教师聘任
合同
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书
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普 满 中 心 学 校
教职工聘用(任)合同书
因普满中心学校(以下简称甲方)教学工作需要，经协商，决定聘用 同志(以下简称乙方)任课程授课教师，自 年 月 日起至 年 月 日，共 学期。甲乙双方在平等自愿的基础上协商，同意签定如下劳动合同:
一( 聘用条件:
1、热爱社会主义，拥护党的基本路线，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，教书育人，为人师表，治学严谨;
2、能独立承担一门课程的教学任务，具有先进的教学理念，能使用先进的教学手段和设备;
3、对所授课程具有扎实的理论基础和专业知识，并有一定的实践技能;
4、乙方年龄必须在十八岁以上，男性在六十五周岁以下，女性在六十周岁以下，身体健康;
5、乙方应持身份证和相关证明本人学历或能力的有效证件在甲方教务科办理相关聘用手续。
二( 工作任务及内容:
1、乙方同意根据甲方教学工作需要，担任 班级 课程的授课工作，并按甲方的工作任务和岗位责任规定的具体质量要求按质完成教学工作;
2、甲方必须认真执行国家关于安全生产、劳动保护方面的规定，为乙方提供必备的教学工作条件，保障乙方安全;
3、甲方为乙方提供教学工作必需的校历、教学进程表、教学
计划
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表、教材(及配套的教学参考书)、备课笔记本;
4、乙方在教学过程中应切实履行教师
职责
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，悉心备课、严谨执教，坚持课后辅导，认真批改作业和登记成绩，按教学要求拟定试卷、批阅试卷、总评学生成绩、写出试卷分析。
三( 劳动报酬:
甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴;
四( 解聘规定:
下列情况之一者，甲方可以解除聘用合同:
(1)乙方患病或非因公负伤，不能继续承担教学任务;
(2)乙方在聘用期内，后发现不符合聘用条件的;
(3)根据职责范围和岗位责任，不能按甲方要求完成教学任务的;
(4)乙方因触犯国家法律而被劳动教养或被判刑的，合同自行解除;
(5)乙方因个人原因要求解除合同。乙方单方面要求解除合同时，必须提
1
前30天以书面方式通知甲方，方可办理解除合同手续。
五( 劳动纪律:
乙方必须服从甲方领导，自觉遵守劳动纪律，遵守国家政策和法律，遵守甲方的各项规章
制度
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，认真履行岗位职责。任课期间不得迟到、早退和无故旷课，有事必须事先履行请假手续，如事先未履行请假手续而无故不能到堂授课，甲方将对乙方给予批评教育，扣除相应的教学课时酬金、罚款直至解聘。
六( 其他事项:
1、乙方因工作不负责任，造成甲方的财产损失，应按原价赔偿甲方损失;
2、乙方因个人原因，本人不能到岗履行授课职责，须至少提前一个星期向甲方请假，本人不得私自找人替岗;
3、授课期间若因甲方原因而造成乙方不能正常授课，如系临时停课未能及时通知乙方，乙方到校后不能正常授课，甲方对乙方课时费应予支付;如系阶段性停课，甲方应支付乙方该阶段计划授课课时的60%课酬。
七、合同期限
年 月 日起至20 年 月 日止，到期1、本合同自20
终止合同。合同到期后，经双方协商同意，可以根据工作需要，继续签定聘用授课合同。
份，甲乙双方各执一份。 2、本合同一式二
乙 方(签章)
20 年 月 日
甲方代表人(签字)
20 年 月 日
(单位盖章)
2
浙公网安备 33021202002483