店员、职工聘用合同

店员、职工聘用合同店员、职工聘用合同聘用合同甲方: 港港百货内衣专柜(芬腾专柜、婷美专柜) 乙方: 甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 1、合同有效期:自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。、乙方上班时间为单班制，具体体时间按商场规定执行。乙方必须服从商场的管理。 3 4、工资待遇:甲方支付乙方工资(人民币)实行按月结算，具体支付标准...

店员、职工聘用合同聘用合同甲方: 港港百货内衣专柜(芬腾专柜、婷美专柜) 乙方: 甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 1、合同有效期:自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。、乙方上班时间为单班制，具体体时间按商场规定执行。乙方必须服从商场的管理。 3 4、工资待遇:甲方支付乙方工资(人民币)实行按月结算，具体支付标准为:基本工资750元+50元全勤奖+2%提成+180元餐费。 5、乙方在第一个月未做滿即离开，甲方不支付乙方工资。乙方做滿一个月，在第一月结算工资时须向甲方交纳200元合同违约保证金。如乙方违约，甲方将扣除乙方200元保证金;如乙方按约履行完合同甲方如数返还给乙方200元保证金。 6、乙方无故缺岗一次，甲方扣除其人民币50元。 7、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 8、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 9、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的; (4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的; 5)被依法追究刑事责任的。 ( 10、乙方不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 11、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方: 乙方: 年月日

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