大匠无弃材【二】

大匠无弃材【二】大匠无弃材【二】大匠无弃材【二】2011-06-2714:03追求完美的21个"制高点" 脚踏实地地追求完美。我们常被世俗告知:一个人要脚踏实地，量力而行，不要过于追求完美，好高骛远是要吃苦头的。其实，脚踏实地与追求完美并不冲突。事实上，只有一个人追求的目标越高，激励他不断进取的动力才会越大;他不断进取的动力越大，他的能力提高得才会越快。学习力。学习力是敏锐性与判断力的基础。首先得有危机意识和紧迫感。有无学习的紧迫感，既是认识问题，也是能力问题。有的人有能力真切地认识到这一点，有的人没有能力真切地认...

大匠无弃材【二】大匠无弃材【二】2011-06-2714:03追求完美的21个"制高点" 脚踏实地地追求完美。我们常被世俗告知:一个人要脚踏实地，量力而行，不要过于追求完美，好高骛远是要吃苦头的。其实，脚踏实地与追求完美并不冲突。事实上，只有一个人追求的目标越高，激励他不断进取的动力才会越大;他不断进取的动力越大，他的能力提高得才会越快。学习力。学习力是敏锐性与判断力的基础。首先得有危机意识和紧迫感。有无学习的紧迫感，既是认识问题，也是能力问题。有的人有能力真切地认识到这一点，有的人没有能力真切地认识到这一点。往往越是知识丰富的人、越是有能力的人、越是有智慧的人，学习的紧迫感越是强烈。学习力其实并不神秘。一般来讲，理解力就是阅历的反映;阅读力就是阅读量的折射;倾听能力就是倾听习惯的证明;综合分析能力就是综合分析的项目积累;语言文字表达能力就是动口动笔的工夫;悟性就是实践的沉淀;思考力代表着知识容量与知识结构;思维方式就是转换知识与信息用途的模式，思维能力则是这种转换的速度与质地。总之，学习力是积累出来的，代表着积累的厚度和质量。心理素质。过于个性化的性格往往不适合做国企的领导干部。即便从方法上讲，韬光养晦也是必不可少的。这是环境和条件所决定的。这也是更好地履行职责的需要。心理素质反映一个人的世界观、价值观、胜负观、幸福观。修炼心理素质，根本上还要修炼品格。 --- 领导者必须经常自我告诫第二，要经常告诫自己，不要太着急。领导者要明白"过犹不及"的道理。特别是我们中国人办自己的事情，不能太急，如果急于求成，不仅"欲速则不达"，反而会拉大差距。第三，要经常告诫自己，不要失言。领导者的话不是随便讲的，每句话都要落地生根，一句顶一句。第四，要经常告诫自己，不要自傲。领导者要永不满足，要保持自强不息的信念和谦虚谨慎的作风。 --- 对调任新岗位同志的39句进言赠人以车，不若赠人以言。 1要学会借力。一方面可以省力，集思广益，出色完成工作;另一方面可以沟通感情，广识人才，为今后所用。 7报喜不报忧的行径最不可取。报喜固然要充分，报忧不妨讲技巧，但报忧的同时必须一并汇报解决方案。 9以建设性的语言提建议要比准确地表达反对意见更有意义。给人留有面子，更利于成事。 10重视领导身边的人。他们是风向标，是参照物，是信息源。 11不要出个人风头。出个人风头不是长久之计，且弊大于利。 12不要独吞成绩。该是谁的成绩就是谁的成绩，要把成绩归功于团队。这也是方法论的要求。 13棘手的问题放两天。这不是工作效率问题，而是工作艺术问题。对棘手问题暂不处理，搁置两天后或许会有新的转机，待想法或条件成熟后，棘手之"刺"也会变软或减少。 14正确看待前任工作，不忘为后任负责。否定前任工作或对后任不负责是不明智的做法。 17造声势是工作的最好开端，但不是工作的最好结果。不会造声势的领导没有发展，只会造声势的领导也没有发展。 18对敏感问题，程序要走透。要通过正常程序让该知道的都知道，都发表意见，才可以减少反对意见。 19只站立场，不站队。立场永远错不了。 24对领导提出的规划、方案、工作要点等等，要拿出工作运行表。这是工作态度问题，也是工作方法问题。 25责任心是品德的现实表现，是能力的不竭之源，是学习的根本动力，是业绩的最佳保障，是职务晋升的基本资格。 26对上过于恭敬，对下不够热情，往往人品有问题。 27谈问题不要直接列举。直接列举问题不利于团结人，应改成需要在哪些方面进一步加大力度云云。 28在有些场合不能太谦虚，要拿自己当回事。 29参加研讨会、座谈会时，不要坐在角落里，要注意表情和身姿，且一定要发言，但绝对要充分准备、言简意赅。 30先做人后做事。做人是基本功，基本功扎实，做事才有水平。但要注意，水至清则无鱼，人至察则无徒。 31保持桌面和办公室清洁整齐，这样来访的人感觉会很舒服。环境整洁会使工作条理更清晰。 32平时待人接物要大气一点，不要斤斤计较、蝇营狗苟。 33要用三分之一的时间从事政策性、思想性、创新性的工作，用三分之一的时间从事调查研究工作，用三分之一的时间做事务性工作。 36到任半年内轻易不要出去吃请。在没有观察清楚之前，不可能有分辨力、选择力。半年后也以少应酬为好。 37务必做到每日抽空学习。专业报刊要读，浏览网络获取信息更快，但总归还是读书来得深沉，特别是读名著、读经典。 39对人要求不可过高，对己要求不可放宽。结语:进言有勉励和劝诫的意思，由于对同事怀有特殊的感情与关爱，所进之言便难免有一些琐碎的嘱咐及迁就现实的忠告。

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