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培训表格2017年度培训计划 编号:LJ-PX-04-01 日期 受培训部门 参加培训人员 培训方式 培训内容 考核方式 备注 17/8 公司人员 全员 内部培训 ISO9001:2015标准的培训 口试   17/9 各部门主管 各部门主管 内部培训 质量目标分解的培训 口试   17/9 维修部 内审员 内部培训 内审员的培训 口试   17/10 品保部 检验员 内部培训 过程检验规范培训 口试、操作   17/11 办...

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2017年度培训计划 编号:LJ-PX-04-01 日期 受培训部门 参加培训人员 培训方式 培训 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 考核方式 备注 17/8 公司人员 全员 内部培训 ISO9001:2015标准的培训 口试   17/9 各部门主管 各部门主管 内部培训 质量目标分解的培训 口试   17/9 维修部 内审员 内部培训 内审员的培训 口试   17/10 品保部 检验员 内部培训 过程检验 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 培训 口试、操作   17/11 办公室 新员工 内部培训 新员工岗前培训 口试、操作   17/12 加工部 销售人员 内部培训 销售技巧培训 口试、操作                                                                                                                                             编制:孔振        日期: 2017.8月  培 训 记 录 表 编号:LJ-PX-04-01-A 时间:2017/08/12 培训主题:ISO9001:2015标准的培训 培训教师: 李岳霞 地点:公司会议室 培训方式:内部培训 参加培训人员名单: 应到人员 签到 应到人员 签到 应到人员 签到 孔振   秦崇明       孔德明   唐群芳       庞思均   赵杏       杨学君   杨洪英       金伟刚   景青龙       培训内容摘要: 1. ISO9001:2015的新构架 2. 业务规划与范围 3.业务环境与相关方 4.质量声明与测量计划 5.测量目标 6.文件化信息 7.风险降低 8.降低方法 9.程序研讨 10. 教学和参与 11. 内部审核 12. 管理评审 13. 纠正措施过程(包括不合格品) 14.认证注册 考核成绩:合格 考核结论: ?员工基本了解ISO 9001:2015质量管理体系相关标准,建立符合国际标准的ISO 9001:2015质量管理体系 ?获得组织内部审核如何组织、策划、实施、报告和改进的知识和技能 ?熟悉审核方法、流程和技巧,提高企业质量管理水平,协助组织决策层完成组织发展目标 ?了解有效开展审核应注意的问题,掌握ISO 9001:2015过程方法在审核过程中的应用 ?帮助企业进行ISO 9001:2015质量管理体系持续改进和提升 ?为提升自己的能力和有效开展公司内部、外部审核做好必要准备 考核人:李岳霞 日期:2017/08/12 备 注                   培 训 记 录 表 编号:LJ-PX-04-01-B 时间:2017/09/15 培训主题: 公司质量目标及实施要求 培训教师:李岳霞 地点:公司会议室 培训方式: 内部培训 参加培训人员名单: 应到人员 签到 应到人员 签到 应到人员 签到 秦崇明   孔振       唐群芳   孔德明       赵杏   庞思均       杨洪英   杨学君       景青龙   金伟刚       培训内容摘要: 1、公司质量方针及含义; 2、公司质量目标及部门目标的传达及实施要求; 3、各体系文件的工作流程及实施要求。 考核成绩:合格 考核结论: 各部门主管提高了质量目标和方针的理解能力。 采购 考核人签字: 李岳霞 日期:2017/09/15 备 注                   培 训 记 录 表 编号:LJ-PX-04-01-C 时间:2017/09/18 培训主题: 内审员的培训 培训教师: 李岳霞 地点:公司会议室 培训方式: 内部培训 参加培训人员名单: 应到人员 签到 应到人员 签到 应到人员 签到 孔振           金伟刚                                             培训内容摘要: ?ISO 9001:2015标准修订的背景与原则 ?ISO 9001:2015标准条款讲解 ?了解管理的过程方法及系统化的方法; ?理解质量管理的新七项基本原则; ?理解ISO9001:2015条款的运行要求; ?掌握内部审核的程序和技巧 考核成绩: 培训合格 考核结论:员工通过这次的培训,基本懂得ISO的标准条款的基本要求,及内部审核表的编制。 采购 考核人签字:李岳霞 日期:2017/09/18 备 注                   培 训 记 录 表 编号:LJ-PX-04-01-D 时间:2017/10/10 培训主题: 过程检验的培训 培训教师: 李岳霞 地点:公司会议室 培训方式: 内部培训 参加培训人员名单: 应到人员 签到 应到人员 签到 应到人员 签到 杨学君           唐群芳                                             培训内容摘要: 1.加工部、维修部依据生产操作规程,检查实施质量监督检验,以及发现问题,迅速处理,确保产品质量。 2.加工部、维修部负责过程及最终产品的理化检验和过程检验。 3.各加工工序的班长在加工过程中发现异常时,应立即追查原因,并加以处理后将异常原因、纠正措施和整改措施及时记录,填写不合格报告。 4. 不合格品的处置 不合格品由加工部、维修部填写《不合格报告》,并做好标识,放到不合格品区域。经加工部、维修部主管确认后采取相应的纠正和纠正措施。 考核成绩: 培训合格 考核结论:员工通过这次的培训,加工部、维修部负责人员基本对生产过程中的半成品进行检验,以确保工序之间的连续性,以便生产出符合产品要求的终产品。 考核人签字:李岳霞 日期:2017/10/10 备 注                   员 工 培 训 汇 总 表 编号:C/7.1.2-03    No:01    序号 姓名 培 训 课 程 课时 成 绩 备 注 1 孔振 ISO9001:2015标准的培训 3h 合格   2 孔德明 3h 合格   3 庞思均 3h 合格   4 杨学君 3h 合格   5 金伟刚 3h 合格   6 秦崇明 3h 合格   7 唐群芳 3h 合格   8 赵杏 3h 合格   9 杨洪英 3h 合格   10 景青龙 3h 合格   11 孔振 质量目标分解的培训 3h 合格   12 孔德明 3h 合格   13 庞思均 3h 合格   14 杨学君 3h 合格   15 金伟刚 3h 合格   16 秦崇明 3h 合格   17 唐群芳 3h 合格   18 赵杏 3h 合格   19 孔 振 内审员 2h 合格   20 金伟刚 2h 合格   21 杨学君 过程检验的培训 2h 合格   22 唐群芳 2h 合格               编制:孔振              日期:  2017.8月                 
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分类:企业经营
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