成功使者《
责任
安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权
管理》
培训心得
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付述信老师短短三天的成功使者《责任管理》
培训
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,使我受益非浅,付老师运用了多例社会时事和经典案例,揭示了关于责任深刻的内涵,浅显易懂的道理,特别通过一系列的活动及游戏,深刻阐明了责任的重要性、100%责任者的意义、同时也揭示了责任管理的诀窍。
责任是荣誉、是使命,从本质上说,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。事实上,只有那些能够勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去的是社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,甚至也失去了自身的立命之本——信誉和尊严。清醒地意识到自己的责任,并勇敢地扛起它,无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。人可以不伟大,人也可以清贫,但我们不可以没有责任。任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛着自己生命的信念。
责任是承诺、是行动。无论你所做的是什么样的工作,只要你能认真地、勇敢地担负起责任,你所做的就是有价值的,你就会获得尊重和敬意。有的责任担当起来很难,有的却很容易,无论难还是易,不在于工作的类别,而在于做事的人。只要你想、你愿意,你就会做得很好。这个世界上的所有的人都是相依为命的,所有人共同努力,郑重地担当起自己的责任,才会有生活的宁静和美好。任何一个人懈怠了自己的责任,都会给别人带来不便和麻烦,甚至是生命的威胁。我们的家庭需要责任,因为责任让家庭充满爱。我们的社会需要责任。
责任是格局,责任是能力的表现。责任是格局,小人物责任是齐家,大人物责任则是平天下。一个人能力大小,主要看对工作、对事情有没有责任心,敢不敢负责任。责任是一种使命,是最基本的职业精神,只有负责任的人,才能担当重任,而缺乏责任心的人,成就不了事业的同时,只会整日沉溺于自怨自艾或怀才不遇的感叹之中。有责任就有力量,责任越大,力量就越大。责任就是勇挑重担,就是尽职尽责的工作态度。
责任是担当,人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任,就等于放弃了生活。责任可以使人坚强,责任可以发挥人的潜能,责任可以改变态度。在工作中,如果能清醒明确地认识自己的责任,勇于承担工作责任,那么工作就会由被动变为主动,由消极应付转化为积极创新。
责任是对最终呈现的结果负责。无数企业和个人的成功都说明负责任成就企业的辉煌和个人的成功。要树立负责人思维,建立舵手思维、结果导向思维、对结果负责。建立当事人思维。
责任者中最重要身份是100%责任者。谁受益或谁是最终结果的最终承受者谁就是100%责任者。谁改变不同的做事方式就能改变最终结果,谁就是100%责任者。
100%责任者积极进取的人生就是:工作时,尽职尽责不找借口;遇到困难时,自我激励、勇往直前。没达成目标时,自我反省、加倍努力。领导团队遇到失败时,拿显微镜自我剖析,找内因。跌倒了爬起来直到成功。
一个团队如何实现自己的目标?一个伟大的目标需要一个伟大的团队
来完成,前提是团队中的每个成员要有明确责任和分工,同时每个人承担起自己的责任,享受荣誉就要承担辛苦和责任。团队中每个人用心才可以把事情做得更好、才能达成最终目标。
如何才能做一个好的中层领导者,一个100%责任者?
我们在工作中要让下属看到希望,激发意愿、经营欲望。树立起明确清晰地工作目标,,在工作中要宣扬你重视的正向的东西,要有明确的价值支持系统,让下属得到保值增值;迫使下属进化成长。学会改善下属生活品质,关爱下属。要学会给下属提供实现价值的舞台和空间。激发下属的意愿,扩大梦想。实现贡献社会,服务人类是我们人生的共同理想。
在临床工作中,无论岗位如何,每个医生都担负着生死攸关的责任。作为中层领导我认为,除了做好上传下达的工作外,首先要认认真真地做好分内工作;完成领导交给的各项工作任务就是我应尽的
职责
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,在放射科我是100%的责任者,树立强烈的责任意识,将责任转化为动力,在工作中对院长负责,对患者负责,对同事负责。再就是做好科室管理,做好员工责任管理,激励意愿,经营欲望,唤起员工主动承担责任的愿望,学会授权(锁定责任人),教导员工做100%责任者:坚守承诺,为结果负责,对目标决不放弃。带领科室员工更好的为医院的发展添砖加瓦,为医院跨进全国妇产专业第一方阵做出自己的贡献。
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