生产部设备副厂长岗位职责

生产部设备副厂长岗位职责生产部设备副厂长岗位职责岗位名称设备副厂长所属部门生产部大自然钢业集团有限公司岗位职责 Q / DZR Z 3?35-2006 岗位层级 B级岗位编号不断改善和提高装备质量，保持生产设备完好和稳定的工作状态，确保安全生岗位使命产，发挥设备的效能。岗位职责组织 1.组织编制、平衡、落实设备中、小修计划。 1.负责编制月度工作计划，交生产厂长审核。计划 2.负责编制年度设备维护保养计划，并上报审批。 1.负责编制生产设备大修理施工方案，报厂长审核。 2.安排落实设备维护、检修、检验...

生产部设备副厂长岗位职责岗位名称设备副厂长所属部门生产部大自然钢业集团有限公司岗位职责 Q / DZR Z 3?35-2006 岗位层级 B级岗位编号不断改善和提高装备质量，保持生产设备完好和稳定的工作状态，确保安全生岗位使命产，发挥设备的效能。岗位职责组织 1.组织编制、平衡、落实设备中、小修计划。 1.负责编制月度工作计划，交生产厂长审核。计划 2.负责编制年度设备维护保养计划，并上报审批。 1.负责编制生产设备大修理施工方案，报厂长审核。 2.安排落实设备维护、检修、检验技术规程的编写工作。 3.负责检查锅炉、压力容器检验、检修的实施情况。 4.负责检查安全附件的使用和管理状况，并提出整改意见。 5.负责监督生产设备的维护保养状况，并提出整改意见。 6.负责主要设备技术档案和台帐的建立和不断完善工作。 7.负责申报压力容器的检验计划。 8.根据县、市质监局对锅炉、压力容器的整改要求，落实完成整改任务。 9.负责本部门员工绩效管理和考核工作。 10.编写本部门的工作总结，汇报上月的工作计划完成情况。 11.负责监督设备中、小修计划的实施和完成情况。执行 12.参与设备的技术攻关、更新改造工作。 13.参与新增设备的选型和进厂验收工作。 14.负责检查本部门员工工作计划的执行情况。 15.参与对合理化建议实施效果的评定。 16.参与设备、安全等大检查工作，并提出整改意见。 17.负责固定资产的管理工作。 18.负责召集每月十日的备件会，负责申购计划上报(技术员直接报总工或生产副总)，确保备品、备件及维修辅料充足,完成公司下达备、备件及辅料成本指标。 19.组织处理重大设备事故，参加一般事故的分析，提出处理意见，对重大事故应及时报告公司并按时准确填报有关统计报表。 20.负责培养本厂设备高级维修、维护人员。 21.贯彻执行市政有关能源的方针政策，组织节能管理和节能技术改造工作。 1.配合设备大修理方案的实施工作。 2.配合进行设备备品配件的申报工作。协助配合 3.配合参与锅炉、压力容器检验、检修工作。 4.配合对设备事故的调查分析工作。审核/审批 1.分析和修改设备管理员编写的设备维护、检修、检验技术规程，并报厂长审核。分析改进 2.分析和改进生产现场设备出现的一些技术问题。 3.根据有关部门要求，调整和修改设备大修理方案，并报厂长审核。任职资格基本要求经验基本知识轧钢设备知识、材料知识、管理基础知识，相关的工艺、环保安全知识。知识专业知识基本技能分析问题执行能力、组织计划和协调、学习和沟通能力。技能专业技能磨辊车间装配工岗位职责岗位名称装配工所属部门生产部大自然钢业集团有限公司岗位职责岗位层级 d级岗位编号岗位使命负责生产部各类轧辊拆装、保养工作，确保各工序生产所需。岗位职责组织无计划无 1.负责对轧机工序调换下来的工作辊进行拆装工作。 2.负责轧机工序、平整工序调换时工作辊、平整辊轴承的保养、清洗、加油、装配等工作。 3.负责定期更换1#、2#轧机轧辊工作，并清洗及加油工作，负责支承辊密封圈的更换、装配执行工作。 4.负责定期对机床加油、调换砂轮、磨削液等工作。 5.负责工作场地卫生清扫工作。 6.负责生产工作记录的填写。 1.协助配合轧机工序、平整工序轧辊轴承箱的抢修、装配工作。协助配合 2.协助配合磨辊工吊运轧辊工作。 3.协助配合本岗位工艺文件的编制工作。审核/审批无分析改进 1.负责本岗位生产任务完成情况的分析工作，并提出改进意见。任职资格基本要求经验基本知识知识专业知识基本技能技能专业技能潜在能力磨辊车间磨辊工岗位职责岗位名称磨辊工所属部门生产部大自然钢业集团有限公司岗位职责岗位层级 d级岗位编号岗位使命负责生产部给类轧辊的磨削工作，满足生产工艺要求。岗位职责组织无计划无 1.负责各类轧辊的配对工作。 2.负责按工艺要求对轧辊实施磨削工作。 3.负责开车前各类检查(电器、油路、头架、尾架、砂轮和机床)工作。执行 4.负责磨床定期维护、保养工作，定期调换机油工作。 5.负责工作场地卫生清扫工作。 6.负责生产工作记录的填写。 1.协助配合装磨组轧辊装配工作。协助配合 2.协助配合本岗位工艺文件的编制工作。审核/审批无分析改进 1.负责本岗位生产任务完成情况的分析工作，并提出改进意见。任职资格基本要求经验基本知识知识专业知识基本技能技能专业技能潜在能力

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