团队中的大雁精神

团队中的大雁精神 w w w . g lz l8. co m shkg14201ibdshareStructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples. ppt 关于艾滋病ppt课件精益管理ppt下载地图下载ppt可编辑假如ppt教学课件下载triz基础知识ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /2 课程大纲31 V型雁阵—团队的真谛2 不要单飞—你需要一个团队 3 向上之风—我为团队，团队为我4 鸣叫不断—团队中不能缺少沟通35 头雁精神— 支持团队的领导6 振翅高飞—和团队一起成功 shkg14201ibdshareStructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /3 shkg14201ibdshareStructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /4一、 V型雁阵—团队的真谛 什 么 每年的美国篮球大赛结束后，通常都会 是 从各个优 胜队中挑出最优秀的队员，组成一 支精英球队赴各地比赛，以制造新一轮高潮， 团 但结果总是令球迷失望——这支精英球队胜 队 少负多。 , 由此看来，团队并不 是一群人的机 械组合，是一个有机整体。 shkg14201ibdshareStructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /5团队的概念: 团队首先是一个共同体，这个共 同体由团队成员和 团队管理层组成，而且共同体的所有成员要协同工 作来面对和 解决问题，以求达到共同的目标。shkg14201ibdshareStructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /6 shkg14201ibdshareStructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /7二、不要单飞—你需要团队 你 为 什 团队的力 量永远大于个人。 么 需 没有完美的个人， 要 只有完美的团队。 团 队 , 三 shkg14201ibdshareStructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /8 、 向 我 上 为 之 团 风 队 ， 团 队 为 我 shkg14201ibdshareStructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /9三、 向上之风—我为团队，团队为我 三个云游和尚相聚在破庙前，其中一个问:这座庙 为什么荒废了,甲:“一定是和尚不虔，所以菩萨不灵”。乙:“一定是和尚不勤，所 以庙产不修”。丙:“一定是和尚不敬，所以香客不多”。 于是三个和尚留下来，甲 礼佛念经，乙整理庙务，丙化缘讲经，结果，香火渐盛，恢复了旧观。甲说:“我礼 佛虔心，菩萨显灵”。乙说:“我勤加管理，庙务周全”。丙说:“劝世奔走，香客众 多”。争论多日，逐渐荒废。 原因是非不虔、非不勤、非不敬，而是不睦。只看到 自己的功劳，忽略别人的努力。 shkg14201ibdshareStructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /10三、向上之风—我为团队，团队为我“人心齐， 泰山移” 人是群居动物，是生活、工作在群体之中的。作为公司的一份子，没有公 司这个平台，即使有过硬的技术本领、有热情、有抱负，我们都将感慨:英雄无用 武之地。 只有我们每个人为公司不断的付出，用汗水建设公司，公司才能提供一个 更好的平台，让我们每个人得到成长。 shkg14201ibdshareStructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /11三、向上之风—我为团队，团队为我有一个幸 运的人被上帝带去参观天堂与地狱。 地狱:一群人，围着一大锅肉汤，这些人看来 营养不良，绝望又饥饿，仔细一看，每个人都拿着一只可以够到锅子的汤勺，但汤 勺柄比他们的手臂长，所以没法送到嘴里。 天堂:地方完全一样，一锅肉汤，一群 人，一样的长柄汤勺。但每个人都很快乐，吃得也很愉快，上帝告诉他:这就是天 堂。原来地狱的人都在给自己吃，天堂的人都在用汤勺喂对面的人吃。 11 shkg14201ibdshareStructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /12三、 向上之风—我为团队，团队为我 团队是我，我是团队 ——形成真正的凝聚力 我为 团队付出，团队使我成长 ——团队不同于群体 步调一致，才能赢得胜利 ——团队 协作精神永不可少 shkg14201ibdshareStructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /13团队 中 通 不 能 沟 缺 少 shkg14201ibdshareStructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /14四、 鸣叫不断—团队中不能缺少沟通沟通是团队合作的基础 新员工要想快速 进步，必 须从心理上 “归零”，虚心向老 员工学习。对照老员 工的工作找自己的差 距，是 提高自己工作 能力的一条捷径。 shkg14201ibdshareStructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /15良好的团队沟通是职场成功的关键要素 新员 工应该利用刚 进入公司，工作负荷还 不是很大这个有利时机， 尽快熟悉情况，不 懂就 问，勤沟通，积累经验。 争取在不久的将来，能 够脱颖而出，一鸣惊人， 独 当一面 。 shkg14201ibdshareStructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /16消除团队沟通的误区对上沟通没有胆 春秋战国时期，耕柱是一代 宗师墨子的得意门生，不过，他老是挨墨子的责骂。一天，耕柱愤愤不平地问墨子: 老师，难道在这么多学生当中，我竟是如此的差劲，以致于要时常遭您老人家责骂 吗,墨子说:你一点也没有错，我之所以时常责骂你，只因为你能够担负重任，值 得我一再地教导与匡正你。耕柱从墨子的解释中得到欣慰，放下了思想包袱。 shkg14201ibdshareStructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /17平 级沟通没有肺 古代寓言《偷斧子的人》说的是一个人丢了斧子，怀疑是他的邻居偷 的。当他看见邻居时，发现邻居走路像偷斧子的，说话像偷斧子的，一举一动都像 偷斧子的。后来，他在山谷里找到了斧子，再看到邻居时，发现邻居走路、说话一 点也不像偷斧子的人了。 这个故事影射出了平级之间缺乏交流沟通而引起猜疑。而 现实生活中，大家缺少知心知肺的沟通交流，因而出现相互猜疑或者互挖墙角。 shkg14201ibdshareStructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /18对 下沟通没有心“ 如果管理者不信任自己的员工，不进行必要的沟通，不让他们知道 公司的进展，员工就会感觉自己被当作外人，轻则会打击员工士气，造成部门效率 低下;重则使管理者与员工之间，形成相互不信任的敌意，产生严重隔阂，无法达 成共识，有时候甚至会误解领导的意图而消极抵抗。 shkg14201ibdshareStructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /19团 队沟通是促进团队和谐发展的重要手段 团队沟通是团队成员合理利用个人或团队 现有资源，沟通、协调、处理团队内部事务 ，它可以激发调动团队成员的积极性， 以达到实现团队的共同目标和团队的和谐发展。 shkg14201ibdshareStructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /20五、 头雁精神—支持团队的领导