本年5月末，我社区劳动保障工作站协助市、区就业局及劳动监察局一同开展“春暖步履”活动。对辖区内规模较大的9家企业进行了走访，领会企业用工环境，宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动保障监察条例》等法令律例，领会辖区内企业农人工的就业情况及签定劳动合同、拖欠、克扣工资等问题，依律例范劳动力市场，切实保障农人工的正当权益。 2、11月中旬，协助市、区劳动监察局对辖区内的企业和用人单元的劳动保障和用工环境进行了补检挂号，在客岁挂号的62家用工单元根本上，又补检了10家，对这些单元的用工环境做了翔实挂号。 以上是我们鹿源春社区一年来的工作，这时代的不足之处，此后 我们还要尽力进修，积极朝上进步，工作上斗胆立异，连系本社区现实，加大工作力度，阐扬社区劳动保障平台的就业再就业办事方面的根本感化，本着为群众解忧、真情办事的工作理念，扎实开展工作，当真做好此后的劳动保障工作。