卫生院医改工作总结【精品文档】

卫生院医改 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 【精品文档】 卫生院医改工作总结篇一:XX中心卫生院医改工作总结 XX中心卫生院医改工作总结 尊敬的各位领导: 为积极稳妥地推进我镇深化医药卫生体制改革工作，确保国家基本药物制度的顺利实施，我院医改工作在县局委的正确领导下，上级部门的关心支持与社会各界的配合下，通过我院全体干部职工的共同努力，加大了医药卫生体制改革的步伐，卫生事业得到进一步发展，2011年度落实医药卫生体制改革工作取得了较好成绩，现总结如下: 一、 全镇卫生基本情况 XX镇位于中牟县东南部，东邻XX、XX两县，距省会XX30公里，距XX市26公里，全镇总面积75平方公里，共有22个行政村，常住人口4万余人，流动人口500余人，乡镇卫生院占地面积12700平方米，医疗用房7800平方米，固定资产315万余元，一体化管理的村卫生室22所，卫生院开设病床120张，编制人员55人，实际在岗职工86人，进三年卫生院平均业务收入400~500万元。 贯彻落实国家基本药物制度情况 二、 医改工作开展以来，我院于2010年3月1日开始实施国家基本药物制度，在医院内加强医务人员的业务学习，确保国家基本药物制度的顺利实施，高度重视国家基本药物制度学习的重要性和必要性，召开全体会议，使广大医务工作者熟练掌握国家基本药物制度的相关知识，达到优先、合理和使用507种国家基本药物，确保采购使用国家基本药物并于2010年4月1日将本院非国家基本药物全部下架处 理，全部使用政府集中招标采购药物，由医药公司集中统一配送，减少药品销售过程中的中间流通环节，使虚高的药价降下来，解决群众“看病贵”问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 。 三、 医改政策、定岗、定编、定责、竞争上岗、绩效考核落实情况 为深化事业单位人事制度改革，建立岗位设置 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，结合我院实际制定了本单位岗位设置管理实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，其中我单位编制55人，规格为股级，内设22科室，设置岗位总量59个，我院设置管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三类，各占总量的2%、88%、10%，通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，调动我院各类人员的积极性和创造性。根据国家医改政策，基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的总体要求，目前我院采取的工资分配方案为:正式职工工资执行最新档案工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 中的基础工资部分，门诊招聘医生工资执行900元，其余临时工执行400元，奖金按提取后数减去工资之后的35%归个人。 四、 收支两条线落实情况 实施绩效工资后，对于财政所补工资，由单位统一核算，秉持收支两条线，核编定岗，根据绩效考核，由单位根据所订绩效工资方案，统一核算后分配给职工，保证内部绩效考核方案与职工工作数量、工作质量、技术水平、风险程度、工作岗位等因素相结合，制定合乎职工工作能力及付出的方案，以激励其积极性。 五、 卫生院承担基本职责的情况 贯彻落实国家基本公共卫生服务规范，开展城乡居民健康档案管 理、健康教育、0~3岁儿童健康档案管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、预防接种、传染病报告和处理、高血压患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理。结合我院实际，制定卫生健康大讲堂年度工作计划，以发放印刷资料、设置健康教育宣传栏、开展公众健康咨询活动、举办健康知识讲座等服务形式宣传普及十大公共卫生服务项目。医疗改革以来，我院坚持以病人为中心，向患者提供礼貌、热情、便捷、优质、高效、费用合理的服务，不断提高医疗服务质量，进一步加强职工思想政治教育和医德医风建设，使医务人员恪守职业道德、职业责任、执业纪律，严格遵守各项操作规程，防范医疗纠纷，构建和谐医患关系。 医改后的变化及效果 六、 1、建立完善基本医疗保障制度，使居民医疗保障覆盖率达到98%。 2、建立国家基本药物制度，实行药物销售零差价，缓解了老百姓看病难、看病贵的问题。 3、免费提供基本公共卫生服务项目，较大改善了老百姓的健康水平。 4、制定岗位管理制度和人员聘用制度，实施绩效工资方案，调动工作人员的积极性和主动性。 七、医改后存在的不足与问题 虽然我院的医药卫生体制改革工作已经全面启动，但是医改工作涉及面广、难度大、情况复杂、任务艰巨，在具体实施过程中还存在较大困难和问题，主要表现在:1、卫生基础设施滞后，服务设施不配套，服务功能不完善。2、公共卫生服务体系和应急机制仍不健全。 3、城乡公共卫生服务发展不平衡，人才队伍建设有待加强，技术人员综合素质有待进一步提高。 八、下一步工作打算 在今后一段时期，我院将按照“落实医改任务，提高服务水平，改进医德医风，增进人民健康”的总体要求，明确医改任务、理清医改思路，进一步加强调研，科学合理制定我院医药卫生体制改革实施方案并抓好各项工作的落实。 1、 2、 3、 4、 5、 进一步加强组织领导 继续加强宣传引导 加快推进基本医疗保障制度和基本药物制度建设 健全和完善乡村医疗卫生服务体系 巩固完善基本公共卫生服务 虽然我院的医药卫生体制改革工作进展顺利，但离上级主管部门的要求以及广大人民群众的需求还有一定差距。我们将医药卫生体制改革为契机，针对医药卫生体制改革工作中存在的问题认真进行分析研究，制定切实可行的措施并认真贯彻落实，使医改工作更加深入顺利开展，使群众得到实惠，医务人员积极性提高，为推进医疗改革工作又好又快发展做出积极的贡献～ XX中心卫生院 篇二:卫生院医改工作总结[1] 千家中心卫生院 关于落实医药卫生体制改革工总结 为积极稳妥地推进我镇深化医药卫生体制改革工作，确保国家基本药物制度的顺利落实。根据《乐东县医疗卫生体制改革方案》，结合我院实际，把这项惠及民生的实事办好，让广大人民群众切实得到医药卫生体制改革带来的实惠，我院在县、镇两级党委政府的正确领导下，在县卫生局关心支持下，在全体职工的共同努力下，落实医药卫生体制改革工作取得了较大成绩，现总结如下: (一)、加快推进基本医疗保障建设 我们积极推进新型农村合作医疗工作，通过早宣传、早发动、早参合、保平安的宣传。全镇共有 人参合，参合率达。继续简化报销手续，做到出院时即得到了报销，大大方便了参合农民，得到了群众的信赖和赞扬，增强参合的积极性和信心。 (二)、全面推行国家基本药物制度 1、加强医务人员的业务学习，确保国家基本药物制度顺利实施。高度重视国家基本药物制度学习的重要性和必要性，以及集中学习领会等方式，召开培训会议，使广大医务工作者熟练掌握国家基本药物制度的相关知识，达到优先、合理和使用国家基本药物，确保采购使用国家基本药物品种，切实将党和政府的这一惠民政策落到实处，解决群众“看病贵”的问题。 2、从2010年10月1日起，我院正式实施了药物零差价政策，全部使用国家基本用药目录药物，并进行集中采购，药品价格下降 23%，群众就医得到了实惠。 (三)健全医疗卫生服务体系 1、积极推进人事分配制度改革，根据《乐东县卫生系统改革方案》文件精神，结合我院实际情况，重新核定编制，共设编制个，科学设置岗位，其中专业技术岗位人、工勤技术岗位人，对现有正式在编在岗实行竞聘上岗全员聘用,新招聘人员人已全部上岗。 2、村卫生室改革，全镇个村卫生室，遵循“一村一室”的原则，聘用具有执业资格的乡村医生人，承担基本公共卫生服务，并作为新农合村级定点医疗机构，全部推行国家基本药物制度，使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病，多发病的一般诊治、急重病人的初步救护和转诊。我院对村卫生室实行一体化管理。 (四)、扎实有序开展公共卫生服务项目 今年，我院除确保正常的基本医疗服务外，花大力气，抽足人力，合理安排，做好各项公共卫生服务工作。 1、为居民建立健康档案人，建档率75%，。 2、执行国家免疫规划接种制度，实行定点接种，共接种了13254人次，接种率在99.8%以上。 3、0-6岁儿童建档，指导做好保健工作，逐步提高我镇儿童健康水平。 4、孕产妇建档人，免费为孕产妇发放叶酸347人次，保障了我镇孕产妇安全。 5、为65岁及以上老年人和糖尿病患者登记建档人，高血压病患 者登记建档人，精神病患者登记建档人，并进行系统管理. (五)、医院医改工作的具体做法 1、做好医改政策的宣传工作。让群众理解医改的目的和意义，支持医改政策。 2、认真做好职工的思想教育工作。卫生院多次召开医改工作会议，组织并学习医改有关政策，加强职工沟通，使广大职工理解医改并积极参加医改各项工作。 医改工作我们在摸索中顺利完成，要使医改更加深入顺利开展，取得明显效果，群众得实惠，医务人员积极性提高，还要在以后的工作中进一步的调整和不断完善。 千家中心卫生院 2011.12.10 篇三:乡镇卫生院医改汇报材料 XX乡卫生院 关于落实医药卫生体制改革工作情况汇报 2011年，为了认真贯彻落实我县深化医药卫生体制改革有关文件精神，把这项惠及民生的实事办好，让广大人民群众切实得到医药卫生体制改革带来的实惠，彻底解决人民群众看病贵的问题，努力提高全乡人民健康水平，建设和谐医疗秩序，我院在县卫生局正确领导和关心下，在全体职工的共同努力下，2011年度落实医药卫生体制改革工作总结汇报如下: 一、基本情况 全乡26个行政村，总人口4.1万人。卫生院1所，村卫生室26所，医务工作者共计 人，负责着辖区内政府、学校及全镇4.1万人的医疗卫生保障和公共卫生服务工作。 二、加强领导，夯实责任 为深入贯彻落实医药卫生体制改革有关文件精神，我院成立了以院长任组长，全院医护人员及辖区内各村卫生室乡村医生为成员的医药卫生体制改革领导小组，办公室设在XX乡卫生院，由 XXX办理日常工作，为我乡顺利开展医药卫生体制改革工作奠定坚实的组织基础。 三、扎实有序开展公共卫生服务项目 (一)建立健全组织机构及管理制度:结合我院实际，成立了以院长为组长的基本公共卫生服务领导小组，科学制定实施方案及年度工作计划;建立责任乡村医生制度，健全和完善卫生院医生及村医例会制度、基本公共卫生服务经费调配与绩效考核机制，从2011年1月至2011年9月底累计召开村医例会10次，各 类培训会议13次，为基本公共卫生服务项目工作扎实有序开展提供了有效的机制保障。 (二)深入调查摸底，了解基本情况:各村卫生室村医在乡卫生院的统一安排部署下，对辖区内居民健康档案管理、预防接种管理、传染病报告及处理、0,36个月儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者及2型糖尿病患者健康管理、重性精神病管理等各项工作做了大量深入细致的调查，取得了第一手资料。 (三)65岁以上老人健康体检工作顺利开展:全乡共筛查符合条件65岁以上老人 人，由我院公共卫生专业人员具体负责实施，共计体检 人，体检率 %，截止9月底共进行 次随访，累计随访 人次。 (四)建立城乡居民健康档案工作扎实有序开展:全乡应建档 份，实建纸质档案 份，已上传 份，占总建档数的 %。 (五)健康教育工作全方位开展:我院和各村卫生室利用墙报、宣传栏、标语、横幅等手段，分发健康教育知识宣传页，营造浓厚的实施氛围。累计出黑板报 次;深入居民点开展 次健康知识讲座, 次健康教育咨询活动，累计 人次参加;开展重大卫生宣传日咨询活动 次。 (六)预防接种工作扎实有序开展:一类疫苗实行免费接种，累计接种针次，其中基础针次，加强针次，接种率超过 %。 (七)传染病管理报告工作严格深入开展:按照上级部署，设臵了发热门诊及肠道门诊，安排已取得执业医师资格证书的医师值班;制定了传染病报告院内自查制度，严格把关，截止9月 底累计上报法定传染病 例，其中乙类 例，丙类传染病 例，无传染病漏报、错报。 (八)0,36月龄儿童及孕产妇健康管理工作顺利实施:?全乡共有0,36月龄儿童人，外出人，累计体检 人次，体检率达%;?全乡共有孕产妇人，其中产妇 人，高危 人，住院分娩 人次，住院分娩率达 %;产后访视 人次，访视率达%;?补服叶酸人次。 (九)慢性病、重性精神疾病患者管理工作全面开展:截止9月底，累计筛查出高血压患者人，已进行4次随访，共计 人次，随访率100%;累计筛查出2型糖尿病患者 人，已进行4次随访，共计人次，随访率100%;累计筛查出重性精神疾病疑似患者人，已进行4次随访，共计 人次，随访率100%。 四、全面推行国家基本药物制度 (一)加强领导，夯实责任。成立了以业务院长赵洁品任组长的药政工作小组。 (二)加大宣传力度，营造良好的舆论氛围。建立有效的宣传机制，加大对医务人员和人民群众的宣传引导，累计制作张贴宣传标语，张贴于交通要道及人口聚集区，使医疗卫生机构、社会各界更大程度的了解、接受、并支持国家基 本药物制度，促进基本药物的优先、合理使用，确保国家基本药物制度在我镇稳步推行。 (三)加强医务人员的业务学习，确保国家基本药物制度顺利实施。各位医务工作者高度重视国家基本药物制度学习的重要性和必要性，以及集中领学等方式，召开培训会议3次，累计培训110人次，使广大医务工作者熟练掌握国家基本药物制度的相 关知识，达到优先、合理和使用国家基本药物，确保采购使用国家基本药物品种达100%，切实将党和政府的这一惠民政策落到实处，解决群众“看病贵”的问题。 (四)我院严格按照国家基本药品目录执行，截至2011年 9月非基本药品从原有84种减少到现在的0种，从国家基本药品“零差价”这一政策下达以来，前来我院就诊的人享受“零差价”的政策。 五、在开展工作中存在或遇到的问题 1、基本公共卫生服务工作，工作量大，需要投入大量的人力和物力，目前卫生院，人员的匮乏，已制约了此项工作的开展;缺乏工作经验，需要一个阶段的探索性的开展工作，寻求一套较为完善的工作流程。 2、执行国家基本药物制度工作医师的观念要改，老百姓看病用药的习惯需要医师的正确引导，这样，就需要一个足够时间的过度;限制了卫生院及村卫生室的非基本药物的使用，病人一时接受不了，反应私人诊所和药店的药物全，在一定程度上，给私人诊所和药店创造了便利的条件。 六、下一阶段打算 展望未来，任重而道远，但我们坚信在县卫生局的关心支持下，在窑上乡卫生院全体职工的共同努力下，我们将以积极创新、开拓进取、与时俱进的精神，不断创新思维、创新机制、创造性地开展工作，为全面落实医疗卫生体制改革工作探索出一条可持续发展的道路，推动我乡医药卫生事业又好又快发展。 篇四:卫生院医改工作总结 关于落实医药卫生体制改革工总结 为积极稳妥地推进我镇深化医药卫生体制改革工作，确保国家基本药物制度的顺利落实。根据《临县乡镇卫生院改革方案》(临政卫发〔2011〕39号)，结合我镇实际，把这项惠及民生的实事办好，让广大人民群众切实得到医药卫生体制(转自:wWw.cDfDs.com 千 池锝 范文网:卫生院医改工作总结)改革带来的实惠，我院在县、乡两级党委政府的正确领导下，在县卫生局关心支持下，在全体职工的共同努力下，2011年度落实医药卫生体制改革工作取得了较大成绩，现总结如下: (一)、加快推进基本医疗保障建设 今年，我们花大力气，积极推进新型农村合作医疗工作，通过早宣传、早发动、早参合、保平安的宣传。全镇共有 人参合，参合率达。继续简化报销手续，做到出院时即得到了报销，大大方便了参合农民，得到了群众的信赖和赞扬，增强参合的积极性和信心。 (二)、全面推行国家基本药物制度 1、加强医务人员的业务学习，确保国家基本药物制度顺利实施。高度重视国家基本药物制度学习的重要性和必要性，以及集中领学等方式，召开培训会议，使广大医务工作者熟练掌握国家基本药物制度的相关知识，达到优先、合理和使用国家基本药物，确保采购使用国家基本药物品种达，切实将党和政府的这一惠民政策落到实处，解决群众“看病贵”的问题。 2、从今年月日起，我院正式实施了药物零差价政策，全部使用国家基本用药目录药物，并进行集中采购，药品价格下降%，群众就 医得到了实惠。 (三)健全医疗卫生服务体系 1、积极推进人事分配制度改革，根据《临县乡镇卫生院改革方案》文件精神，结合我院实际情况，重新核定编制，共设编制个，科学设置岗位，其中专业技术岗位人、工勤技术岗位人，对现有正式在编在岗实行竞聘上岗全员聘用,新招聘人员人已全部上岗。 2、村卫生室改革，全镇个村卫生室，遵循“一村一室，一室多人”的原则，聘用具有执业资格的乡村医生人，承担基本公共卫生服务，并作为新农合村级定点医疗机构，全部推行国家基本药物制度，使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病，多发病的一般诊治、急重病人的初步救护和转诊。我院对村卫生室实行一体化管理。 (四)、扎实有序开展公共卫生服务项目 今年，我院除确保正常的基本医疗服务外，花大力气，抽足人力，合理安排，做好各项公共卫生服务工作。 1、为居民建立健康档案人，建档率%，。 2、执行国家免疫规划接种制度，实行定点接种，共接种了人次，接种率在%以上。 3、3岁以下儿童建档人，指导做好保健工作，逐步提高我镇儿童健康水平。 4、孕产妇建档人，免费为孕产妇发放叶酸人次，保障了我镇孕产妇安全。 5、为糖尿病患者登记建档人，高血压病患者登记建档人，精神 病患者登记建档人，并进行系统管理. (五)、医院医改工作的具体做法 1、做好医改政策的宣传工作。让群众理解医改的目的和意义，支持医改政策。 2、认真做好职工的思想教育工作。卫生院多次召开医改工作会议，组织并学习医改有关政策，加强职工沟通，使广大职工理解医改并积极参加医改各项工作。 医改工作我们在摸索中顺利完成，要使医改更加深入顺利开展，取得明显效果，群众得实惠，医务人员积极性提高，还要在以后的工作中进一步的调整和不断完善。 2011.12.10 镇卫生院 关于落实医药卫生体制改革工作总结 镇卫生院 2011.12.10 篇五:xxx2013年度医改工作总结 xxx2013年度医改工作总结 为了进一步深化医药卫生体制改革，促进我县县级公立医院健康持续发展，有效提高管理水平和医疗服务能力，更好地为全县人民群众提供基本医疗和公共卫生服务，根据《xxx“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》、《xxx2013年深化医药卫生体制改革工作要点》和《xxx人民政府关于印发xxx县级公立医院综合改革试点工作实施方案的通知》(XXXX号)等文件精神要求，2012年12月启动了我县县级公立医院综合改革工作，现就我县2013年度医改工作情况做出以下总结: 一、xxx医疗卫生基本情况 (一)医疗卫生机构设臵基本情况 至2013年末，全县共有各级各类医疗卫生机构218所。其中，综合医院6所(xxx人民医院、xxx第二人民医院、XXXX职工医院、XXXXX中心医院、xxx第一女子监狱医院、XXXX骨科医院)，拥有病床568张;中医医院1所，拥有病床99张;县妇幼保健中心1所，拥有病床40张;县计生服务站1所，拥有病床37张;乡(镇)卫生院9所，拥有病床136张;社区卫生服务中心3个，拥有病床58张;社区卫生服务站2个，村卫生所(室)129所;其它专科医院、医 务室10所;个体诊所52所;其它卫生机构4所(xxx卫生局卫生执法监督局、xxx疾病预防控制中心、xxx皮肤病防治站、xxx晋 — 1 — 城镇防保所)。医疗机构拥有100—499张床位的2所，50,99张床位的4所，20,49张床位的6所，5,19张床位的9所。 (二)医疗卫生人力资源基本情况 至2013年末，xxx拥有执业医师210人，其中副高级职称26人，中级职称184人;拥有助理执业医师66人;拥有执业护士191人;拥有其它人员144人;拥有乡村医生251人。 二、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建立与县域经济发展相适应的医疗卫生服务体系为目标，坚持政府主导和县级公立医院的公益性质，实行政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开，推进体制机制创新，调动医务人员积极性，提高县级公立医院运行 保基本、强基层、建机制”的思路，科学规划，合理统筹配臵县效率。按照“ 域医疗卫生资源，明确县级公立医院的功能定位，改革医院补偿机制和运行体制，完善医疗服务体系，健全行业监管机制，努力提高县级医疗机构的技术水平和服务能力，促进县级公立医院健康发展，满足人民群众基本医疗服务要求，切实缓解广大人民群众“看病难、看病贵”问题。 三、基本原则 (一)政府主导，惠民利民。强化政府对县级公立医院在规划、政策、投入和监管等方面的责任，维护公立医院公益性质，努力减 — 2 — 轻人民群众医疗费用负担，实行人人享有与县域经济社会发展水平和各方承受能力相适应的基本医疗卫生服务。 (二)创新机制，综合推进。建立公立医院运行新机制，通过调整医疗服务收费、增加财政对公立医院改革的投入、调整相关医保政策，取消药品加成，减轻患者负担，确保改革有力推进。 (三)积极探索，稳步发展。按照公平与效率统一，政府主导与市场调节相结合，加强内部管理，完善服务体系，创新体制机制，切实做到人民群众得实惠，医务人员受鼓舞，公立医院得发展。 四、工作目标 以破除“以药养医”机制为关键环节，以改革补偿机制和建立现代医院管理制度为切入点，以加强县级公立医院人才、技术、临床重点专科建设为核心，有效控制医药费用过快增长，降低次均门(急)诊费用、次均住院天数，确保县级公立医院收支平衡，县级公立医院医疗总费用增长控制在上年度的14%以内，县域内就诊率提高到90%，患者和居民满意度提高到95%以上，县人民医院、XX院争取“十二五”期末达到二级甲等医院水平。实现“小病不出乡(镇)、大病不出县、预防在基层”的目标。 五、实施范围 县人民医院和县XX医院为我县公立医院综合改革试点单位。 六、工作开展情况 (一)在xxx县级公立医院综合改革试点工作领导小组的领导 — 3 — 下，认真履行部门职责任务，对下属两所公立医院综合改革工作推进情况实施跟踪督导，并按规定及时上报相关公立医院综合改革工作推进情况。 (二)统筹规划县域医疗卫生资源 统筹规划县级医院，针对县域内群众主要健康问题，根据人口数量和分布需求， 十二五”发展规划和医疗机构设臵规地理交通等因素，制定了我县卫生事业“ 划要求，明确相应的床位规模，公立医疗机构床位数达650张，占县域内床位总数的50%以上。 (三)明确县级公立医院功能定位 明确县级公立医院功能定位。县级公立医院是县域内的医疗卫生中心和农村三级医疗卫生服务网络的龙头。县级公立医院主要为县域居民提供基本医疗服务，包括运用适宜医疗技术和药物，开展常见病、多发病诊疗，危急重症病人救治，重大疑难疾病接治转诊;推广应用适宜医疗技术，为农村基层医疗卫生机构人员提供培训和技术指导;承担部分公共卫生服务，以及自然灾害和突发公共卫生事件的医疗救治等工作。 (四)坚持公益性质，落实政府保障责任 1(坚持公立医院面向城乡居民提供基本医疗卫生服务的主导地位，县级公立医院不以盈利为目的，优先配备、使用基本药物，提高基本药物使用比例，严格执行基本药物制度，全面实施药品和医用耗材集中网上招标采购，降低采购价格，减少流通费用。2013年 — 4 — 1月至今，两所县级公立医院国家基本药物配备品种是XXX种，国家基本药物使用比例为XXXX%，并建立了优先使用基本药物与医保考核、科室效益工资挂钩机制，从而增加了基本药物的使用率，减少了用药行为的扭曲，控制了医药费用的上涨。 2(全面落实政府对公立医院的六项投入政策。按照以县级为主，分级投入的原则，政府对县级公立医院基本建设和大型设备购臵、临床重点专科发展、人才队伍建设、符合国家规定的离退休人员费用、政策性亏损补贴和承担公共卫生任务等方面予以补助。xxx人民医院新建主体工程已完工，该项目预算总投资XXX亿元，预计2013年11月上旬投入使用。政府财政投入不断加大。2012年以来，各级财政共拨付县级两家公立医院补助资金XXX万元，其中县级安排人员补助经费XX万元，省、市安排县医院基建补助资金XX万元;中央公立医院改革基本药物补助资金XXX万元。 3.确保县级公立医院经常性补助到位。县财政按照医院人员编制核定范围内的实有人员数，给予在编在职人员每年不低于X万元的人均补助经费，并将随着地方财政收入的增长不断加大投入额度。自2013年1月起，县财政给予两所医院在职在编人员每年X万元的人均补助经费。2013年已下拨到两所县级医院共计XXX万元(其中县人民医院XXX万元，xxxXXX万元)。 以药补医”，改革补偿机制 (五)取消“ 1(取消药品加成政策，合理调整医疗服务价格。药品实行进价 — 5 —