为中国提速_——访广东德邦物流有限公司

为中国提速_——访广东德邦物流有限公司 蕊黼婚踽辆盘 万方数据万方数据霸‖”?德邦物流通年轻的经理美基深 万方数据万方数据??德邦物流副总经理崔伟刚文※本刊记者路智军纛孽一曩霉叠曩曩一嚣瞄翟纛一麓翻现代耪漉佟为。种先进的组绥隽式和孽麓为世界经济发展瞬热点之一这些年来我曩很大发餍。但是总体来看由予诸多不利医豹慧傣规模逐比较水发震瘩平也比较低砖基匿戈的机遇和挑战。避巨本翻记者专程采镊韭舅霉突起蟪广东德邦物流鸯黻司。从浚缓鼍绺滴撵和基瑷磁盘磐勃勃生机记考做乎从辞二潲彭重皱壤卜一瞄瓣??膏。?囊?囊??囊?一啊?蕾?誓?清晨记者一行驱车多公里前往广州市白云区东平镇的广东德邦物流有限公司总部。随行的斯堪尼亚广州代理商广东雄辉汽车贸易有限公司营业主任刘奎良介绍德邦物流已经购买了台斯堪尼亚卡车是斯堪尼亚广东省最大的客户每台卡车售价都在万元上下。斯堪尼亚卡车是世界顶级品牌的卡车被赋予„公路之王”的美名。能用得起顶级品牌卡车的物流公司想必??囊?栩???„?誓魍?羹??也应是顶级的公司然而专记者更加惊奇地是在德邦物流驾驶斯堪尼亚卡车的司机月薪竟能够达到上万元。离德邦物流总部越近车身喷着深蓝色“德邦物流”的车辆越多。而图案中一道代表速度的红色线条贯穿其中这一耀眼的鲜亮标识给人们留下难忘记忆点分我们来到德邦物流运营中心。正值一辆挂着长长车厢的斯堪尼哑卡车徐徐驶出场区在场区巨型配货台旁井然有序地停满了各式各样的货车工作人员正在忙碌地装配货物。入们有条不紊的节奏性工作显示出公司管理的规范。?差异化定位在竞争异常激烈的国内物流市场德邦物流在短短年的尉问里建设发展成雇员达多人的大型物流企业并仍以每年的增长速度在发展成为广东省最大、效益最好的物流企业之一。到底是什么魔法成就了德邦物流的飞速发展带着诸多的惊讶和探究记者采访了广东德邦物流有限公司副总经理崔维刚先生。崔先生是山东潍坊人谈话间透出北方人的直爽他说“德邦物流能迅速地发展主要是差异化市场定位和复制管理模式。”德邦物流创建于年月。在发 万方数据万方数据醴售眭隅。别雕用时间、服务来满足货主的需求同样业文化的推广在行业问获得良好的口展初期也同样遭遇到国内其他物流企货主也会用等值的价格回报我们的服碑塑造着德邦物流强势品牌的形象。业进一步扩展企业规模的难题。由于我务这就是确实的效益。我们大批量购国物流机制的不腱全业务关系多以人买斯堪尼亚卡车就是为了差异化服务?模式化管理际关系为主尤其在航空运输市场更为服务那些 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 时效性强的顾客。斯堪尼汽运物流最主要的就是管理模突出。„„人脉”对于刚刚踏人物流企业亚卡车速度快、出勤率高、运营公里数式在创业初期他们就已经意识到管的德邦物流来说不占任何优势于是德高平均每台车每年运营多万公里理在物流中的作用。德邦物流是靠严邦物流高层决定将业务重点移向汽运每台车每天能创造多元的效益。”谨的 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 管理着企业运行。崔维刚先市场并通过复制管理模式来扩大企业生说“我们不注重人际关系的培养的规模。?靠品牌营销而是将更多的精力和财力运用到开发德邦物流对国内物流市场进行了德邦物流非常注重品牌的开发。管理模式打造出企业的核心力并大量调研工作发现我国的物流产业崔维刚先生对记者说“我们没有业以系统的管理模式复制企业将企业“小、散、低、舌?。几辆车、十几个人的务员靠的是良好的口碑、遍布全国的做大、做强。”物流公司比比皆是最大的货运商也多家营业网点和覆盖多个城市现代物流是一项科学的系统管理只占行业里的市场份额。注重运费的服务网络。我们靠的是品牌营销。”方法发展物流企业必须要从管理角的占一注重时效的占左早在。年德邦物流就已致力度去发展。年月开发出《飞行右注重服务水平和物流 公司形象的占于品牌的打造全面启用德邦物流体航空货运系统》公司各项业务流—。其中注重价格的客户最多占系。系统成为德邦物流企业文匕的载程由手工操作转变为计算机操作大大到市场绝大部分但全国的物流公体将无形的企业文化贯穿到企业活提高了工作效率年月全面启哥荽左士?膏守血高坯对销木斤筢宣丰动、环境、产品之中。使品牌形象更能用德邦物流体系致力于品牌打造?柚易募善戮裳滁【茎篆赢雾体现出德邦物流的核心优势和未来发?年月开发出《物流管理信息刊厶耐灿件厢一个昂二头膈?????展方向。年德邦物流全面更新系系统》全面提高系统性能实现网????效、服务和安全。????统重塑品牌形象更确定了以“安全上货物追踪查询功能年月通德邦物流定位在高档次物流和差和速度”作为公司的品牌战略。安全体过了质量认证全面推异化服务上。差异化服务就是快速和安现在形象上速度体现在产品上。德邦行规范化管理年月启用德邦全即保证货物安全的同时用最快的物流集中一个品牌文匕进行推广分别网上办公系统月正式运行德邦物流速度将货物送到顾客的手里如若没有在个人形象、店面形象和车体形象加大智能办公系统年月日德按时送到德邦公司将免除运输费用投入。个人形象上先期投入。多万元邦物流信息化系统进一步完善开通了这种服务条款当时在国内还是首家因更换企业员工工作服店面形象上统全国免费服务热线“一”而吸引了大批高端客户。“时效创造价一 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 装修营业网点在车体形象上年月德邦全面更新系统重塑品牌值”崔维刚先生对此深有感触他说多部车统一喷涂公司标识这个企形象。年月日引进外部顾问公“我们公司业务运作是差异化卖的是业标识是刚刚花了万元设计的。司正式在公司实施管理。时效卖的是出勤率。靠日寸效我们将“以客户为中心以效益为目系统是德邦物流自行开发的运费拉上来别人没有时效运费每吨标。”德邦物流正是以优质的服务和企业务管理系统现在已经升级到版我们保证日寸效运费多。我们是霉昆 万方数据万方数据的开发人员也是我们自己培养的主要针对我们自己的业务开发的管理系统其中倾注了德邦物流很多员工的心血。”德邦物流开发的管理软件并非“大而全”而是根据一段时期生产和发展需要量身定做的模块注重它的实用性、效益性和复制性。崔维刚先生说“我们准备上系统卜系统开发是根据年和年的公司发展规划而量身定做的系统是集企业管理、物流管理、网络建设和车辆管理于一身的管理模块。”穆“赛马不褶马”德邦物流近年的高速发展期人才的奇缺是亟待解决的问题之一。于是德邦物流开始注重高学历人才的招聘和培养。“近几年我们在大学校园里招聘员工”崔维刚先生说“这些刚刚毕业的大学生社会阅历如同一张白纸可以轻松地将你的理念灌输给他们培养他们成公司的中坚力量。不过这些高校出来的学员也必须从普通业务人员做起在他们当中—年就有可能出雇一名普通员工工资才多元雇一名大学生最少也得两三干元。虽然看起来人员成本高了很多但丽三年后在这些人当中很可能培养出公司的中高级领导。它所带来的潜在效益是非常惊人的。德邦物流有一用人的观点一一“赛马不相马”也就是通俗的“是骡子是马拉出来遛遛。”德邦物流太需要人才了但德邦物流不会因为资格老而又缺乏组织能力的人占据领导位置的岗位的竞争永远是公开的。这一点崔维星董事长对新来的学员说得更恳切“不是因为你做别人选择你而是因为你做的好才选衲恪～惫鼗德邦物流最年轻的经理岁的他显得与同龄人不太相称的成熟。小关年月份才来到公司。上班的头一天公司 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 部门对新招来的学员进行一次管理理念的培训小关被德邦物流独辟蹊径的管理形式所折服更为崔维星董事长的个人魅力所倾倒。“你对物流行业有没有信心”崔维星董事长问“我有”小关坚定地 说答。然后小关通过一系列科学有序的面试。就这样小关被录用了。小关是有能力的但更是幸运的因为德邦物流有一套完整的储备干部的规程和严格选拔干部的制度条文使小关能够在众多学员中脱颖而出跳过主管级别直接升八经理级别。才短短一年半的时间小关目前已成为德邦物流培养高层管理人员的重点对象。德邦物流公司的远大目标是成为中国人首选的国内物流运营商他们以“为中国提速”为己任凭借一流水准的服务体系和持续完善的营业网络“全程呵护、放心托付”地为广大客户提供安全、快速、专业的物流服务。有人怀疑德邦物流的飞速发展是否还能延续下去崔维刚先生充满信心地说“能因为中国物流市场还没有一个巨无霸的企业德邦物流发展的空间是巨大的那么剩下的就是资金、人才和先进的 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。这就是我们这么多年矢志不渝的工作一一开发和完善各项管理制度打造标准化的德邦服务以此复制出更多的德邦出来”囱采碴黧鼢峙? 万方数据万方数据为中国提速——访广东德邦物流有限公司作者路智军作者单位刊名驾驶园英文刊名WORLD OF DRIVER年卷期20082 本文链接