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首页 安徽省人民政府关于加强政务督查、规范目标管理工作的通知

安徽省人民政府关于加强政务督查、规范目标管理工作的通知.doc

安徽省人民政府关于加强政务督查、规范目标管理工作的通知

Miriam静静
2019-06-14 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《安徽省人民政府关于加强政务督查、规范目标管理工作的通知doc》,可适用于职业岗位领域

【发布单位】【发布文号】皖政号【发布日期】【生效日期】【失效日期】【所属类别】地方法规【文件来源】中国法院网 安徽省人民政府关于加强政务督查、规范目标管理工作的通知(皖政〔〕号)各市、县人民政府省政府各部门、各直属机构:  为切实加强政务督查和目标管理工作建立健全经常化的抓落实工作机制和制度确保政令畅通促进政府工作目标和各项任务全面完成现就加强政务督查、规范目标管理工作通知如下:  一、一、组织领导和工作职责  省人民政府省长、副省长、秘书长组成省政府政务督查和目标管理委员会负责领导全省政务督查和目标管理工作审定省政府各部门和直属机构的年度工作目标确定全年政务督查工作方案督查各市政府、省政府各部门和直属机构(以下简称目标管理单位)目标任务完成情况确定考核结果决定奖惩。  在省政府办公厅组建省政府政务督查和目标管理委员会办公室(常设机构)由省政府秘书长兼办公室主任。主要工作职责:负责全省政务督查工作按照省政府政务督查和目标管理委员会确定的全年工作方案审核目标管理单位年度目标任务组织实施督查和考核按照省政府有关规定督办省政府重要部署和中央领导、省领导重要批示事项督办省人大代表议案、建议和省政协委员提案等有关事项承办省政府政务督查和目标管理委员会日常工作办理省政府领导交办的其它事项。  二、二、主要工作任务  、对各市人民政府进行政务督查和目标管理的主要内容:  ()年度工作目标。每年各市人代会后日内各市人民政府将市人代会审议通过的《政府工作报告》提出的当年主要工作目标(国内生产总值、地方财政收入、全社会固定资产投资、计划生育工作目标、农民人均纯收入、城镇居民平均可支配收入、财政供给人员工资发放和社会保障等项指标)报省政府政务督查和目标管理委员会复核。  ()省政府重要督办事项(包括省政府重大决策和重要部署中央领导、省领导重要批示等)。  ()省政府交办的省人大代表议案、建议和省政协委员提案等需要各市政府办理事项。  ()政风建设情况。  、对省政府各部门、各直属机构进行政务督查和目标管理的主要内容:  ()年度工作目标。每年省人代会后日内省政府各部门、各直属机构依据省人代会审议通过的《政府工作报告》和国家主管部门在全国统一考核的工作项目提出本部门、本单位当年的主要工作目标任务由省政府政务督查和目标管理委员会审定后下达。  ()省政府重要督办事项(包括省政府重大决策和重要部署中央领导、省领导重要批示等)。  ()省政府交办的省人大代表议案、建议和省政协委员提案等需要部门办理事项。  ()政风建设情况。  三、三、组织实施  每年的政府工作目标任务确定后各级各部门必须集中力量抓落实建立健全经常化、规范化的抓落实工作机制在全省上下形成围绕全局、突出重点抓落实的工作氛围并切实加强督促检查确保全面完成各项目标任务。  省政府政务督查和目标管理委员会办公室要切实加强日常督促检查工作及时发现问题、解决问题推动工作落实。日常督查工作主要采取抽查、暗访和专项督查、跟踪督办的形式进行。在督查中要力戒形式主义注意改进工作方法深入基层了解真实情况努力减轻下级和基层的负担。  在抓好日常督促检查的基础上省政府政务督查和目标管理委员会对各市政府的目标任务完成情况每年统一组织一次全面考核时间安排在次年至月份。对省政府各部门和直属机构每年统一组织两次全面的考核第一次安排在当年月份第二次安排在次年至月份。具体工作由省政府政务督查和目标管理委员会办公室组织实施。  今后除国务院要求和省政府政务督查和目标管理委员会组织的重大专项督查和年中、年末的考核外省政府一般不再组织全省性的检查活动一般也不再与各市政府、省政府各部门另行签定单项工作责任状。省政府各部门也要尽量减少或不安排全系统检查法定检查除外。确实需要安排的需报省政府审批。  四、四、考核  、考核计分。对各目标管理单位实行百分制考核满分为分。考核分数由三方面构成其中:  ()年度工作目标完成情况满分为分  ()省政府重要督办事项、省政府交办的省人大代表议案、建议和省政协委员提案等办理情况、政内建设情况满分为分  ()省政府领导评议满分为分。  对各市政府年度工作目标完成情况结合经济运行考核评价结果进行考核。  对省政府各部门和直属机构年度工作目标完成情况参考国家主管部门的意见和在全国的位次情况进行考核。  政风建设情况由省监察厅负责提供。  、考核程序。  ()自查。每年月底以前省政府各部门、各直属机构分别向省政府政务督查和目标管理委员会提交自查报告(有关年中的统计指标可先报预测数并于次月报实际数)。每年月底以前各市政府和省政府各部门、各直属机构向省政府政务督查和目标管理委员会提交自查报告(有关年末的统计指标可先报预测数并于次年月报实际数)。  ()复核。省政府政务督查和目标管理委员会办公室对各目标管理单位的自查报告要及时组织复核在个月内报省政府政务督查和目标管理委员会。  ()审定。省政府政务督查和目标管理委员会根据督查考核情况进行审定。当年月向省政府全体会议通报年中考核结果次年月向全省通报全年考核结果并兑现奖惩。  、考核要求。坚持实事求是和公开、公平、公正的原则真实反映目标任务的完成和落实情况确保有关数据的真实、准确。如发现自查报告与事实有出入的责成呈报单位作出解释对弄虚作假的追究当事人和单位主要领导的责任。  五、五、奖惩  省政府政务督查和目标管理委员会按目标管理单位考核得分多少分别对各市政府、省政府各部门和直属机构进行排序并对目标的实际完成情况进行如实表述。根据考核结果对目标管理单位实施奖惩。  、对年度考核得分位居前名的市政府和位居前名的省直单位省政府予以表彰连续三年取得以上位次的单位省政府给予记集体二等功次对其中成绩特别优异单位的主要负责人、且三年都在该单位连续任职的省政府给予记二等功次。  、除国家宏观政策重大调整和发生人力不可抗拒的自然灾害等因素对考核得分位居后名的市政府和后名的省直单位省政府予以通报批评并责成责任人提出整改措施对连续三年考核得分位居后名的市政府和后名的省直目标管理单位省政府将根据情况给予责任人适当处理。  、对在全国同行业中位次上升或受到表彰的予以表彰对在全国位次后退或受到批评的予以批评。奖惩办法另行制定。  、对于发生危害社会政治稳定并在全国造成恶劣影响事件、发生安全生产特大事故和没有完成计划生育责任目标的单位予以“一票否决”并对负有责任的领导人实行责任追究。对政风建设被评为不满意的一律取消表彰资格并予以通报批评。  本通知印发日内请各市政府将本市年度工作目标报省政府政务督查和目标管理委员会复核省政府各部门、各直属机构依据皖政〔〕号《关于分解落实政府工作报告提出的年主要工作任务的通知》和皖政〔〕号《安徽省人民政府关于年重点工作的安排意见》将本单位的年度工作目标和有关指标报省政府政务督查和目标管理委员会审定。  本通知自印发之日起执行。过去有关文件凡与本通知相抵触的一律按本通知执行。各市政府的政务督查和目标管理工作可参照本通知执行。  安徽省人民政府  二一年三月二十一日  本内容来源于政府官方网站如需引用请以正式文件为准。

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