[精华]综合前面的自我剖析和职业情况剖析两部分外容
综合前面的自我分析和职业环境分析两部分内容,我得出本人的职业定位的SWOT分析如下: 内部因素
优势因素(S )
逻辑推理能力与独立分析能力很强,头脑灵活。 工作有毅力,认真负责,处事沉稳。
弱势因素(W)
不善与人交流,缺乏处理人际关系的能力。
有时过于理性会忽略别人的感受。
机会因素(O)
人力资源管理部门逐渐受到企业重视。
在沿海地区工作岗位相对较多,经济方面,仍有发展前景。 社会环境不断变化,
威胁因素(T)
人力资源管理在很多企业中处于刚起步阶段,其运作很不
规范
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。
社会环境不断变化,竞争激烈,就业形式日益严峻。
1)职业目标:根据自己的职业兴趣与个人能力,我希望最终成为一名从事于第三产业的大中型企业人力资源部经理。
2)职业发展途径:考多种证——人力资源助理——人力资源专员—— 人力资源经理三、职业定位
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人力资源管理部门逐渐受到企业重视。
人力资源管理在很
多企业中处于刚起步阶段,其运作很不规范。
在沿海地区工作岗位
相对较多,经济方面,仍有发展前景。 社会环境不断变化, 竞争激烈,就业形式日益严峻。
结论:
1)职业目标:根据自己的职业兴趣与个人能力,我希望最终成为一名从事于第三产业的大中型企业人力资源部经理。
2)职业发展途径:考多种证——考研——人力资源助理——人力资源专员—— 人力资源经理 四、职业生涯目标划分
1、2015年~2017年 成果目标:进入某目标企业从事人力资源 助理工作
能力目标:了解公司,将所学知识一定的用于实践
经济目标 :3000~3500左右的月收入 2、2017年~2020年 成果目标:人力资源专员
能力目标:熟悉部门运作,能为公司提出有效的建议,能熟练的将所学
知识与实际相结合
经济目标:5000左右的月收入、
3、2021年~ 成果目标:该公司人力资源部经理
能力目标:熟悉公司运作,具有远见,能 制定有效的人力资源战略规划,使部门发展与公司发展保持一致 ,能够与员工实现无障碍沟通。
经济目标:8000~10000左右
.大学期间:20011年~2015
1)学好各科专业知识,掌握经管行业的基本知识。 2)努力学习英语,尽快过四级,争取过六级。用时积极准备考其他多种证书。
3)从现在开始,关注考研信息,准备考研。 )假期打工(与本人专业相符合的工作),积累社会经验。 5)与同学交流,从同学那里学4
到对自己有益的知识。 2.大学毕业后五年:2015年~2020年 继续努力学习,在学习专业知识同时利用空闲时间继续积累工作经验。
3.长期计划:
1)工作之余,不断学习各方面的知识,拓宽自己的视野 2)参加一些活动,与人多沟通,学会人际交流。建立良好的交流网。
3)努力工作,积极博得提升的机会。
4)多看书,在获得知识的同时不断提高自己的修养。 5)坚持锻炼身体,以保证自己能以最佳状态来面对任何事。