学校中层干部聘任书(范本)

学校中层干部聘任书(范本)学校中层干部聘任书(范本) 学校中层干部聘任书学校中层干部聘任书成都市荷花池小学 201X年9月8 日 ‎‎ 中山学校与干部签订《管理目标责任书》 ‎‎ 为明确学校新一届中层干部任期内的工作目标责任， 2月28日下午， ‎‎ 在我校四楼会议室举行‎‎了中层干部目标责任书签字仪式，全体中层干部参加了本次签字仪式。新的学期，校长针对各中层干部原分管工作情况及效果、个人业务专长等，重新进行分工安‎‎排，并倡导大家树立“讲分工更重协作、讲...

学校中层干部聘任书(范本) 学校中层干部聘任书学校中层干部聘任书成都市荷花池小学 201X年9月8 日 ‎‎ 中山学校与干部签订《管理目标责任书》 ‎‎ 为明确学校新一届中层干部任期内的工作目标责任， 2月28日下午， ‎‎ 在我校四楼会议室举行‎‎了中层干部目标责任书签字仪式，全体中层干部参加了本次签字仪式。新的学期，校长针对各中层干部原分管工作情况及效果、个人业务专长等，重新进行分工安‎‎排，并倡导大家树立“讲分工更重协作、讲分管更重责任”的意识。在此基础上，校长制订了《中层干‎‎部学期工作目标责任书》，内容分工作目标任务( 要求具体化、数据化、易量化)、奖惩办法、学校考核等几方面，并作为期末管理人员绩效考核的重要依据。同时，还与各位中层干部签订了《学校中层干‎‎部安全工作目标责任书》，以进一步重视学校安全工作，增强全体教师防范意识，形成领导具体抓、师生配合抓、标本兼治、常抓不懈的局面。 ‎‎ 学校与各中层签订工作目标责任书，重视对中层干部管理效果的考核，使学校中层管理有目标，工作有重点，要求更明确，从而提高学校管理人员的工作责任性，提高工作的执行力，从而促进学校整体管理水平的不断提升。此目标责任书一年一签被聘任人员签字: 201X年2月25日篇五: 干部聘任书干部聘任书员工:恭喜您!按公司岗位审定的流程，经公司评委小组评定后，您被聘任为本公司研发生产中心部门**部门经理岗位，岗位级别为经理级‎‎，年薪万。其中基本月薪部分占年薪的 %，月度绩效工资占年薪的 %，季度绩效工资占年薪的 %，年度绩效工资占年薪的 %。岗位聘任实行一年一聘制。请您遵照本岗位的工作职责和要求，认真完成每项工作，并接受公司的绩效考核。 ‎‎ 浙江新光饰品有限公司(盖章) 日期:

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