西江月项目工程建设指挥部管理制度

西江月项目工程建设指挥部 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 总 则 一、 确保公司建设工程按期、保质顺利竣工，特制定管理制度。 二、 工程管理由总工程师牵头，工程部、材料设备采购部、财务部配合实施:工程施工技术、 质量管理 一、责权划分 (一)建设单位 1、 协调施工、监理、设计单位的关系。 2、 根据国家的有关标准、规范、规程、规定、设计文件、施工组织设计(方案)、承包合同对施工单位和监理单位的工作质量和施工质量进行检查。对不符合国家规定和设计的行为提出整改要求。施工单位和监理单位均应按建设单位的要求改进工作。 (二)施工单位 1、 严格按照设计文件。施工方案。施工组织设计和国家标准、规范、规程施工，对施工质量负责。 2、 及时按建设单位和监理的指令改进工作。对建设单位及监理的书面指令应在建设单位及监理指定的期限内完成书面答复。施工单位有权拒绝建设单位、监理不正确的指令。但必须陈述“拒绝”的正当理由，并得到建设单位和监理的确认。在建设单位、监理坚持其指令必须执行时，其后果由坚持人负责。 (三)监理单位 1、 根据国家标准、规程、规范、规定、设计文件代表建设单位对施工单位的施工质量进行监理。对违反国家规定和设计文件的行为发出整改指令。施工单位无正当理由拒绝监理指令。监理可发出停工令。复工令亦由监理发出。 2、 确认施工质量。并对已确认的施工质量负责(但并不免除施工单位对施工质量的责任)。 二、技术质量管理方针 三全管理(全员、全过程、全方位)、预控为主、确保质量。 三、技术质量管理体系 (一) 建设单位、施工、监理都应根据本单位的具体情况，建立以总工程师为首的技术质量管理系统。 (二) 管理系统的人员必须到岗， 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 必须划分明确、管理到位。 四、图纸收发和审核 (一) 工程图纸及设计文件(包括设计变更)一律由建设单位档案员分发给施工单位项目经理部技术负责人(或档案员)以及监理工程师。 (二) 各单位技术负责人应组织有关人员认真审查图纸。 (三) 图纸审查要点: 1、 要尺寸、标高、位置、预留孔洞埋件是否正确。 2、 重要构造是否合理。 3、 图纸、文件是否互相矛盾。 4、 执行标准、规范是否明确。 土建与安装的衔接有无问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 。 5、 6、 现在施工技术、装备、供应条件是否适应技术难点的特殊要求。 7、 有无危及安全的因素。 五、设计交底 设计交底由建设单位组织有关单位进行。设计交底的主要目的在于说明工程特征、了解设计意图、澄清图纸会审中的问题、更正图纸错误等。设计交底记录由设计单位整理，经建设单位、设计、监理、施工各方共同签署后建设单位分发有关单位。 六、技术交底 由各单位技术负责人向各自的属下进行技术交底。尤其是施工单位的技术交底必须深入到基层，交底应有针对性，说明操作要点、质量标准和安全注意事项。 七、施工 严格按照标准、规范、规程、设计文件，施工组织设计进行施工。 八、设计变更 (一) 变更设计施工必须按设计变更图(通知)及洽商记录进行。 (二) 施工中有下列情况由施工单位向监理提出，经建设单位同意后提交设计单位书面批准后可以变更施工。 1、 图纸错误 2、 合理化建议 3、 施工条件、材料规格、品种无法满足原设计要求。 (三) 不影响结构建筑美观和使用功能的次要部位，可以在得到建设单位及设计人同意的前提下先施工，后补充洽商记录。 (四) 设计变更图、变更通知、洽商记录是设计文件的组成部分，是监理的依据。 九、材料检验 (一) 主要材料、构件、配件、设备、仪表必须具备合格证、材质单方可使用。新材料新 产品应具备鉴定证明、质量标准、使用说明和工艺要求方可使用。 (二) 指较大、无合格证、部位特别重要的材料、构件、配件、设备、仪表必须按规范、标准的要求由施工单位复验。 (三) 建设单位、监理对材料、构件、设备、仪表产生疑问，可以抽样复验，复验合格由建设单位承担费用，复验不合格，施工单位承担费用，并严禁使用。 十、技术检验 施工规程、规范、和技术文件规定的技术检验(比如:强度、压力、绝缘、探伤等)一律按有关规定由施工单位进行，不得任意减少内容和降低标准。关键的检验应通知监理到场。施工单位应将检验报告提交监理审查登记。 十一、隐蔽验收 (一) 上道工序的工作结果被下道工序所掩盖，无法或很难进行再次检查;发生错误无法 或很难弥补的工程部位必须进行隐蔽检查以及合格后方准开始下道工序。 (二) 监理单位必须事先按分项工程编制隐蔽验收部位 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 表，表中应注明项目、部位、检查内容，并书面通知建设单位和施工单位。 工程进行到监理单位规定的隐检部位，施工单位在自己进行了技术复核、质量评定(三) 之后准备好相应的档案资料和检验工(量)具，报请监理验收。 (四) 隐蔽验收各专业人员都须参加，而且必须作出记录并有施工和监理代表签字确认。 十二、中间验收 某一部分分部工程完成之后，由建设单位召集施工、监理、设计联合进行验收，做出书面记录，后续的分部工程方可插入。 十三、设备试运转 (一) 具备下列条件方可进行试运转 1、 安装工作完成，并经质量检验合格; 2、 技术文件规定的检验工作完成并合格; 3、 试运转方案编制完毕; 测试量具，工具齐备。 4、 (二) 试运转由施工单位主持实施，建设单位、监理单位参加。 (三) 试运转记录应完整归档。 十四、竣工验收 (一) 竣工验收条件: 1、 合同规定的工程范围施工完毕，并达到质量标准; 2、 档案齐备。 (二) 竣工验收由质量监督总站、建设单位、施工单位、设计单位、监理联合进行。 (三) 竣工验收应填写验收单。 十五、质量评定 (一) 质量评定按《建筑安装工程质量检验评定标准》按分项、分部和单位工程划分进行 检验评定。 (二) 质量评定由施工单位按标准规定组织相应的人员进行。施工单位自检核定合格报监理单位核准。 十六、持证上岗 (一) 需要持证上岗特殊工种，施工单位必须安排持证人员操作。 (二) 建设单位和监理单位应随时检查特殊工种的持证情况，并有权停止无证人员工作或拒绝确认由无证人员进行施工的工程质量。 十七、质量保证资料 施工单位应按市建委的有关文件的规定整理质量保证资料。质保资料应在施工过程中及时整理，严禁写“回忆录”和编假数据。质量保证资料应报监理审查、登记、竣工后由施工单位整理成卷，一式三份报监理核定。 十八、质量事故 (一) 发生质量事故，施工单位应立即通知建设单位和监理单位，同时采取防止事故扩大的有效措施。 (二) 质量事故不得擅自修补掩饰。施工单位需组织有关方面调查分析事故原因，写出书面方案报监理。经设计和监理同意后方可进行处理。 (三) 事故处理完毕，施工单位应写出事故报告，报告应说明事故原因，处理方法和处理结果。家里对处理结果进行检查、登记备案。 十九、计量 (一) 施工使用的仪器、量具必须合格，并在规定的计量检定周期内使用。 (二) 监理应对在用的量具的“检定合格证”进行检查、登记。 二十、分包工程质量 分包单位的资质由建设单位和监理确定，分包工程质量由总包单位负责，分包单位的施工技术由总包单位出具。 签 证 管 理 一、 管理职能 (一) 常务副总经理负责签证工作的领导和审批。 (二) 工程部负责确认工程签证的实物量。 (三) 经管部负责审查工程签证的金额，确认材料价差补偿范围、种类及预算量。 (四) 材料设备部负责确认价差签证。 二、 办理签证的范围和依据 (一) 下列情况可以办理工程签证: 1、 施工单位依据设计院或建设单位出具的设计变更图、洽商记录、变更通知而变更施工。 2、 由于建设单位的责任引起的停工，返工损失。 3、 施工单位应建设单位的要求从事施工范围之外的作业。 (二) 办理价差签证必须同时具备下列条件: 1、 施工单位自行采购并实际用到工程上的材料、加工件或半成品。 2、 合同预算中对该品种的材料，加工件或半成品没有包死价格，并规定可以计算价差。 (三) 计算工作量时，必须同时计算增、减工作量。 工程部工作内容 (一) 制定工程施工组织总计划 (二) 项目工程技术管理 (三) 项目工程现场管理及质量保障 (四) 工程竣工验收 工程部经理 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 : 岗位名称 :西江月项目工程指挥部经理 所属部门 :总经办 直接上级 :副总工程师 (一) 工程部经理全面负责工程部的日常管理工作。 (二) 协调好设计、施工、监理各单位之间以及与公司其他部门之间的工作。 (三) 组织图纸会审和设计交底，组织审查施工组织设计、施工方案、进度计划、发现问 题及时协调解决。 (四) 协助审核预算、签证工程量和进度部位，检查付款申请与进度是否相符。 (五) 协助解决市政配套工作中的技术问题。 土建装饰工程师岗位职责: 岗位名称 :西江月项目土建.装饰工程师 所属部门 : 西江月项目工程指挥部 直接上级 : 西江月项目工程指挥部经理 一 、前期阶段: 1. 参与项目前期规划方案论证、初步设计、施工图设计会审。 2. 参与对拟开发项目技术调研工作，了解项目的位置、地形、地貌、地质条件，现有建筑 物及附着物的情况，及实现“三通一平”的条件。 3. 参与项目宗地内原有建筑物拆迁计划的制定，并注重与工程计划相配套。 4. 负责项目宗地的地质勘探工作，地形、地貌的测量工作。 5. 负责项目宗地工程开工前的各项准备工作，依据项目情况，考虑“三通一平”或“七通 一平”，主要内容有:临时道路、围墙的施工等。 6. 根据项目开发计划及各阶段工程安排负责向开发部了解与本专业有关的手续办理情况 并提出建议。 7. 参与编制(初步设计、施工图设计)的设计委托书(专业要求部分)。 二、设计阶段: 1. 参与协调各设计单位在项目设计中发生的设计交叉问题。 2. 参与设计过程中对项目目标成本、设计质量、设计进度的控制。 3. 参与对施工图纸的技术审核;参与对施工图纸预算的审核工作。 4. 参与开工证的办理工作和质量监督注册登记工作。 5. 参与各设计委托合同的有关结工作。 6. 参与卖场设计方案的研讨和卖场施工图设计委托合同的签订及施工图纸的技术审核。 7. 参与对监理公司、总承包商及指定分包商在招标前的考察和评定工作。 8. 参与监理公司、总承包商及指定分包商的招投标工作(包括监理规划、标书、标底的编 制发标、收标及评标)。 9. 参与对监理公司、总承包商及指定分包商的合同的编制及合同谈判、合同签订，主办施 工合同和监理合同的签订。 10. 负责编制项目管理方案，建立总体目标和指导思想，参与编制部门作业指导书，主要 工作有:1) 项目配套设施的交用时间及施工计划。2) 市政工程建设的计划表。3) 临时 配套工程的施工方案和计划。4) 项目各组团的施工方案和计划。5) 售楼处、卖场的施 工方案和计划。 11( 负责编写整理项目中甲供、乙供、甲定乙供等不同形式的材料、设备名细(本专业范 围内)。 三、施工、竣工验收及试运行阶段: 1. 根据施工组织设计的总体指导思想和目标，负责编制各阶段、各项具体施工及相关工作 计划。 2. 参与甲供、甲定乙供材料、设备(本专业范围内 )的厂家考察工作，整理出报告上报部 门经理 。 3. 参与甲供材料、设备(本专业范围内 )的招投标工作(标书标准文本的编制、考察招标 单位、及评标)，整理出报告上报部门经理。 4. 参与甲供材料、设备(本专业范围内 )的订购合同的有关工作(合同条款的拟定、谈判 及合同签定)。 5. 负责并组织甲供、甲定乙供材料、设备(本专业范围内 )的到货验收工作。 6. 建立现场的工程例会制度，统一协调项目工程建设的有关事项: (一) 专业工程师负责本专业范围的工程进度、施工质量的控制。处理好施工中的技术质 量问题。 (二) 确认设计变更、处理施工技术问题、办理工程技术洽商。 (三) 协调各施工队伍之间的场地、施工用水、用电及进度配合等问题。 (四) 督促监理公司监督施工质量、日常巡检、参加死点检查、隐蔽验收、中间验收和竣 工验收。处理质量事故。 (五) 监督协调施工单位的安全生产和防火、防盗工作。 (六) 监督预埋、预留工作，保证正确无误。 档案资料岗位职责 (一) 资料档案员负责收集、整理、管理好施工档案。 (二) 做好图纸和技术文件的收发工作。收发台帐记录。 (三) 按档案管理制度的规定收集、整理、保管好工程档案。 工程指挥部考勤制度 考勤管理制度 目的: 加强工程部劳动纪律的管理，维护建设工地的正常的生产、工作秩序。 考勤范围: 1公司在册员工。 2特殊原因员工不考勤须总经理批准。 考勤方法: 1公司实行指纹考勤机刷卡与项目部考勤相结合的考勤办法; 2考勤工作由保安室专人负责，门卫与各部门配合做好考勤过程中的监督和管理工作，同时 由门卫承担员工出入门、请假等情况的记录、上报等工作。 4.考勤打卡时间: 夏季:上午8:30至12:00:午休12:00至14:00:下午:14:00至18:00 冬季:上午8:30至12:00:午休12:00至13:30:下午:14:00至18:00 考勤规定: 1:因公外出办事无法返回或忘打卡者，次日必须填写出门单说明原因，部门管确认后由员工 本人递交门卫。次日不填写出门单视同没打卡处理。 2:员工必须自觉遵守劳动纪律，不迟到、不早退。迟到、早退10分钟内扣5元，1小时内 扣50元，以此类推;迟到、早退又不打卡视为旷工。 3:连续旷工三天或一个月内累计旷工6天，给予除名处理; 4:旷工半天以上者，扣工资的5%罚款 5:项目部应对考勤工作进行全方位的监督与检查、落实，及时协调与处理工作中出现的问题， 对严重违反制度及时处理。 6:上班时间不许串岗闲聊、就餐吃零食，违者一次罚款50元. 7:请假、外出手续:员工因公外出、或请病、事假、事先向部门经理办理书面请假手续。特 殊情况口头请假事后补办。 8:请假时间三天，由项目经理签字审批。超过三天的，需报公司行政部审批，连续或续请假 超过二周需报总经办审批. 9:请假同意后《请假单》一联交值班门卫后方可离开公司，请假一天扣减一天工资。临时请 假(如请假半小时、1小时等)每月进行累计扣工资。未办请假手续擅自离岗的作旷工处理。 10:上班时间内，若员工需外出办事，必须凭经部门主管签具的《出门单》方可出门. 11:本制度2010年10月30日修订，年 月 日开始执行。 珠海市衡鼎房地产开发有限