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如何约定竞业限制条款才合法?.doc

如何约定竞业限制条款才合法?

董贞风
2017-11-23 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《如何约定竞业限制条款才合法?doc》,可适用于综合领域

如何约定竞业限制条款才合法?如何约定竞业限制条款才合法,胁追咒童讨是否囊受处罚编辑同志:前些天我在一商场门"看见一个约O岁的小孩在向路人乞讨,说没有钱坐车回家我看这个孩子很可怜就给了他O元钱叫他快回家我买完东西出来之后,那个小孩还在商场门口以同样的方式乞讨我问小孩怎么还不回家,小孩说,是有人叫他出来讨钱要是讨得不够带他出来的大人就不给他吃饭甚至还要被打骂我想这样的大人也太缺德了请问,法律对这种利用儿童乞讨的行为是否禁止和处罚读者李兰李兰同志:流浪乞讨是一个世界性的社会问题目前在我国,乞讨问题同样难以避免,因此,我国法律一般不禁止自愿乞讨的行为但是,如果乞讨者采用的乞讨手段侵犯了他人人身权利,或者利用他人乞讨的,则是违反治安管理的行为,应受治安管理处罚组织儿童,残疾人乞讨的,若侵犯了儿童,残疾人的人身权利,则是一种犯罪行为,要受到刑事处罚我国《治安管理处罚法》第四十一条规定:"胁迫,诱骗或者利用他人乞讨的,处日以上日以下拘留,可以并处元以下罚款反复纠缠,强行讨要或者以其他滋扰他人的方式乞讨的处日以下拘留或者警告"为了保护儿童,残疾人的人身权利和身心健康,我国《刑法》第二百六十二条规定:"以暴力,胁迫手段组织残疾人或者不满周岁的未成年人乞讨的处年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:情节严重的,处年以上年以下有期徒刑,并处罚金"这一条的罪名是组织残疾人,儿童乞讨罪任何年满周岁,具有刑事责任能力的自然人包括残疾人,儿童的父母和其他监护人以暴力,胁迫手段组织残疾人或者儿童乞讨的,都会构成这种犯罪本案中,他人以不给饭吃甚至打骂的手段胁迫该小孩乞讨其行为已经涉嫌违法犯罪,你可以向公安机关举报由公安机关依法查处网如何约定竞业限榭条款才合法编辑同志:我是一家商贸公司的业务员手头握有很多客户名单近期公司在与我续签的劳动合同中约定我负有保守商业秘密的义务并规定了竞业限制条款可是所约定的竞业限制条款并不合理,我所要负的义务很多例如,约定我若违约要支付违约金O万元并赔偿公司因此而遭受的一切经济损失而对我享受的权利却只字不提请问什么样的竞业限制条款才合法读者孙融孙融同志:《劳动合同法》第二十三条规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款此处的竞业限制,是指在解除或者终止劳动合同后竞业限制的人员不得到与本单位生产或者经营同类产品,从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品,从事同类业务根据《劳动合同法》第二十三条和第二十四条的规定,签订一份公平,合法的竟业限制条款或协议,应注意以下方面:()承担竞业限制义务的人员限于用人单位的高级管理人员,高级技术人员和其他负有保密义务的人员()竞业限制的范围,地域,期限由用人单位与劳动者约定竞业限制的约定不得违反法律,法规的规定其中,竞业限制期限不得超过年竞业限制的范围,地域,原则上应当以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限()用人单位给付给予劳动者经济补偿是劳动者履行竞业限制义务的前提,补偿数额应明确,支付方式是在劳动者履行竞业限制义务期限内按月支付()劳动者违反竞业限制义务的违约责任要有明确约定所约定的劳动者违反竞业限制义务应支付的违约金数额必须合理,可行,不能超过劳动者的经济承受能力融编辑同志:去年秋天我外出打工由于没有技术特长,就在火车站附近的一家纸箱厂当搬运工不久前我在搬运纸箱时跌倒左腿骨折住进医院老板预付了lOOO元医疗费后就对我不管不问了,而且还扣了我住院期间的工资我的家属找到老板要求给我申报工伤老板却说自己的厂没有办理工商登记是个"黑工厂"所有职工都不能享受工伤保险待遇为治伤我不仅欠债元,还有其他方面的损失请问,老板的说法是否有依据我该如何索赔读者高怀春高怀春同志:我国《工伤保险条例》第二条第二款规定:"中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利"由于这里所指的各类企业和个体工商户只限于经依法登记,取得营业执照的经营者因此,在"黑工厂"做工受伤是不能享受工伤保险待遇的但这并不是说"黑工厂"不用承担赔偿责任《工伤保险条例》第六十三条第一款规定:"无营业执照或者未经依法登记,备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记,备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇……"据此,你有权要求纸箱厂老板给予不低于工伤保险待遇标准的一次性赔偿由于这种赔偿比较复杂和专业你最好是聘请律师与老板就赔偿数额进行协商如果老板不愿赔偿或者协商不成,根据《工伤保险条例》第六十三条第二款的规定,你可请求劳动仲裁部门处理若对劳动仲裁部门的处理不服还有权向人民法院起诉鼬本栏插图:小宜江淮法,口二上男儿不展风云志,空负天生八足躯在一黑工厂打工工伤保险待遇

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