侯卫东官场笔记心得

侯卫东官场笔记心得 第一部 1. 党委只负责做决策和对人事问题的处理，而对于事情的具体操作，那是政府 的事。 2. 要办的事情越大，就越要向更高的机构提出申请做批准。 3. 政府官员若要办狠事，要适当地找当地居民中的地头蛇作为利刃，以解决当 前的困难。 4. 要主动接触领导，不要等着领导来了解你，理论联系实际，密切联系领导， 才能不断进步。 5. 你去拜年，领导或许并不能特别上心。你不去，领导多半会记在心上。 6. 在官场习惯里，不管正职还是副职，皆按照正职来称呼。 7. 工作组远离政治中心，领导看不到你，不了解你，如何提拔你, 8. 谁走得远其实很清楚，领导身边的人走得最远～ 9. 才到镇里工作，得罪了某个领导，结果在镇里无事可做，无人理会，变成了 一个影子人，被边缘化了。边缘化意味着镇里有他不多，无他不少，那仕途 也算完了。 10. 在政府工作要随时的向上级领导汇报工作情况，尤其是对自己重要的领导。 11. 不能和领导作对，更不能掺和领导之间的矛盾。 12. 革命原本只有分工不同，并没有高低贵贱之分，而正是分工不同才造成人与 人之间的高低贵贱。 13. 衣是人的脸，钱是人的胆。 14. 各界人士腐蚀干部最常用地两招，一是美人，二是金钱，招数虽然平常老套， 却总是能点到人的死穴。 15. 一般权威们都是在最后关头发言，这种发言其实就是拍板。 16. 乡镇干部要练就说大话，假话，狠话的功夫。 17. 牌品看人品，酒风看作风。 18. 绝大多数事情都可以谈，绝大多数事情都可以用金钱来衡量。 19. 事不管大小，皆向领导汇报。 20. 生活在露出无情一面的时候，也不时给劳碌的人们开开玩笑，否则，这日子 也就没法过了。 21. 女人看问题的角度和男人不一样，比如一场战争戏，男人记住了肉肉横飞的 场面，女人关注的却是主人公的爱情故事。 22. 中国有句古话，叫做“寸米恩，斗米仇”，奖五千元，何红富很高兴，如果 奖五万元，他或许就会有另外的想法。 23. 朝中有人好做官，这是至理明言。 24. 乡镇的政治格局，分为本土派和空降兵两种。所谓本土派，多是招聘干部出 身，从最基层一步一步干起，战胜了一个又一个竞争对手，费尽了千辛万苦 才坐到书记的位置之上，本土派多数都具有丰富的工作经验，洞察人情世故， 算是本乡本土涌现出来的杰出政治人物，缺点就是长期在一个地方工作，思 维容易局限，开创精神不强。所谓空降兵，多数是在上级机关工作，担任科 室职务，然后调到乡镇任职，空降兵多数都有较好的人缘或背景，文化程度 较高，缺点就是资历不足，工作经验不够。 25. 坐小车的规矩，根据领导级别不同，有着微妙的区别:县级领导都是专车， 一般都坐在司机背后的那一个座位，俗称的首长座位，秘书则坐在副驾驶。 镇乡的领导喜欢坐在副驾驶的位置之上，其中有一个重要原因，就是乡镇小 车少，难免有其他领导和书记、镇长坐同一个车，这时，坐在副驾驶的位置 之上，不用和部属挤在一起，就突显了领导的地位。 26. 在哲学上，矛和盾、阴和阳，都是对立的，但是，它们又是相辅相成的，共 同组成了这个充满了对立与转化的世界。 27. 有句古话，叫做木欲静而风不止，这是一个自然规律，也适应于社会。 第二部 28. 身在官场，没有政绩，一切都是空谈～机遇不可求，关系不可靠，只有政绩， 才是升迁的硬通货。 29. 让自己处于弱势地位，用话把对方逼入死角，让其碍于面子不得不喝酒，是 劝酒的常用招式之一。 30. 能为客人着想，就是管理的最高境界。 31. 可怜之人必有可恨之处。 32. 没有几个能办事的下属，领导只能累死拖死，而且事情还办不好。 33. 在不需要成绩、只需要领导评价的官场体系中，小心翼翼地遵守官场潜规则， 往往比干出实绩更重要。 34. 重赏之下必有勇夫。 35. 与人一起要时时刻刻提防冷箭伤人。 36. 从人类生存的原则来说，男人需要不断地播种，才能使种族更好地繁衍，所 以男人可以在同一时间爱上不同的女人。 37. 麻将和酒一样，也是重要的社交工具。 38. 现在许多公务员搞关系走夫人路线，夫人出马，比男人们的杀伤力还大。 39. 大凡有本事的人都有点臭脾气。 40. 奋进的人要有一部好车，好车是身份的象征，是最好的名片。 41. 不管什么年代，在官场，有两种事情最具有杀伤力:一是经济问题，二是作 风问题。第一种问题需要证据，第二种问题就完全是捕风捉影，作风问题害 死人。 42. 成功背后总有许多无奈。 43. 想办成事，就不能洁身自好。 44. 世上的事情最怕认真二字，政府一旦认真起来，哪里有解决不了的事情。 45. 困难来临时，稳定压倒一切。 46. 现实生活往往比小说要离奇得多，而人们却很容易忽视它的离奇之处。 47. 凡是女子结了婚就由少女变成了妇女，大概是什么东西都见过的原因，性格 往往就摇身一变，由极度害羞变成了极度不害羞。 48. 在官场生活中，经常被领导批评的人，境遇并非最糟糕的。那种被领导们视 之如空气，束之于高阁的人，才是官场中的出局人。 49. 做生意还是要做老本行，不熟不做，至理名言。 50. 从乡镇调到县里，很多人都会失去职务，这也是一个惯例。 51. 在县里的县委机关，每一个单位都会有这种年龄在四十岁以上，工龄在二十 年左右，职务定格在副科长以下，符合这三样条件的人在县机关俗称为老板 凳。老板凳的一个重要特点就是大错误不犯，小错误不断，而且不少人还有 乱七八糟的关系，这让许多领导对老板凳睁一只眼闭一只眼。 52. 许多当岳父的人都要经历这样的情感经历，辛苦带大的女儿终于成为盛开的 花朵时，却被一个陌生又莽撞的年轻男人娶了回去，并要和他一起生活，哺 育下一代。 53. 现代女性防小三的应对 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 是对丈夫进行三光政策:票子搜光，时间占光， 精子挤光。 54. 县委办很重要的职责就是为领导服务，特别讲究纪律和保密工作，眼尖，手 快，腿勤，嘴紧，这八个字是县委办工作人员的基本要求。 第三部 55. 领导是一门艺术，“被领导”更是一门艺术，掌握了“被领导”这门艺术的 人，就会成为领导。 56. 人一旦享受了权力带来的快感，就不愿轻易放弃，失去之后更会异常失落。 57. 在官场，有些事情不表态也就是一种态度。 58. 长时间担任一方之主，习惯于发号施令，习惯于一念之间 决定 郑伟家庭教育讲座全集个人独资股东决定成立安全领导小组关于成立临时党支部关于注销分公司决定 他人命运，就 容易强大的自信心，这也就是所谓的官威。 59. 如果一件事情，基本地路径错了，就算努力十倍，也没有好结果，甚至越是 努力，离成功地道路就越来越运。 60. 要当一个好秘书并不容易，除了基本知识以外，还要摸透领导的习惯和想法， 如果做不到这一点，做起事情来必然事倍功半。 61. 县委最实在的权力是人权，掌握了用人权也就控制了全局，尽管书记办公室 已经决定了大局，但是在常委会上变故也是有的。 62. 秘书的职责就是尽全力为领导服务，随时留在领导身边，接受领导的调遣。 63. 领导的话也不能全信，特别是领导的客气话不能信。 64. 贪官拿起法律武器保护自己，执法人员却要采取非法手段才能拿到证据。 65. 质询案是指人大代表对行政机关、审判机关、检察机关等国家机关工作严重 不满，或发现这些机关有失职行为，给国家和社会造成重大损失的，在人民 代表大会会议上，人大代表可以依法对有关部门提出质询。质询是人大代表 的一项重要权利，可以发挥重要的监督工作，程度上要比询问严厉得多。人 大代表对有关部门的回答不满意，可以再次依法提出质询，如果对质询多次 回答不满意，甚至还有可能导致罢免案的提出。 66. 灯光，是一个城市是否发达的标志。 67. 在机关工作，许多事不用点破，彼此心领神会是最好的状态，这需要有悟性。 不少成绩优秀的大学生分到机关，一来就碰了钉子，很多年在机关底层爬行， 其中一个重要原因就是缺乏从事机关工作特有的悟性。 68. 写文章能让人思路成熟，能更快进入工作角色。 69. 钱就如时间，只要肯挤，总是会有的。总结一条，有钱无钱不是关键，关键 是态度。财政的钱和女人乳沟一样，只要肯挤，总是会有的。 70. 从生物学的角度来说，古代男人需要随时播种，才能保证种族繁衍，而女人 则必须记者孩子的父亲是谁，这样才能保证种族的优质，所以，男人从本能 上就对外遇有着天然的倾向。 71. 在官场，敬酒也有先后顺序，基本原则是官大的先敬，如果职务一样，则以 机密电话本顺序为准，排于前面的优于后面的。 72. 人生不如意十之八九，关键是正确认识。 73. 过了这个村就没有这个店，这句俗语在官场上最为灵验。 74. 在机关工作的原则是老老实实做人，扎扎实实工作。 75. 当了领导，就获得了行动自由，这如同金钱到了一定程度就有了财务自由， 许多想法就能变成现实。 76. 三十岁以前，人的相貌是上天所赠，三十岁以后，人的相貌便于基因渐行渐 远，后天的环境、自身的修养决定着人的相貌。 77. 要站在对方的角度去揣摩，这样才能作出正确判断。 78. 长官看不到想不到听不到做不到的，我们要替长官看到想到听到做到～ 79. 传统社会是农业社会，是依靠土地吃饭的社会，所以土地问题向来是大问题， 打土豪分田地，激励了成千上万的农民冒着敌人的炮火前赴后继。 80. 领导向来只看结果不讲过程。 81. 股市的庄家，总是喜欢用最常用的招数玩弄小股民，在拉升之前来几个凶猛 大跌，十有八九会将平日里满腹水平的股民吓得魂飞魄散，急着逃命，等到 拉升时，才醒悟这是简单的洗牌战术。在这场博弈中，智力与知识都是次要 的，人性中的贪欲，怯儒，往往会占据上风，凡是能控制贪欲与怯儒的人， 在人生各个战场都将胜多负少。 82. 现实是极为残酷和冷漠的，米有无缘无故的恨，更没有无缘无故的爱，天上 更不会白白地掉下陷阱，前途和命运只能靠自己争取。 83. 生活对于每个人都是公平的，在一生中，每个人都有改变命运的机会，有的 人抓住了机会，步步顺利，有些人却一次失败，步步坎坷。 第四部 84. 顶头上司老给你穿小鞋，就争取让更上面的领导看上你。 85. 这种正常上下级关系，在官场中意味着关系的疏远。 86. 任何一位当政的领导，都想用自己熟悉的人，只要用人体制不变，这个问题 永远解决不了。 87. 干部之所以叫二指干部，是因为干部一条免职，一条任职，加在一起，正好 是两根手指的宽度。 88. 在官场，一人得道，鸡犬升天，一人倒霉，就会祸害一片。 89. 男人对美女有着本能的爱慕，否定是虚伪，肯定也并不意味着淫荡，关键是 要符合大众道德。 90. 有为才有位，这是颠扑不破的真理。 91. 作为一名科员，没有向直属领导汇报工作，而是向领导的领导汇报，这就是 典型的越级汇报。而越级汇报是官场中很忌违的事情，虽然这种做法很普遍。 92. 不管是生意人还是官场都要建立自己的圈子，圈子都是从无到有，从小到大。 要搞定一个人，不外金钱和美女两种，这是最简单的、最庸俗也最有效的办 法。如果这两种办法都不行，就寻找他特殊的爱好和需求，人无完人，总有 弱点，在这个社会上要想洁身自好，很难。 93. 写一份简报能锻炼人的综合素质，包括文学功底，逻辑思维能力，提炼能力。 而提炼能力是在市委工作很重要的一项能力，因为许多会都是正常工作会， 市委秘书要从这些平凡琐事中找出发光点，这也是一种很重要的能力。 94. 在官场现行体制之下，官员是任命制，他必须得对任命他的上级负责，搞好 与上级的关系对于官员的升迁是第一重要的。 95. 在官场的政治艺术中，有领导人出席的新闻才有政治价值，才是政治格局的 晴雨表。 96. 在经济发达的地区，由于人们有更多选择，当官并不是唯一的出路，甚至不 是最好的选择。而在经济落后的地方，人们缺少更多的选择，所以都在官场 上斗来争去。 97. 有事提前给领导汇报，先打预防针，这是当秘书的技巧，既是忠诚，有显得 天地无私。 98. 官场风云变幻，命运永远掌握在他人手里，我们都要学会等待。 99. 市委办公厅是直接为领导服务的，工作作风一定要严谨，知之为知之，不知 为不知，切莫不懂装懂，有什么问题可以直接问我。 100. 在基层，要想当到领导太难了，就算你在基层拼死拼活，做出了成绩， 也只能在局行领导这个层次打转。而给书记当几年秘书，出来就是干部，这 就是官场的现实。 101. 官场是以成败论英雄，不管是靠溜须拍马当官，还是靠埋头苦干上任， 只要成功了，就是英雄。 102. 办公室工作就是为领导服务，一定要细心，否则做不好工作。你要记住 一句话，领导的事再小也是大事。 103. 天下没有永恒的朋友，只有永恒的利益，国家如此，官场如此，人与人 之间亦是如此。 104. 按常理，人事工作素来是由书记紧紧把握，每一次有重大人事变化，都 要由组织部部长，分管组织的副书记和他提前进行研究，然后上书记办公室， 最后才提交给常委会。 105. 在官场不要耍小聪明，小聪明是智慧的大敌，弄巧成拙是对小聪明最好 的注解。 106. 人事问题，这是所有人最关注的议题，也成为各级党的常委会山工的焦 点。 107. 在官场，当官三分之一靠实力，三分之一靠关系，另外三分之一多一点 靠各种说不清的手段。 108. 老大难，老大难，老大重视一点都不难，这次“三讲”活动得到了市委 高度重视，天大的难事也变成了小事。 109. 最原始的舞蹈有两个项目:一是封建迷信，祈求平安丰收;二是挑起异 性性欲，以利传宗接代。 110. 世界上大多数事情，只要转换角度，都能由坏事变成好事，这符合辩证 法，更是一种能力。 111. 在春节之际向领导拜年活动，活动了，有可能一无所获;不活动，天上 绝不会掉馅饼。 112. 看来当干部必须得学辩证法，否则瞧不起前进的道路。不仅要埋头拉车， 更要抬头看路，这句话经历了无数先辈的血泪教训～～～ 113. 在官场为人处世，也不能总是绷着，我们主张团结，紧张，严肃，活泼， 实际上就是一张一弛之道，该稳重的时候一定要稳重，能放松时也要放松。 114. 任何内容都必须借助于形式，繁文缛节就是礼，是官场礼节必不可少的 选择。 115. 城府是怎么炼成的，就是在一次又一次忍着不说，忍着不同的过程中炼 成的。 116. 炒茶其实并没有什么 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，全凭感觉，手上的感觉，眼里的感觉，鼻子 的感觉，这和中国传统大多数工艺一样，都没有什么公式可谈，全凭感觉。 其实这也是中国哲学在生活中的体现，阴与阳，矛与盾，是与非，祸与福， 都没有明确的界限，在现代学科中也只有混沌的概念。 117. 通过报纸来宣传自己不失为一种让领导注意到你的方式，前提是知道领 导爱看哪方面的报纸。 118. 一般情况下，在谈论认识问题下，常委发言大致按照常委排序来进行， 排到最后的最先发言，最后由书记拍板。 119. 进了官场，职务和级别就是隐性等级，在官场中无处不在，笼罩着官场 的天空。 120. 在机关给那些女性老板凳常送些小礼品，女人是感性动物，最容易记住 这些小手段，也就可以在她们那里得到许多机关相应的内情。 121. 市委就是孩子他爹，什么也不干，整天背着个手光知道训人;人大就像 孩子的爷爷，提着个鸟笼子晃悠，啥事也不管;政府就像孩子的妈妈，整天 傻干活，有时还要挨孩子他爹的训;政协就像孩子的奶奶，整天唠唠叨叨， 但谁也不听她的。市纪委就像自己，说是监督爸妈，但又受爸妈的领导、吃 爸妈的饭、穿爸妈的衣，只能装装样子纪检监察一下爸妈。 122. 大领导的讲话，总是分为阴阳两面，阳面是公众于众的话，而阴面则是 其真实意思。 123. 这个社会的的确确很现实，凡是不能清醒地认识这一点的人，必然会被 现实的社会现实。 124. 随着社会的不断发展，人将分成不同的群体，这是社会发展的必然。群 体划分就如玻璃，各群体能互相看见，却有一层无形的硬质隔板将各个群体 分得很清楚。 125. 在官场上，座位的排序是没有明文规定的，俗称潜规则。职务最高者一 般坐首席，一般情况下大家都很尊重这个规则。 126. 从西周开始，我国就以县为最基层的建制。历代政府在中央政权形式和 职官 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 等方面，经历过多次变化，汉三公，晋霸府，唐六部，宋两府，明 内阁，清军机，唯独州县体制和构成方式基本没有变化过。 127. 当领导最重要的是廉洁。 128. 当纪检干部必须要具备两要，一要眼光要准，二是下手要狠。眼光准既 能发现腐败分子，同时又不能冤枉一个好人，下手要狠就是要以迅雷不及掩 耳之势，让腐败分子没有喘息的机会。 129. 干部提拔有许多条件，年龄是其中一个关键条件。 130. 现代社会的诸多优秀年轻人，可以分为两类，一类是削尖脑袋想钻进他 们这一个圈子，另一类是自以为有本事而笑傲江湖。 131. 官场行走，最需要理解能力，从云山雾罩的官话和看似无意的行为中发 现实质问题，这是一位成功领导的必备素质。 132. 堡垒总是从内部攻破，这句话是经历过血泪的经验之谈。 133. 安定团结的局面是地方发展的必要条件。 134. 财政局长虽然与县长同级，但是重要性却不可同日而语，财政局长都是 强势领导的心腹，而且手中掌着财权，权力极大。 135. 实力总是阴谋的天敌。 第五部 136. 人脉不是越广越好～有些人千方百计要结交，有些人万万不可接近;有 些人会打通你的前程，有些人脉却会掐死你的命脉。 137. 财政局与各个单位天生就是矛和盾的关系，财政局要为市政府捂紧钱口 袋，各个单位总要想尽办法从财政口袋里掏钱。对于财政局来说，把资金向 任何一个单位倾斜都是有道理的，这也就是其权利所在。 138. 作为一县之长，管着财政，不能在向上级领导汇报时说大概，要说具体 数据。 139. 作为一县新任的一把手，第一板斧做什么很考究，既不能太难，又要有 影响力，还能很快出效果。 140. 在县里的排序中，县委第一，其次是县人大，再次是县政府，然后才是 县政协，但是具体到个人，由于县政府一把手是县委第一副书记，所以一般 情况下都是县委领导，政府领导，人大领导，政协领导，然后才是县委的其 他副书记。 141. 每一位县级领导都会存在一个飞跃点，一步高步步高，一步错步步错， 这是官场升迁中的血泪总结。 142. 要想当官，得具备两个条件:第一要有基本素质，这个素质必须保证能 抓住突如其来的机遇，而这个素质很多人都具备;第二要有机遇，这个机遇 有可能是突然掉下来的馅饼。基本素质和机遇，两者互相融合，缺一不可。 143. 团结、紧张、严肃、活泼，使我们共产党的优良传统。 144. 如果领导能很快记住身边人的名字，将会起到很好的鼓励作用。 145. 腐败有大腐败和小腐败之分。大腐败不是常态，也隐藏得很深。小腐败 却充斥在社会各个角落，但是它的危害性甚至在某种程度上比大腐败还要严 重。因为老百姓接触不到深层次的大腐败，他们总是通过直观的感受来评价 一个党。 146. 官场有句俗话“跟着组织部，年年有进步”。凡是组织部门联系的点，其 负责人与组织部门接触得多，得到提拔的机会也就多。 147. 与主要领导保持一致，体现在细小的环节，这就是当下级领导的悟性。 148. 领导与两个人接触得最为密切，一个是贴身秘书，另一个就是驾驶员。 这两个人职位不高，却相当重要，要适量的去奖励他们。 149. 权力是有魔力的，只要头上有权力的光环笼罩，人们自然会生出敬畏之 心。 150. 官当得越大越好说话，真正不好说话的是那些小官。 151. 官场有许多或明或暗的规则用以维系官场秩序，保证官场的运转。 152. 从领导角度来说，市容市貌关系到政绩。上级领导进入城市，直观印象 格外重要，所以，领导们对城管工作要求得很高，很严，很细。 153. 只要党政一把手不团结，就没有精力乱插手。 154. 作为一个县的掌舵人，一要有很强的方向性;二要学会十根手指弹钢琴， 调动全县的力量，而不是靠你单打独斗;三是全面考虑问题，掌握平衡，学 会控制局面。 155. 在机关里，早请示晚汇报，这是迅速接近领导的不二法门。 156. 人的成长过程就是一个选择的过程，关键时刻的选择经常决定着一个人 的走向。 157. 君子不立危墙之下，君子也不交危险之人。 158. 尽管任何制度都具有可操作的空间，但是有制度总是胜过无制度，至少 在拒绝说情者时，多了一个借口。 159. 在官场，冷淡是一种感觉，而这感觉就如磁场，无影无踪，而又真实存 在。 160. 官场，众人拾柴才能火焰高，关系是向上爬升的重要动力，而且，官场 就如女人的心情，总是在不断的变化之中。多一个朋友总要多一条路，少得 罪人就是官场的生存法则之一。 161. 书生意气，指点江山，这是很容易做到的事情，也是很爽快的事情。可 是要将涉及千家万户的具体政策落实下去，就需要有百折不挠的勇气。 162. 聊废话其实是一种本事，真正的高手能将废话聊得生动活泼，让听废话 的人觉得宾至如归。 163. 初出校门的女生在办公室最容易受到性骚扰，很大一个原因是她们总是 在受到性骚扰时面红耳赤，就如自己做了坏事一般。 164. 大学里的初恋其实都是大同小异，初恋的人们总是愿意相信这是一段独 有的美好爱情，总是相信对方就是注定的另一半。但是生活就是生活，它总 是在人们最幸福的时候将真相和盘托出。水枯石烂的爱情也就随风而逝，只 留下一声叹息，以及对初恋的甜涩回忆。 165. 初恋之所以美丽，是因为初恋的时候只有爱情。治愈心灵创伤最好的良 药，就是时间。 166. 作为管理者，要从偶然中发现必然，这也能折射出管理的水平。 167. 在交朋友的同时，也必须要得罪一些朋友:一是因为资源总是稀缺的， 而利益团体又太多，稀缺资源不可能满足所有的人;二是主政一方若真是走 得远走得长，必须得有自己的原则，否则就会成为任人蹂躏的面团，这样的 人终究难以成大器。 168. 官阶越高，态度就越重要，甚至比能力还要重要。 169. 县委办主任是县委书记的大内总管，最容易得到提拔。同时，县委办主 任也经常是“一朝天子一朝臣”的牺牲品。 170. 在官场，言外之意才是真实的意思。 171. 许多行业的人员做到顶尖的多数是男人，主要是男人喜欢钻研，女人结 婚以后，心思就留在家里。 172. 人与人之间，除了理智的认识以外，还有一种融合了身体语言，脸部细 微表情的感觉，这种感觉往往是潜意识流露。 173. 每个领导的风格不同，理念不同，阅历不同，若一件棘手事，正在处理 时换了不同领导，着实令人为难。 174. 如今的餐饮业竞争激烈，一家餐厅的生意也就只有一两年的兴旺期，兴 也匆匆，衰也匆匆。而一个餐厅的生意长盛不衰，最初是靠新奇，以后就是 靠稳定的质量和优质的服务。 175. 在官场，要想形成独立的官场人格，还是得以政绩为基础。如果只是为 了迎合，那永远都得迎合，最终只能是一盘小菜，长不乘参天大树。做官就 如做人，有所为有所不为，有所求有所不求。 第六部 176. 铺路不忘退路，时时朝前铺路，才能不断上升，但永远要记得留有退路。 一旦前路受阻，才不至于陷入死路。 177. 县委书记手中权力很大，而权力可以用来交换利益，用好这个权力，既 可以为人民做事，也可以为自己铺平向上的阶段。用不好这个权力，既有可 能阻碍一个地区的发展，又可能把自己带向万劫不复的深渊。而其中的关键， 在于你的选择和坚持。 178. 如果一个领导没有缺点，其下属真是没有反抗的机会，只能老老实实地 听命令，踏踏实实地工作。 179. 世上有许多事情，对于某些人易如反掌，对于另外的大部分人却是难于 上青天。 180. 20岁家乡他乡一个样，30岁白天晚上一个样，40岁学历有无一个样， 50岁老婆多少一个样，60岁官大官小一个样，70岁房大房小一个样，80岁 钱多钱少一个样，90岁男人女人一个样，100岁醒着睡着一个样。 181. 成功不在于经验，而在于魄力与胆识，没有一股子冲劲和闯劲，经验就 算一箩筐也不管用。 182. 无论女人地位高低，财富多寡，相貌美丑，都无一例外喜欢甜言蜜语。 183. 在自然界，水总是往低处流。在社会上，流氓地痞总是会往治安混乱的 地方流动。 184. 进入一个人际圈子之后，就能充分利用其中的资源，或者说就能互相交 换手里能够掌握的资源。 185. 真实的男子汉与身高和体重没有直接关系，而在于心之坚强和坚韧。 186. 领导说话向来讲究留有余地。 187. 只有到了县委书记这个位置，才算是真正当官。因为县委书记手里有权， 有权力，一句话能决定一个干部的荣辱升迁，一个决策能左右一个地区的发 展快慢。所以，当了县委书记以后要避免失去制约，自我意识不要膨胀。 188. 官场中有些事情是只能意会而不能言传，作为一个县委书记，却与其他 市的市委书记来往密切，这事没有任何错，却极有可能被人不喜。 189. 人大有选举任务，还要任命政府组阁局一把手和法院、检察院相关人员， 从这一点来说，人大的地位就比政协又要高上许多。 190. 哪个常委说话力度大，除了本身的职位以外，还要看个人威望以及运用 权力的熟悉程度。 191. 县委书记要将一个县纳入掌握，没有上级的支持则步履艰难。 192. 在现实生活中，朋友确实是有阶层的，地位相差太多而做不成朋友是常 态，做成朋友了才是异态。 193. 优秀的男人应该稳重大气，意志坚定。 194. 在官场体系中，“位置”具有魔法。 195. 末位淘汰制度是争议比较大的制度，主要内容是一个部门在年度考核中 连续两年排名全县倒数后三位，则单位主要领导将被免职。 196. 在官场中，不能见到每一个领导都弯腰屈膝，那样的人生将是卑微的人 生。 197. 摆得上桌面的上下级领导关系从理论上来说是最正常的关系，而从实际 操作来说，这种正常关系总是让人心有所忧。 198. 财富是为官的最强底气。有了财富，才有退路，才会有更强的底气。 199. 靠裙带关系始终处于下乘，走不了太远。 200. 人与人的际遇，当初只差了一步，而这一步多数人都迈不过去。迈过去 以后就天高海阔。迈不过去则只能按照原有的轨道运行。 201. 当正确的路线方针制定以后，干部就是关键。 202. 在一个单位，主要领导的喜好经常被放大成全单位的喜好。 203. 所谓集资建房，是改变住房建设由国家和单位统包的制度，实行政府、 单位、个人三方面共同承担，通过筹集资金，进行住房建设的一种方式。 第七部 204. 好制度让坏人办好事，坏制度让好人办坏事。 205. 男人视事业为生命，而女人视逛街为生活中最大的乐趣。 206. 最不了解自己的人其实是枕边人，因为熟悉，所以无视。 207. 千万不能在任何人面前露出幸灾乐祸的言行，切记～ 208. 聪明人都把心思用在了拉关系上面，而不是办实事，这说明官场制度与 文化还是有问题。 209. 官位到了一定级别以后，社会的诱惑就太多，必须有所放弃，否则会被 各式各样的欲望压得喘不过气来。每个人都有不同的路，路怎么走，关键还 是本人的选择，每个人必须为其所走的道路负责。 210. 革命不是请客吃饭，你要主动占位子，若不占，被坏人占了位置，好人 就要吃亏，自古坏人当道，就是因为坏人做事不讲规矩。 211. 官腔这东西，是经过数十年，甚至是数百年积淀的精华，它和算命先生 的语言差不多，事前听起来给人以希望，事后又总是能自圆其说。 212. 成也是一张嘴，败也是这一张嘴。 213. 为人处世不能吃掉整条黄鳝。 214. 不管在什么岗位，工作一定要务实。务实作风有时看起来是在走弯路， 从根本上来说是走捷径。 215. 感情这事更接近艺术而不是技术，美与丑的标准，爱与不爱的界限，很 难说清楚。 216. 在社会这片大海中航行，能力强的人，勉强还可以掌握着部分命运的航 道，能力弱的，只能随波逐流。 217. 在机关里，除了实际的“位”以外，还有“势”。 218. 中国政府的招商就是打扑克，现出“J”，把投资商勾过来，然后出“Q”， 把投资商框住，最后就是“K”，使劲地宰。 219. 在工作中，一要保持低调务实的态度，老老实实做人，扎扎实实工作。 二是注意与各地各部门保持良好的关系，一个好汉三个帮，对人如此，对单 位也是如此，只要各地各部门搞好了关系，你的工作才能得到同志们的认可。 三是要注意搞好宣传工作，作为年轻的领导，你不仅要学会埋头拉车，也要 抬头看路，搞好宣传工作是很有必要的。四是在个人生活中要保持谦虚谨慎 的作风，特别是你的年龄在局级干部中是最小的，有更多的眼睛会看着你。 220. 工作中的细微之处往往体现出一个人的修养和能力。 221. 官场如战场，输了就输了，或者找机会翻盘，或者老老实实地认输。 222. 统一战线是党的三大法宝，其实这个法宝适用领域相当广泛，战场，官 场，商场都有着太多成功范例。 223. 被人打上派系的标签，有好处，但更多的是弊端。 224. 在党政机关，如果不是领导，口齿伶俐没有用对地方就是极大问题。 225. 圆滑在很多时候并不是贬义词，恰恰是对付现实的盔甲。 226. 接待工作和外交一样，都没有小事。 227. 对一个朋友是否可以信任，不仅要听其言，还得观其行。 228. 信任一个人，使用一个人，与其能否做事有关系，但是关系并不是太大。 229. 如果年轻时都没有锐气和豪气，也就少了拼搏的勇气。 230. 秘书长这个人选其实挺难，除了基本条件以后，最好还能满足两个条件， 第一就是要书记充分信任，第二是要熟悉当地情况。 第八部 231. “讲政治”的微妙，越往上走，体会越深，越要反复体会，反反复复地 体会;只可意会，不可言传。 232. 在官场，功夫在口才之外。 233. 镇、县、市、省、与往上走，越要讲政治。 234. 很多情况下，无意和有意是同样的道理，他对此深有感悟。 235. 冷笑应该是笑的一种，属于能意会却没有准确概念的表情。 236. 在大是大非面前不肯轻易表态，这是当领导的修养，也是城府。 237. 官场有着自身的规则，开拓和创新都是在规则之下实现。 238. 宁当鸡头不当凤尾，古语是很有道理的。 239. 阳谋，是用堂堂正正的手段来促使某些事情的发生。 240. 不服输并不意味着蛮干，不舒服的最好表现就是坚持。 241. 女人可以在不同时间爱上不同的男人，男人却可以在同一时间爱上不同 的女人。 242. 成熟，就是能戴着枷锁办成大事。 243. 信访办的事情看起来复杂，实质上信访办的工作主要是收集诉求、解释 诉求、监督诉求落实，以及为市领导当好参谋助手，最终解决问题还得靠各 业务部门。 244. 发怒是人的天性，制怒，是人生修炼。 245. 奸商不畏官严而畏官廉，这是经过实践检验的真理。 246. 人是有弱点的，凡是主动送过去的恩惠，就不算是恩惠，只有自己努力 争取过的事情，才会记忆深刻。 247. 政治就是将朋友弄得多多的，将敌人弄得少少的。 248. 稳定与发展密不可分，把握分寸和尺度，就得看领导者掌握全局的能力。 249. 控制住人就控制了事，就是一条很现实的道理。 250. 带着约束能办成大事，则是真正的成熟。 251. 数十年甚至是上百年形成的潜规则，非常顽固，凭一人之力难以消除， 我们要利用之。只有做到戴着脚镣和手铐还能跳舞，还能为人民办实事，才 是真正的高手。 252. 帮人其实就是帮自己，万事不求人其实就是胆怯者给自己的伪装。 253. 勿以善小而不为，勿以恶小而为之，这句话是对我们领导干部最好的惊 醒。 254. “不见兔子不撒鹰，不见鬼子不拉弦”算是上其中一条血泪教训。 255. 做事总是心软，这是当领导的大忌。 256. 从表面上看，能进入市厅级干部 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 班，这是进步的前奏。可是，在现 实操作中却有着千奇百怪的理由，比如，为了查一个人的问题，往往先把这 人弄到党校去学习，这就是调虎离山之计。 257. 所谓天花板干部，是指因年龄偏大等各种原因而升官无望的各种干部， 这种干部有不少表现形式，诸如进取心下降、工作得过且过，想方设法为自 己捞点好处等等。 第九部(大结局) 258. 要当好领导必须像男人小弟弟那样:一是从不外露炫耀政绩;二是关键 时刻硬的起撑得住;三是能培育出接班人;四是善于攻击对方又让其感到愉 悦;五是既能制造摩擦而又使大家同感快乐;六是胜利后能谦恭地缩小自己。 259. 一般来说，高级将领对士兵越是体恤，反而对手下的军官很严历，周昌 全如此做。与高级将领导的做法是同工异曲，也算是一种控人之术。 260. 所谓福地的形成是综合作用，一般来说，能够在重要地区和部门担任一 把手的官员都是有份量之人，而主政于重要地区和部门，无形之中又进一步 锻炼了他们的能力，拓展了他们的人脉，容易取得更耀眼的政绩和高层关注， 这种强者越强的效应就形成了所谓的福地。