招生与就业指导中心2011年工作总结及处级干部述职报告

招生与就业指导中心2011年 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 及处级干部述职报告 招生与就业指导中心2011年工作总结 2011年，在学校党委的正确领导下，在分管校领导的悉心指导下，在招生与就业指导中心和各学院共同努力下，招生与就业指导中心积极开拓，锐意进取，通过科学管理，强化服务，廉洁清正，公平公正地开展工作，招生生源数量和质量不断 ，名列全省前列，学校被评为全省高校毕业生就提高，并取得新突破，就业率达99% 业工作先进集体。 一、招生工作 (一)继续扩大本科招生规模，确保学校事业稳步发展 我校2011年在25个省市招生7028人，其中本科6028人，专科1000人。本科报到率为96.23%，专科报到率为74%。学校在校生规模继续扩大，近2.8万人。 (二)不断完善招生制度，确保“阳光招生”工作 艺术类招生(非美术类专业考试评分)继续实行考场初评加录像复评的二次评分制并不断完善。在美术类考试判卷方面，将分学院独自改卷的方式改为学校统一组成判卷小组，统一进行试卷评分。杜绝了判卷老师在判卷过程中辨认试卷违规的行为。 (三)加大招生宣传力度，扩大学校影响，提高生源质量 科学地对艺术类招生术科考试的考点设置，抢占各考点的有利报名考试时机，通过学校招生网和各考点的有利资源，提高学校知名度。2011年艺术类报名人数超过16000多人。 为了帮助考生了解学校，鼓励广大考生踊跃报考我校，我们加大了招生工作的宣传力度。(1)印制精致的招生简章和专业介绍3万多份，邮寄到相关单位。(2)在《信息时报》、《报考指南》等刊登招生广告。(3)加大网上宣传力度，开通我校网上咨询平台。2001年，我校招生网招生信息单项点击率超过4万多人次，创下历史新高。同时，5月至7月初，每天都通过网络参加教育部“阳光 高考 地理事物空间分布特征语文高考下定义高考日语答题卡模板高考688高频词汇高考文言文120个实词 ”咨询平台、全国24个省市在线咨询平台以及各省组织的各类网上咨询活动，快捷、方便、准确地进行网络招生宣传，及时有效地帮助考生填报我校志愿。(4)选派熟悉招生政策工作人员参加10多个市组织的招生咨询，面对面解答考生们的问题，取得了很好的效果。 今年招生工作取得考生第一志愿填报率、生源质量创历年新高的好成效。 录取分数上，本科的理科类高出外省分数线18分至58分;文科类高出13至65 1 分。广东省考生中，艺术类第一志愿总数超过计划数，本科普通文理科投档分数分别高出广东省最低控制投档线9和15分，专科文理科分别高出25分和35分，全部一次投档就超额完成各专业的招生任务。 (四)加强招生廉政建设，全面实施高校招生“阳光工程” 在招生工作的廉政建设方面，我们主要通过加大对招生制度的改革力度，在制度上制止人为因素对招生工作的影响，进而达到招生工作的廉政。招生工作“零投诉”。 二、就业工作 (一)学校初次就业率和总体就业率均列广东省高校前列 我校2011年本、专科参加就业的毕业生4938人，其中，本科毕业生4196人，专科生742人。截至2011年9月1日,全校本、专科毕业生初次就业率为94.84%，其中本科为94.24%，专科为98.22%。截至2011年12月10日,本、专科毕业生总体就业率为98.94%，其中本科为98.76%，专科为100%。 (二)就业指导工作开展成效显著，有效地提升学生的综合素质和竞争力 1、2011年我们继续推进就业指导教学工作，在巩固《大学生职业发展和就业指导》课改成果基础上，做好教学计划的制订和具体教务工作，加大了教学的引导和监督力度，加大了上课教师培训力度，提高了教学水平和质量。 2、精心策划组织，成功举办了第五届广东海洋大学大学生职业规划大赛，2011年4月起，至 9月25日，历时5个多月，举办“广东海洋大学第五届大学生职业规划大赛决赛”;10月30日，选送优秀选手参加“广东省第六届大学生职业规划大赛”，荣获2个三等奖，我校获得集体最佳组织奖。 3、学校采取“走出去，请进来”及自已培训等多种方式加强了对工作人员的培训，进一步加强了就业工作队伍的建设。至今有近60人参加职业指导师的培训，并获得相关等级的职业指导师证书。 4、积极开展好“就业论坛”等品牌活动。广邀知名专家、社会成功人士、企业家和成功校友来校讲课。有针对性开展毕业生就业指导，就业论坛活动10多次，对毕业生进行有针对性的就业指导。 (三)积极开拓毕业生就业市场，广泛收集用人单位用人信息，使更多的毕业生能够充分就业 1、在校内举办大小专场招聘会250多场，联系来校招聘毕业生的用人单位917家，共为毕业生提供的就业岗位7600多个，通过学校联系单位及推荐达成就业意向 2 的毕业生共1640人。其中，11月27日在我校中心广场成功举办了2012届毕业生供需见面会粤西专场大型招聘会，参会企事业单位226家，提供岗位4800多个，到会单位和提供岗位数双双创下历史新高。现场签约人数达150多人，达成就业意向人数约700多人。 2、积极收集用人信息，公开用人信息，用好用人信息。 充分利用网络，建设和维护好学校就业网，为毕业生和用人单位提供优质高效网上人才交流平台;充分利用就业网、就业Q群等及时向毕业生发放招聘信息，让毕业生第一时间得到用人信息，促进毕业生就业。全年共有343家单位登录注册。就业网全年点击率470040次。 3、致力开拓市场和毕业生就业跟踪调研。 学校招生与就业指导中心和16个学院共组织了多个调研组，分赴赴珠三角、上海、广西、海南等20个城市进行就业调研，共开展毕业生就业工作调研27次，走访了150余家单位，将企业的反馈 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 与各学院专业、课程设置改革紧密的结合起来。 (四)充分发挥职能部门作用，为毕业生、学院、用人单位提供高效优质的服务 就业指导中心热情接待每一家前来招聘的用人单位，并做好就业跟踪调查服务。建立起就业资料阅览室，方便毕业生和各学院就业工作人员查阅;开展就业咨询服务，耐心解答毕业生就业疑问;定期更新就业宣传橱窗，向毕业生提供最新就业资讯;编印了《毕业生资源手册》、《毕业生就业指导简明手册》和《毕业生最新就业政策百问》辅导材料，为用人单位和毕业生提供全程服务。特别是每年五月，开展就业咨询服务月活动，宣传就业政策和开展相关活动，历时20多天，分别有职业规划咨询周、就业政策咨询周、自主创业咨询周，并举办职业规划专题讲座、创业讲座、创业论坛等等，受到同学们的好评。 (五)认真做好毕业生就业工作评估和就业“一把手”工程，有效推进了毕业生就业工作 2011年4月，学校召开校2011年就业工作会议暨2010年就业工作先进颁奖大会。校党委刘卫国书记、校长何真与各学院党政一把手签订就业工作 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 状。按《广东海洋大学就业评估工作 细则 测试细则下载防尘监理实施细则免费下载免费下载地暖施工监理细则公路隧道通风设计细则下载静压桩监理实施细则下载 》表彰了就业工作先进单位6个，先进个人25名。将就业工作重心下移有力促进了学校就业工作。 2011年我们中心克服人员缺编，人手不够的困难，齐心协力，加班加点，顺利完成各项工作任务，工作上取得了一定进步。 2012年3月18日 3 张懿2011年述职报告 招生与就业指导中心主任 2011年，在学校党委的正确领导下，在分管校领导的悉心指导下，在招生与就业指导中心和各学院共同努力下，招生生源数量和质量不断提高，并取得新突破。 ，名列全省前列，学校被评为全省高校毕业生就业工作先进集体。 就业率达99% 一、招生工作 (一) 继续扩大在校生规模，确保学校事业稳步发展 我校2011年在25个省市招生7028人，其中本科6028人，专科1000人。本科报到率为96.23%，专科报到率为74%。本科在校学生人数达2.3万人,相比去年增加1500多人。扩大在校生规模进一步为学校未来发展奠定坚实的基础。 (二) 不断完善招生制度，做好“阳光招生” 艺术类招生(非美术类专业考试评分)继续实行考场初评加录像复评的二次评分制并不断完善。在美术类考试判卷方面，将分学院独自改卷的方式改为学校统一组成判卷小组，统一进行试卷评分。杜绝了判卷老师在判卷过程中辨认试卷违规的行为。 (三) 加大招生宣传力度，扩大学校影响，提高生源质量 科学地对艺术类招生术科考试的考点设置，抢占各考点的有利报名考试时机，提高学校知名度。2011年艺术类报名人数超过1.63万人。 为了帮助考生了解学校，鼓励广大考生踊跃报考我校，加大了招生工作的宣传力度。(1)印制精致的招生简章和专业介绍3万多份。(2)在《信息时报》、《报考指南》等刊登招生广告。(3)加大网上宣传力度，开通我校网上咨询平台。2001年，我校招生网招生信息单项点击率超过4万多人次，创下历史新高。同时，5月至7月初，每天都通过网络参加教育部“阳光高考”咨询平台、全国24个省市在线咨询平台以及各省组织的各类网上咨询活动，快捷、方便、准确地进行网络招生宣传，及时有效地帮助考生填报我校志愿。(4)选派熟悉招生政策工作人员参加10多个市组织的招生咨询，面对面解答考生们的问题，取得了很好的效果。 2011年招生工作取得考生第一志愿填报率、生源质量创历年新高的好成效。 录取分数上，外省本科的理科类高出分数线18分至58分;文科类高出13至65分。广东省考生中，艺术类第一志愿总数超过计划数，本科普通文理科投档分数分别高出广东省最低控制投档线9和15分，专科文理科分别高出25分和35分，全部 4 一次投档就超额完成各专业的招生任务。 (四)自觉接受纪委监督，全面实施高校招生“阳光工程” 在招生工作的廉政建设方面，我们主要通过加大对招生制度的改革力度，有效堵死各种漏洞，自觉接受纪委监督。招生工作多年来“零投诉”。 二、就业工作 (一) 狠抓学校初次就业率和总体就业率统计和上报工作，就业率位列广东省高校前列 我校2011年本、专科参加就业的毕业生4938人，其中，本科毕业生4196人，专科生742人。截至2011年9月1日,全校本、专科毕业生初次就业率为94.84%， 。截至2011年12月10日,本、专科毕业生总体其中本科为94.24%，专科为98.22% 就业率为98.94%，其中本科为98.76%，专科为100%。 (二) 重视并积极开展就业指导工作，有效地提升学生的综合素质和竞争力 1、2011年继续推进就业指导教学工作改革，加大了教学的引导和监督力度，加大了上课教师培训力度，提高教学水平和质量。 2、精心策划组织，成功举办了第五届广东海洋大学大学生职业规划大赛，2011年4月起，至 9月25日，历时5个多月，举办“广东海洋大学第五届大学生职业规划大赛决赛”，普及大学生职业规划意识;10月30日，选送优秀选手参加“广东省第六届大学生职业规划大赛”，荣获2个三等奖，我校获得集体最佳组织奖。 3、重视就业工作队伍的建设。每年根据老师的要求，选派优秀老师参加职业指导师的培训，至今有近60人并获得相关等级的职业指导师证书。 4、积极开展好“就业论坛”等品牌活动。广邀知名专家、社会成功人士、企业家和成功校友来校讲课。有针对性开展毕业生就业指导，就业论坛活动10多次，对毕业生进行有针对性的就业指导。 (三) 积极开拓毕业生就业市场，广泛收集用人单位用人信息 1、在校内举办大小专场招聘会250多场，联系来校招聘毕业生的用人单位917家，共为毕业生提供的就业岗位7600多个，通过学校联系单位及推荐达成就业意向的毕业生共1640人。其中，11月27日在我校中心广场成功举办了2012届毕业生供需见面会粤西专场大型招聘会，参会企事业单位226家，提供岗位4800多个，到会单位和提供岗位数双双创下历史新高。现场签约人数达150多人，达成就业意向人数约700多人。 2、积极收集用人信息，公开用人信息，用好用人信息。 5 充分利用网络，建设和维护好学校就业网，为毕业生和用人单位提供优质高效网上人才交流平台;充分利用就业网、就业Q群等及时向毕业生发放招聘信息，让毕业生第一时间得到用人信息，促进毕业生就业。全年共有343家单位登录注册。就业网全年点击率470040次。 3、致力开拓市场和毕业生就业跟踪调研。 组织多个调研组，分赴珠三角、上海、广西、海南等20个城市进行就业调研，共开展毕业生就业工作调研27次，走访了150余家单位，将企业的反馈意见与各学院专业、课程设置改革紧密的结合起来。 (四)为毕业生、学院、用人单位提供高效优质的服务 要求中心热情接待每一家前来招聘的用人单位，并做好就业跟踪调查服务。建立起就业资料阅览室，方便毕业生和各学院就业工作人员查阅;开展就业咨询服务，耐心解答毕业生就业疑问;定期更新就业宣传橱窗，向毕业生提供最新就业资讯;编印了《毕业生资源手册》、《毕业生就业指导简明手册》和《毕业生最新就业政策百问》辅导材料，为用人单位和毕业生提供全程服务。特别是每年五月，开展就业咨询服务月活动，宣传就业政策和开展相关活动，历时20多天，分别有职业规划咨询周、就业政策咨询周、自主创业咨询周，并举办职业规划专题讲座、创业讲座、创业论坛等等，受到同学们的好评。 (五)认真做好毕业生就业工作评估和就业“一把手”工程，有效推进了毕业生就业工作 2011年4月，学校召开校2011年就业工作会议暨2010年就业工作先进颁奖大会。校党委刘卫国书记、校长何真与各学院党政一把手签订就业工作责任状。按《广东海洋大学就业评估工作细则》表彰了就业工作先进单位6个，先进个人25名。将就业工作重心下移有力促进了学校就业工作。 2012年3月18日 6