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8和综合计算工时工作制申请报告--样本

8和综合计算工时工作制申请报告--样本8和综合计算工时工作制申请报告--样本关于实行不定时工作制的申请报告上海市劳动和社会保障局: 我公司是一家法人企业, 主要经营范围为:X贸易，共有职工79人。因部分岗位工作性质的特殊性或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业，经与工会(职工)协商一致(协商证明文件附后)，特申请对部分岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制。申报岗位中没有使用未满十八周岁的未成年工,不存在有毒有害的岗位,生产环境符合职业卫生标准。对于处于孕期、哺乳期的女职工，公司将按国家有关规定调整其工作时间或工作岗位。 ...

8和综合计算工时工作制申请报告 --样本关于实行不定时工作制的申请报告上海市劳动和社会保障局: 我公司是一家法人企业, 主要经营范围为:X贸易，共有职工79人。因部分岗位工作性质的特殊性或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业，经与工会(职工)协商一致(协商证明文件附后)，特申请对部分岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制。申报岗位中没有使用未满十八周岁的未成年工,不存在有毒有害的岗位,生产环境符合职业卫生标准。对于处于孕期、哺乳期的女职工，公司将按国家有关规定调整其工作时间或工作岗位。我公司拟申请实行不定时工作制的岗位有:高级管理人员4人(其中副总裁2人，总经理1人，财务副总监1人)，司机3人。申请理由是:高级管理人员实行管理责任制，弹性上、下班，无法按标准工作时间衡量;司机负责日常的接送 1 工作及机动接送客户等,工作时间具有不确定性,无法按标准工作时间来衡量具体的工作时间，特对上述岗位申请实行不定时工作制。实行不定时工作制的工作人员，根据生产特点、工作需要灵活安排工作时间，采取轮休、调休等方式灵活安排休息时间，在法定休假日安排工作的，按《上海市企业工资支付条例》的规定支付加班工资。特此申请。上海XX有限公司(公章) 2010年9月29日百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92to.com,您的在线图书馆 2

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