护士长竞聘面试题目

护士长竞聘面试题目 [标签:标题]2016 护士长竞聘面试题目 护士长竞聘面试题目一、请你说说你为什么来参加这次公开竞聘活动，你有信心获得成功吗,如果落选了怎么办, 1.首先感谢院领导做出的英明决策，给这么多有上进心的同事一个参与竞争、不断进步的机会，让我们充分感受到只要肯努力、只要有能力都有成功的机会，这个将是我们院最好的组织文化。 2.我希望自己的工作热情不仅能为广大的病人和家属服务，更能为更多的同事服务。 3.我也希望在不同职位的工作中，获得持续发展进步的动力，因为梦想是责任的开始，担任领导者须以身作则，要管理他人就意味着责任愈大，自我 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 应更严格。 4.我有信心获得领导及同事的青睐，更有信心做好未来的工作，自信的女人最漂亮，自信是成功的医学教`育网搜集整理基础。 5.人生不是得到就是学到，即使万一没有成功竞聘，我也会坦然面对，因为我从中找到了不足，而找到不足，这是参加竞聘的最大收获。 二、请问假如应聘成功，如何开展新工作, 1.我总是把工作当作是服务他人，每个人都应有自己 1 / 6 ---------------------------------------------感谢观看本文-------谢谢----------------------------------------------------------- [标签:标题]2016 的客户，客户认知的价值就是自己存在的价值。一线的护士，其客户是所有的病人和家属，护士长的客户则更多的是一线的护士和其它的医护同事，我确认首先我会以服务的精神投入到新工作中，让大家更有效、更愿意、更快乐地工作是护士长的首要责任。 2.假如我竞聘成功，我会在最短的时间进行访谈调查，确实了解护士姐妹们的需求和意见，尽早发现应该改进的问题和改善的工作，也就是调查研究科室的组织建设及发展方向。 3.与上级领导充分沟通，了解上级领导的工作意图，把科室的管理工作与我院的发展方向保持一致。 4.在工作中定期与部属同事保持沟通，了解现实状况，为大家分忧解难。总之，要保持上下畅通的沟通渠道。 5.明确工作目标，确定每个人的工作考核指标，严明工作纪律。 6.定期组织科室同事加强学习，包括学习先进的工作技术、工作态度转变及新的工作知识，让每个人医学教|育网搜集整理都不因时代的发展和社会的变化而落伍和滞后。 三、请说说护士长的工作职责 1.简单地说有四项职责:探索航向、以身作则、整合 2 / 6 ---------------------------------------------感谢观看本文-------谢谢----------------------------------------------------------- [标签:标题]2016 体系、充分授权。 2.具体说: (1)科室发展的规划; (2)做好后勤服务工作; (3)工作效率和工作质量提升的研究和推动; (4)部属同事工作士气的激励和提升，不要让大家厌倦工作; (5)工作纪律的维护; (6)工作技能强化及工作风险防患; (7)按照上级领导要求做好思想政治工作，促进综合素质提升。 四、你认为担任护士长应该具备的哪些素质或品质, 愿景(即目标、 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、学习发展)，热情(即良好的沟通及人际处理能力，饱满的高涨的工作热情)，自律(自我控制、自我约束、纪律维护)，良知(良好的道德品质，不违法、不违背道德原则) 五、你认为担任护士长应该具备哪些能力,你认为你都具备了吗, 1.技术的技能，即护士基本的操作技能; 2.人际的技能，即领导、激励、冲突管理、主持会议、与人共事、敏锐观察的能力; 3 / 6 ---------------------------------------------感谢观看本文-------谢谢----------------------------------------------------------- [标签:标题]2016 3.观念化的技能，即在工作中将各种复杂的因素建立观念性架构的能力，也就是逻辑思考能力，只有具备这样的能力，工作中才不会本位主义; 4.沟通的技能，即传送及接受信息、传递及了解思想、感觉、态度的能力，有效的沟通是做好工作的基础。 5.我自信我是平衡地发展这些能力，还有待在工作中不断积累、不断进步，希望各位领导今后能继续关心和支持我。 六、在所有参加竞聘的人员中，你的资历最浅，如果在工作中有下属向你挑战，你如何处理, 1.坦然面对各种困难，视不同的意见为鞭策自我、不断进步的动力。工作中如同在一条船上，如果所有人都站在我这一边，那么船很容易沉下去的; 2.主动找合适的机会与这样的部属沟通，沟通能厘清真-相、化解误会。如果是我的工作疏失或错误，将向其道歉，并及时改善。如果是对方心态的问题，将以自己的正向作为来感染对方，因为领导者在实际的管理工作中，影响力远比权力重要得多，而影响力最需要超然的人格魅力。 3.此外，他人有意见，意味着自己的工作还有不到位的地方，更应时刻检视自己的言行。 七、当发生上级领导的工作要求与自己及本科室的 4 / 6 ---------------------------------------------感谢观看本文-------谢谢----------------------------------------------------------- [标签:标题]2016 实际有矛盾时，如何处理, 1.每个职位的人所站的角度和视野不一样，在工作中的不同意见是正常的，只要是为了维护大局和整体的利益，只要是与我院的发展方向保持一致，有矛盾都可以通过沟通来处理。 2.发生这样的事情，我会先检讨本人及科室的出发点是否正向，是否与大局的利益相违背。如果是，那么责无旁贷地执行上级指示，如果本科室或本人的诉求是对的，我将会坦承地和上级沟通。 3.对上级的要求，认真执行，有建议要提出，但是建议而不坚持。 八、请你做一下自我介绍 介绍方法:学习经过、工作经历、家庭情况，重点介绍个人特长、能力、爱好，并且这些能力与竞聘的工作所需一致。 九、请用几个词汇形容自己 负责、热情、自信、上进。 十、业余时间一般做什么, 十一、你认为当前你科室的管理工作有哪些不足,如何改进, 回答时既不要太尖锐，但是也不要太客气，可以指出体制而非领导个人造成的因素。 5 / 6 ---------------------------------------------感谢观看本文-------谢谢----------------------------------------------------------- [标签:标题]2016 注:查看本文详细信息，请登录安徽人事资料网站内搜索:护士长竞聘面试题目 看了该文章的人还看了: 护士在编面试题目 1、手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法?参考答案:首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确 护士长面试题目 一、请你说说你为什么来参加这次公开竞聘活动，你有信心获得成功吗,如果落选了怎么办,1.首先感谢院领导做出的英明决策，给这么多有上进心的同事一个参与竞争 护士招聘面试题目 你为什么要当护士?如果你当了护士应该怎么做?护士职业具备的条件?一级护理的质量 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 有那些?合格率是多少?护士应具备什么素质，你觉得自己做护士有什么优势? 6 / 6 ---------------------------------------------感谢观看本文-------谢谢-----------------------------------------------------------