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城管综合执法大队考核办法

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城管综合执法大队考核办法城管综合执法大队考核办法 邱墅社区城管考核办法 为加强邱墅社区城管队伍的管理~明晰职责~有力促进执法队伍管理的规范化和制度化~奖勤罚懒~褒优贬劣~充分调动综合执法队员的工作积极性~特制定城管队伍人员考核办法。 一、考核目标 通过考核~使城管队伍人员自觉遵守各项规章制度和纪律规定~认真履行职责~完成各项综合治理工作~实现华邱墅社区形象的整体提升。 二、组织领导 为加强对城管队伍执法考评工作的领导~特成立执法质量考评工作领导小组~以邱墅社区主任马益为组长~社区干部周洁为副组长,负责考核工作。 三、考核内容...

城管综合执法大队考核办法
城管综合执法大队考核办法 邱墅社区城管考核办法 为加强邱墅社区城管队伍的管理~明晰职责~有力促进执法队伍管理的 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 化和 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 化~奖勤罚懒~褒优贬劣~充分调动综合执法队员的工作积极性~特制定城管队伍人员考核办法。 一、考核目标 通过考核~使城管队伍人员自觉遵守各项 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 和纪律规定~认真履行职责~完成各项综合治理工作~实现华邱墅社区形象的整体提升。 二、组织领导 为加强对城管队伍执法考评工作的领导~特成立执法质量考评工作领导小组~以邱墅社区主任马益为组长~社区干部周洁为副组长,负责考核工作。 三、考核内容 ,一,人员考核 1、上班迟到早退的~发现一次扣3分~旷工一天扣10分,工作时间办私事~从事与工作无关的事或擅离工作岗位的~发现一次扣3分。 2、城管队伍人员着装不规范规范~没有制服的人员未佩戴综合治理袖标~发现一次扣2分,执法过程中文明执法、礼貌用语~因过失造成不良影响的情况~发现一次扣3分。 3、不服从上级的工作安排~工作推诿~拖位的~发现一次扣5分,不服从监督、检查~不执行指令或故意拖延时 1 间的~发现一次扣5分, ,二,片区中队考核 所辖路段的临街建筑物上无乱扯乱挂,无擅自设置大型户外广告,无流动摊贩,未经执法部门审批~擅自占道举办文化、商业等活动,无违法建设、私搭乱建,无机动车乱停乱放~无占用道路堆物堆料、摆摊设点,无店外经营,无在道路及其公共场所的护栏、电线杆、树木、绿篱等处晾晒衣物或者吊挂物品,无乱设置的户外广告标牌,无乱挂的条幅,建筑物、构筑物上无刻画、涂写、喷涂标语及宣传品、广告,无擅自在公共场所散发、悬挂、张贴宣传品、广告,施工工地无不围挡、尘土飞扬、污水流溢、车轮带泥行驶,无乱堆乱放废弃物,无占用道路、绿地等公共场所从事车辆清洗、维修等业务,无乱倒垃圾渣土、泄漏遗撒(洒)违章行为,无非法营运的三轮车及机动车等违法违规现象。凡发现一起违规行为扣2分。 四、考核方式 执法质量考评工作领导小组负责全程组织和监督考核工作。考核评分实行100分制~按照扣分 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ~据实扣减分值。每周在城管队伍辖区抽取一个小区进行考核~每周进行汇总并公布~并根据月末各人的平均成绩兑现奖惩。 五、奖惩措施 执法质量考评工作领导小组每次考核完毕后公布人员考核成绩。最终成绩为三次成绩的平均值。考核结果上报主 2 要领导。执法质量考评工作领导小组依据最终成绩实施奖惩。奖金将根据各人得人情况发放。考核得分60分以下的为不合格~考核不合格的城管队员做出正式书面检讨,考核不合格的个人不发放当月考核奖金。 3
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