农信社面试真题

农村信用社是经中国银行业监督管理委员会批准设立，由社员入股组成，实行社员民主管理，主要为社区社员提供金融服务的农村合作金融机构。 农村信用社按照“明晰产权关系、强化约束机制、增强服务功能、国家适当扶持、省级地方政府负责”的改革 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 在全国铺开，并在先后各省市成立了省级农村信用社联合社，负责全省市农村信用社的“管理、指导、协调、服务” 改革后的农村信用社主要有以下3种模式：1、农村信用社。2、农村商业银行。3、农村合作银行。 各省农村信用社入股组建了农信银资金清算中心，实现了全国农村信用社、农村商业银行和农村合作银行之间的通存通兑业务，并开通银行卡，加入中国人民银行的现代化支付系统，实现了跨行通存通兑业务。 信用社与社会共存.信用社改革由省政府管理,那么它和政府一起为社会的发展发挥它的职能作用.现在农村的经济主要是靠信用社的支持,长久的合作关系,信用社占天时、地利、人和。外资银行不可能在农村这片土地上发展。农村信用社的软件和硬件都以具备与四国有商行竞争，存款总额继农行、工行、建行之后突破3万亿元。 信用社开通了通存通兑业务,和以前的单一支取方式要方便很多,人员也在不断优化。. 信用社与银行相比较： 相同点：都属于金融机构。办理存、贷款业务和资金结算业务 四大招法！ 第一招法：应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何相处 先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，大家在同一个单位工作，和睦相处形成一个和   谐一致的工作环境是非常重要的。总之要把握四个方面：一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。 第二招法：应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。 把握四个原则：一尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。二是理解领导。看问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 每个人的角度都不一样，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。此四点绝对通吃天下领导与下属关系。 第三招法，组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。如：组织一次单位的招聘面试，你怎么组织？ 先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成工作。因此，第一 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等）；第二对方案的论证（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺）；第三按 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 实施（人员分组分工，任务的分配等）；第四注意计划执行过程中各方关系的协调（三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 或方法不妥要及时纠正）；第五计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）这五个步骤十分有用，无往不胜！ 特注：如果是组织培训前四步同上，第五步，别忘了对参加培训的人员组织考核；组织调查：前四步同上，第五步，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。 第四招法：处理突发事件或是异常情况的。 一保持镇静；二想尽一切办法使他情绪稳定；三耐心宣传国家相关法律法规；四实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。 处理群众方面等问题。 第一， 热情接待（请坐，倒杯水）；第二， 稳定情绪（想尽一切办法。。。）；第三， 认真倾听（群众的呼声）；第四， 仔细记录（群众反映的问题）；第五， 宣传解释（力所能及）；第六， 及时汇报（能解决的当场解决，不能解决的汇报领导处理或转交相关部门） 人际关系处理技巧及举例： 在现实生活中，每个人都不是一座孤岛，我们每个人总是处于一定的社会关系中，都要同各种各样的关系打交道。如何处理各种各样的关系，需要一定的技巧，凡是处理关系好的人，往往会取得成功。卡内基曾说过：“一个人的成功，只有15％是由于他的专业技术，而85％则要靠人际关系和他的做人处世能力”。 对于公务员来说，也是如此。公务员工作涉及面广，要同各方面的人打交道，是否具有较好的人际交往意识和沟通能力，直接影响到公务员的工作能否顺利开展。 一、公务员所对应的各种关系主要有以下几个方面： 1. 与本单位的关系 人与单位的关系是纯洁的、紧密的，而且是互惠互利的。人从属于单位，受单位约束；人创造单位，把握着单位的发展；人全身心地投入到单位的工作当中，单位才会蓬勃向上，个人才会得到更好的发展。 2. 与领导的关系 从性质上说，个人与领导是工作关系，是同事关系、主辅关系；从组织上说，个人与领导是上下级关系，是领导和被领导的关系；从政 治上说，个人与领导政 治上一律平等，是一种同志关系。不同的领导有不同的风格，个人如何与领导做好沟通协调，关系到工作是否能顺利开展。 3. 与同事的关系 公务员一天工作几个小时，有时还要加班加点，同事关系成为了最主要的关系。同事之间是朋友，是伙伴，是竞争对手，一个好的同事环境会使工作得以较好完成，一个差的同事环境只能是互相制约。 4 与群众的关系 这是公务员要面对的最重要的关系。公务员的所有工作都是围绕为人民群众服务的，如何同群众打交道，如何为群众服务，关系到公务员能否完成工作职责。 其实总体来说，旅游和信社工作都是服务民众，都需要良好的服务意识。再者，大学教育是注重理论知识的教导和自我学习能力的培养，我有良好的学习能力和适应能力，积极向上的决心，相信能在实际工作过程中不断总结经验，提高自我。也很希望能加入信社这个大家庭，发挥自身的特长，为农村金融做出自己的一份贡献。 分为三个环节：3分钟的自我介绍、回答自己从试题箱中抽中的三条题目中的一条、主考跟评委随机提问，全过程不超过10分钟。 第一环节的自我介绍，只要事前先准备好，进去后照背就可以了。 在第二环节中，三条题目的大意分别为： 1，如果上司非常器重你，经常把你职责范围外的事交给你做，同事对你的意见，你将如何处理？ 2，如果你刚进入信社，上司叫你出差，但就在你出差在外的时候，上司告诉你他急需某份文件，你把该文件与机密文件锁在一起，钥匙在现在你手上，你会怎样做？ 3，你做的一项工作受到上级的表扬，而你的主管领导却说是他做的，你怎么办？ 第3个问题主要思路是：首先表明不会因此而埋怨主管领导，接着向上级承认，该项工作之所以能顺利完成，是主管领导决策有方的结果，他才是最大的功臣！因为我的时常工作是由主管领导分配安排的，如果他不把工作任务分配到我，我根本不可能接触到该工作，更谈不上立功。我在工作中遇到问题都会向领导请教、请求他指点，我所写的计划、方案也要向领导汇报，在经他的批准后才能实施，可以说，在全过程中，主管领导才是最终的决策者，而我只是执行者，没有他的正确指导与果断决策，该工作不可能能完成得如此出色。所以，主要功劳归我的主管领导是无可薄非的。 第三环节中，主考问了些考察求职目的跟应变能力的问题，诸如为何选择信用社？如果把你派到最边远的网点做一线工作，你将作何感想？ 以下各题是历年招聘面试题精选，仅供参考。 1.请你评价你的父母或周围的亲人。 2.有人说“成功的捷径就是错误是别人的一半”，你怎么看？ 3.你对招人要有工作经验和年龄限制怎么看？ 4.深圳成立了替人做好事收取一定费用的公司，你怎么看？ 5. 北方某市今年机关准备招50名博士生，今后的三年将招收150名博士生到机关工作，你对这个问题有何看法？ 6.某市接到省zf的关于加强软环境建设的文件，这项工作任务交给你来完成，你将怎样落实、完成？ 7.在单位你是总经理助理，你经常给总经理有建设性的建议，得到总经理的青睐，但办公室的一位副主任对你有成见，你将如何处理、对待此事？ 8. 领导安排一项任务交给你和你的一位同事去完成，在执行任务前，您们有不同的看法，但最终还是依你的方法执行任务，但在执行的过程，发现你的方法不合实际，导致工作无法开展，你将如何处理这件事？ 9.将以下五个词编成一个故事(词不用按顺序) 10.有人说公务员是铁饭碗，你怎么看？ 11.******在记者招待会上说“一个人一个国家会遇到很多的困难，只有克服。”谈一下你的看法。 12.有一个专家来你单位，领导本来派秘书去接，但秘书临时有事，要你去，此时距专家到还有2个小时，你会怎么接待？ 13.你的同事和亲戚对你的人际关系如何评价？ 这次若被录用后，你准备如何搞好与同事、上司的关系？ 14.假如这次你被录用后，结合你所报的专业，谈谈你会如何开展工作？ 15.温州在外经商的人很多，你对此现象有何看法？ 16.为何要考公务员，公务员与其它职业的区别。 17.外地有人过来参观、学习，你如何组织会议。 18.谈谈公务员应具备的素质，以及你的缺点与不足 。 19.在你努力出色地完成任务后，领导不但没有表扬你，反而批评了你，你辩解了几句，领导却认为你在狡辩！你怎么办？ 20.你单位要组织5人去外地考察学习，为期三天，由你组织安排，你觉得在哪些方面要重点考虑？ 21.有人说：“滴水之恩当涌泉相报”，你如何看待。 22.有人说入世后，一切听市场的，公务员将无用了，你如何看﹖ 23.请你谈谈现在单位谈资论辈的问题。 24.怎么认识现在很多事情都是一波三折？ 25.你工作很努力，领导很器重你，经常叫你帮忙做本职工作之外的事情，你怎么办 ？ 26.如果让你组织一个新闻发 27.结合温州经济，谈谈温州今后发展重点和方向 ？ 28.对成功是怎么理解的，请举例说明。 29.“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”。你怎么理解？ 30.你在学习生活中的收获是什么？如果你被录取了，你希望单位给你提供什么条件？ 31.上级交给你一个任务，招聘一百名义务法律宣传员并开展活动，你怎么办？ 32.有一家商店售卖假冒、伪劣产品，你怎么办？ 33.你在生活中扮演一个角色，你在工作中又扮演另一个角色，你如何解决这种反差？如果解决不好，会造成什么样的后果？ 34.你在一家单位工作，有另一家外企想要你，你下定决心要去了，单位不放，你怎么办？ 布会，你怎么办 ？