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广东省图书资料专业副研究馆员资格条件-增强馆员素质,馆员系列材料汇编

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广东省图书资料专业副研究馆员资格条件-增强馆员素质,馆员系列材料汇编 广东省图书资料专业副研究馆员资格条件 (依据粤人职[2000]24号文件) 评定标准:图书资料专业副研究馆员须具有罗广博的科学文化知识,系统掌握图书馆学、情报学基础理论和专业技能,掌握国内外国书资料专业的发展动态;具有较强的科研能力和较丰富的专业工作经验,能运用新技术传播和开发文献信息,在业务建设的理论与实践上有创见,完成较高难度的科研课题或工作项目,业绩显著;公开发表、出版本专业较高水平的论文、著作;具有培养专门人才和指导中级专业人员的能力;熟练运用外语获取信息和进行学术交流;具有良好的职业道德和敬业精神。...

广东省图书资料专业副研究馆员资格条件-增强馆员素质,馆员系列材料汇编
广东省图书资料专业副研究馆员资格条件 (依据粤人职[2000]24号文件) 评定标准:图书资料专业副研究馆员须具有罗广博的科学文化知识,系统掌握图书馆学、情报学基础理论和专业技能,掌握国内外国书资料专业的发展动态;具有较强的科研能力和较丰富的专业工作经验,能运用新技术传播和开发文献信息,在业务建设的理论与实践上有创见,完成较高难度的科研课题或工作项目,业绩显著;公开发 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 、出版本专业较高水平的论文、著作;具有培养专门人才和指导中级专业人员的能力;熟练运用外语获取信息和进行学术交流;具有良好的职业道德和敬业精神。 第一条适用范围 本资格条件适用于我省从事图书资料专业的中外文书刊采编、借阅、参考咨询、文献开发、图书馆学研究与辅导、技术开发与服务等工作的在职在岗专业人员。 第二条思想政治条件 遵守国家法律和法规,热爱读者,爱护书刊资料,有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间,考核称职(合格)以上。 任现职期间,出现下列情况之一,在规定年限上延迟申报; (一)年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者,延迟1年申报。 (二)受记过以上处分者,延迟2年申报。 (三)弄虚作假,伪造学历、资历,剽窃他人成果者,延迟3年申报。 第三条学历、资历条件 【已调整。详见《广东省人事厅关于深化我省职称制度改革的若干意见》(粤人发[2003]178号)】 具备下列条件之一: (一)获博士学位,取得馆员资格后,受聘馆员职务2年以上。 (二)获大学本科毕业以上学历或学士以上学位,取得馆员资格后,受聘馆员职务5年以上。 (三)大学专科毕业,从事图书资料专业工作20年以上,取得馆员资格后,受聘馆员职务5年以上。 (四)虽不具备上述学历,但取得馆员资格后,受聘馆员职务5年以上;或具备上述学历(学位),取得馆员资格后,受聘馆员职务3年以上。任出职期间,业绩显著,贡献突出,独立完成并出版本专业有重大学术价值或显著社会影响的专著(字数不少于15万字),并具备下列条件之一: 1.国家级科研成果三等奖以上或省(部)级科研成果一、二等奖项目的主要完成人。 2.省(部)级科研成果三等匀或市(厅)级科研成果一等奖2项获奖项目的主要完成人。 第四条外语条件 【已调整,详见《关于调整完善我省职称外语政策的通知》(粤人发〔2007〕120号)】 具备下列条件之一: (一)熟练掌握1门外国语,参加全国或全省统一命题考试,成绩符合规定要求。 (二)1977年全国恢复高考前入学的大中专毕业生,可选考外语或古汉语,参加全国或全省统一命题考试,成绩符合规定要求。 (三)符合以下条件之一者,可免试: 1.获博士学位。 2.任现职期间公派出国留学或工作,出国前通过国家出国人员外语水平考试,并在国外学习或工作1年以上。 第五条继续教育条件 任现职期间,按照《广东省科学技术人员继续教育规定》的要求,结合本专业教学科研工作的实际需要,参加以新理论。新技术和新方法为主要内容的继续教育,并达到规定的要求。 第六条专业技术工作经历(能力)条件 任现职期间,具备以下条件: (一)从事文献信息开发专业工作的人员,须具备下列条件: 1.根据有关政策及社会需求,把握文献信息开发方向,开发有影响的专题文献信息。 2.准确分析判断文献信息价值及基优劣,独立进行信息加工整理。 3.主持并参与大型书目索引编制工作,撰写高质量提要、文摘、注释和综述。 (二)从事文献采访、编目专业工作的人员,须具备下列条件: 1.主持规定文献资料采访工作条件或规章,在确定文献类型结构、入藏品种及其比例、复本数量等工作中发挥主要作用。 2.熟练运用分类法、主题法、编目法、排检法等各种工具及其方法,主持或主要参与省级以上专业规范、技术标准的编制工作,或主要参与组织、实施僵或地区性重大采编业务建设项目。 3.精通图书采访、编目工作全过程,担任总审校。 (三)从事读者服务专业工作的人员,须具备下列条件: 1.全面主持或指导读者服务工作。 2.全面运用中外文各类工具书及文献检索方法(含传统手工方法和机器检索方法),从事各类高难度参考咨询服务或用户辅导工作。 3.主持2项以上重大服务项目,或指导过2名心个能胜任参考咨询工作的业务骨干。 (四)从事技术开发与服务专业工作的人员,须具备下列条件: 1.主持缩微、音像、计算机、多媒体等技术工作,承担大型系统可行性分析、总体 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 设计和组织实施。 2.主持或主要参与制订全国或地区图书资料部门的发展规划,对本专业技术工作提出建设性意见。 其他图书资料专业岗位人员,比照上述四类人员的条件执行。 第七条业绩成果条件 任现职期间,具备下列条件之一: (一)国家、省(部)级科研成果三等奖以上获奖项目的主要完成人。 (二)市(厅)级科研成果一、二等奖1项或三等奖2项获奖项目的主要完成人。 (三)主要参与省(部)级科研课题或专业工作项目的研究2项,取得阶段性成果。 (四)主要参与市(厅)级科研课题或专业工作项目的研究3项,取得阶段性成果。 (五)具备下列条件之两项: 1.主要参与本专业技术开发、文献信息开发、读者服务项目2项,取得较显著效益,经有关专家认可。 2.主要参与制定大中型图书馆事业发展规划、业务工作标准、 规范、规章、规程及业务 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ,其中3项付诸实施,效果良好。 3.在业务改革、技术创新方面业绩显著,在同类图书馆中处于领先水平,经专家认厅和省级业务主管部门推广应用。 第八条论文、著作条件 任出职期间,公开发表、出版本专业较高水平的论文、著作、调查报告,具备下列条件之一: (一)独立撰写学术专著1部。 (二)合作(排名第一)撰写学术著作1部和独立撰写学术论文1篇以上。 (三)独立撰写学术论文3篇以上。 (四)独立撰写学术论文2篇和专业调查报告1篇以上。 第九条附则 (一)凡符合上述条件,提交第二、三、四、五、六、七、八条规定的材料者,可申报图书资料专业研究馆员资格,并按规定程序送评,否则,各级人事(职改)部门不予受理,评委会不予评审。 (二)本资格条件有关词语或概念的特定解释见附录。
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