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实习生报告2016年1月实习员工管理工作简报 一、工作日情况:2016年1月份共计20个工作日; 二、实习员工数量:2016年1月份实习员工由月初4人,逐步增加到月末10人;其中1.7、1.11、1.25各入司2人、1.18、1.21、1.27各入司1人,月中旬合同到期2人,自动离职1人,目前合计10人;三、到岗时间统计:根据入司时间统计,60%实习员工在1月中旬或下旬到岗; 四、员工出勤状况:2016年1月实际到岗124.5人次;请假9人次;病假3人次;缺席1人次;到岗率91%; 五、实施考勤制度:实习员工由运营...

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2016年1月实习员工管理工作简报 一、工作日情况:2016年1月份共计20个工作日; 二、实习员工数量:2016年1月份实习员工由月初4人,逐步增加到月末10人;其中1.7、1.11、1.25各入司2人、1.18、1.21、1.27各入司1人,月中旬 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 到期2人,自动离职1人,目前合计10人;三、到岗时间统计:根据入司时间统计,60%实习员工在1月中旬或下旬到岗; 四、员工出勤状况:2016年1月实际到岗124.5人次;请假9人次;病假3人次;缺席1人次;到岗率91%; 五、实施考勤 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 :实习员工由运营管理部实行到岗登记制度,1.26起同时由人力资源部早晚面签确认; 六、工作量方案:对全体实习员工进行了工作权限设置,并从2016.1.18起实行全员工作量统计,实行日报制度,邮件报送运营支持室各岗位及抄送运营管理部领导; 七、工作量考核:根据我司工作量标准要求,除1名实习员工在适应期内尚未达到饱和工作量要求外,其余人员均已达到日工作量要求,达标率90%; 八、员工岗前 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 :部门对实习人员均实行了岗前培训,讲解操作、基本技能;在工作过程中做好要点提醒和错误纠正工作; 九、岗位设置如下:手工单审核/扫描4人;银保通审核/扫描4人;专职扫描/机动1人;归档/整理1人,并根据实际工作流量变化机动 调整; 综上,本月实习员工工作情况较好,基本达到了公司对实习岗位的工作要求。
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