职工休息室规章制度(参考)

职工休息室规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 (参考) 职工休息室规章制度 职工休息室规章制度 篇一: 员工休息室规章制度 员工休息室规章制度 员工休息室主要用于 当班员工中午、晚上吃饭，上班前更衣及储物使用。为使员工休息室保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。 一、自觉养成良好的社会公德和卫生‎‎习惯，保持休息室内外环境卫生清洁，每天中午及晚上吃完的剩菜、饭自觉打扫收拾干净。不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑等。 二、自觉爱护公物，不在休息室内外墙壁上乱张贴字画，涂写刻划， 室内锲钉及粘接挂钩，‎‎休息室内由公司提供的所有器具、设施，如: 储物柜、铁皮柜、桌子、椅子、微波炉等，员工有义务维护其完好。如有恶意破坏者，由其负担维修费或赔偿，并视情节严重给予处罚。室内线路、设施不得随便移动、拆卸。如发现有设备设施损坏时，应第一时间通知一楼楼面管理人员或报总台做登记。 三、自觉将自己的物品按规定存放在自己的储物柜里，严禁乱放。 四、易燃、易爆等危险品、违禁品严禁携带入休息室内。‎‎ 五、保持休息室内安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得在休息室内争吵、打架、酗酒、打牌。 六、贵重物品应存放妥当，尽量不要放在休息室内，否则出现丢失情况后果自负。任何人在未经主人同意不得擅自动用他人物品。 七、非休息时间段由一楼楼面商管将休息室关闭。 八、一楼保洁员必须在每日两次用餐时间结束后将休息室卫生打扫干净。 九、本制度适用于商场内所有员工及租赁户，望全体人员自觉遵守。 篇二: 休息室管理制度 韩城市阳光生活工贸有限公司 员工休息室管理 制度 为调剂工作节奏，方便员工在紧张的工作之余得到适当的放松，公司特设立了员工休息室。为了维护休息室的正常运转，保障每位员工的利益，方便管理工作的开展，现做如下规定: 一、休息室开放时间为早7: 30——晚22: 00。 二、休息室保持整洁，物品摆放整齐，严禁在室内乱写、乱画及污损墙壁等，不准向走廊扔杂物，泼脏水，严禁在休息室内大声喧哗。 三、员工在离开时要关闭电源，防损部每晚做最后检查。 四、严禁在休息室更衣柜内存放易燃、易爆物品，防损部将定期对休息室进行安全检查。 五、严禁将贵重物品(包括钱、手机等)放于更衣柜内，否则，丢失自负。 六、员工如无特殊情况，不得将家属、朋友带到员工休息室。 七、休息室的更衣柜及桌椅均为公司的财产，应妥善使用和保管，如有损 坏，按公司有关规定处以罚款。 八、公司配备的更衣柜由使用人负责管理。属于正常损坏的，应及时报修;如有钥匙丢失或非正常损坏，责任人应照价赔偿。 九、休息室更衣柜由综合部调配，员工不得私自调配。 十、员工离职时交出更衣柜的钥匙后，方可办理退还更衣柜押金事宜，对丢失‎‎或不归还者，更衣柜押金全额扣除。 十 一、各部门实行轮流值日制，保持‎‎走廊、休息室的清洁。 十 二、以上规章制度，请各位员工自觉遵守，共同维护，违章者将给 予严肃处理。 附: 各部门打扫休息室值日表 星期一 百货综合部 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 百货鞋帽部 百货服装部 客 服 部 生 鲜 部 食 品 部 非 食 部 韩城市阳光生活工贸有限公司 二??八年十月三十日 篇三: 员工休息室管理制度 员工休息室管理制度 一、目 的 为了加强中心员工夜班休息室的 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 化管理，以保持清洁、整齐的休息环境和秩序，从而保证员工得到充分的休息，特制定本制度. 二、员工责任 员工休息室的员工须遵守本制度，同时有义务保护、爱护公共物品设施，爱惜休息室的生活环境。 三、休息室开放对象及申请 1.员工休息室主要为晚班下班后，不便回家的员工提供临时休息场所。 2.员工休息室午休时间，主要针对孕妇、身体不适、部分早晚班员工提供临时休息场所。 3.员工需通过生产网电脑进入员工休息室录入系统进行提前登记床铺，床铺先预订先得。 四、休息室管理规定 (一) 使用管理规定 1、按照“谁主管、谁负责、谁使用、谁负责”的原则，软件园及仓山大楼休息室由中心热线一室负责日常管理;乌山大楼休息室由中心话务二室负责日常管理。 2、员工按事先预登记床位休息，不允许转让或更换床 位，也不得擅自留宿非公司人员。 3、员工不得擅自调换、多占、抢占房间内公共物品(如床上用品、床头柜、床位等)。休息时须关好房门，贵重物品应另行保管，遗失自行负责。 4、员工不得随意改造或变更房内设施，不得将私人物品存放于休息室内。 5、休息室用电不得浪费，做到随手关灯及空调。 6、员工休息后须整理好床铺，备下一位休息者使用。 7、员工必须爱护室内的公共财产，若出现故意损坏或恶意破坏公共财产现象的，维修费用由员工负责承担，同时，视情节轻重加以处 罚。 8、休息室开放时间为: 每天的12:00-16:00和18:00-次日09:00，其余时间为清洁、通风时间。 9、休息室作为夜班员工临时休息的公共场所，不允许员工长期过夜留宿。 10、休息室分男生休息室及女生休息室，休息期间严禁异性入内。 1 1、中心将结合每月基础质量检查对员工休息室的使用及日常管理情况进行抽查，结果在中心内部进行通报。 (二) 纪律管理规定 1.员工休息期间，进出小声关门，不得大声喧闹或发出大‎‎的噪声。 2.严禁在休息室内吸烟、酗酒、打架、赌博、吸毒等不良行为，一经发现或被举报，则按照中心人力资源室的相关考核规定处理。 3.在休息室内需将手机调为振动模式，尽量避免在宿舍内使用手‎‎机，以免影响他人休息。 4.员工不得于休息室内的墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。墙钉打钻时容易触碰线路，引发线路问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 甚至生命安全问题。 (三) 安全管理 企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理 规定 1.休息室内不得擅自使用各种电器、明火器具，私拉、乱接电线。 2.注意休息室安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。 3. 休息室内严禁吸烟。 (四) 卫生管理规定 1.员工不得在公共走廊及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱扔垃圾。 2.员工不得将快熟面、快餐等食物带入休息室食用。 3.物业处定期在每天上午9: 00-12: 00和下午16: 00-18: 00对休息室清洁通风，该时间段内员工必须离开休息室。 4、中心出于人性化管理考虑，每个节点固定1,2个休息室延长休息时间，延长时间如下: 上午休息时间延长至10:30，下午延长至17:00。其余时间为休息室清洁通风时间，员工必须自觉离开休息室。 六、对违反以上任何规定的员工，按照中心下发的安全检查实施细则进行考核及通报。篇四: 职工休息室规章制度 职工休息室规章制度 div > 1. 员工休息室规章制度‎‎ 2. 员工休息室管理规章制度 3. 员工休息室管理规章制度 4. 车间员工休息室管理规章制度 1、员工休息室规章制度 员工休息室主要用于当班员工中午、晚上‎‎吃饭，上班前更衣及储物使用。为使员工休息室保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。 一、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持休息室内外环境卫生清洁，每天中午及晚上吃完的剩菜、饭自觉打扫收拾干净。不随地 吐痰，乱丢果皮、纸屑等。 二、自觉爱护公物，不在休息室内外墙壁上乱张贴字画，涂写刻划，‎‎室内锲钉及粘接挂钩，休息室内由公司提供的所有器具、设施，如: 储物柜、铁皮柜、桌子、椅子、微波炉等，员工有义务维护其完 好。如有恶意破坏者，由其负担维修费或赔偿，并视情节严重给予处罚。室内线路、设施不得随便移动、‎‎拆卸。如发现有设备设施损坏时，应第一时间通知一楼楼面管理人员或报总台做登记。 三、自觉将自己的物品按规定存放在自己的储物柜里，严禁乱放。 四、易燃、易爆等危险品、违禁品严禁携带入休息室内。 五、保持休息室内安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得在休息室内争吵、打架、酗酒、打牌。 六、贵重物品应存放妥当，尽量不要‎‎放在休息室内，否则出现丢失情况后果自负。任何人在未经主人同意不得擅自动用他人物品。 七、非休息时间段由一楼楼面商管将休息室关闭。 八、一楼保洁员必须在每日两次用餐时间结束后将休息室卫生打扫干净。 九、本制度适用于商场内所有员工及租赁户，望全体人员自觉遵守。 2、员工休息室管理规章制度 1、员工休息室是提供给员工工作之余休息之用，日常管理由人力资源部负责。 2、员工应自觉维护休息室卫生，严禁在休息室内乱贴乱画;必须保持桌椅清洁与整齐，严禁吐痰或乱扔废弃物。 3、爱护公物，不得将桌椅、报刊等物品带出休息室挪作他用，违者将给予相应的处罚。 4、禁止在休息室人打架、斗殴、赌博等法律法规不允许的行为。 5、休息室内禁止大声喧哗、制造噪音等影响他人休息的行为。 6、节约用电，最后一人离开时随手关闭灯、空调等设备。 7、举止文明，禁止出现躺在桌上等不雅行为。 8、衣冠整齐，禁止穿拖鞋、背心进入休息室。 9、非人为原因造成桌椅损坏时，员工应及时报告人力资源部，由人力资源部报工程部维修。 10、本规定至颁布之日起试行，未尽事宜由人力资源部负责解释，望各位员工自觉遵守。 3、员工休息室管理规章制度 为调节工作节奏，使员工在紧张的工作之余得到适当的放松，酒店特设立员工休息室，为进一步加强对员‎‎工休息室的管理，保证员工休息质量，特制定本规定，希望大家共同维护，自觉遵守相关规定: 1、员工应爱护公物，自觉维护休息室卫生，严禁在休息室内乱贴 乱画;必须保持桌椅清洁与整齐，严禁吸烟、吐痰或乱扔废弃物。 2、禁止在休息室人打架、斗殴、赌博等法律法规不允许的行为。 3、休息室内禁止大声喧哗、制造噪音等影响他人休息的行为。 4、节约用电，最后一人离开时随手关闭灯、空调等设备。 5、举止文明，禁止出现躺在桌上等不雅行为。 6、衣冠整齐，禁止脱鞋或穿拖鞋、背心进入休息室。 7、非人为原因造成桌椅损坏时，员工应及时报告。 8、本规定至颁布之日起试行，未尽事宜由总办室负责解释，望各位员工自觉遵守。 总办室 20XX--12--06 4、车间员工休息室管理规章制度 为调剂工作节奏，方便员工在紧张的工作之余得到适当的放松，公司特在车间设立员工休息室。除了规划出独立的休息空间，同时配备了良好的设施。为了维持休息室的 正常运转，保障每位员工的利益，方便管理工作的开展，特制定本制度: 一、员工休息室的所有配置物品均属于公司财产，每个人都应珍惜 爱护，如有恶意破坏的现象，一经发现将按员工手册规定的处罚制度严格执行，如未能发现肇事者，将追究车间主任的连带管理责任。 二、车间应设休息室职责划分: (责任人: 潘道远、吴芳、张昌家) 1)管理及监督休息室设施的安全使用并及时排除故障 2)指定休息室卫生清洁人员对卫生状况进行日常监督 3) 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 、指导员工正确使用电器、设施等 4)对损坏行为进行追查并向行政部提出处理建议; 5)区域责任划分到个人: 略 三、车间员工应学习正确使用休息室公共‎‎设施(包括桌子、椅子、柜子)的方法，对因使用不当造成的损坏将予以追究，并由相关责任人赔偿损失。 四、员工在休息室期间不得成群喧哗、打闹、抽烟等;需维护专营 店形象。 五、任何对休息室有益的建议都可通过车间主任反馈到行政部，经‎‎公司领导审核确认后予以施行。 六、本制度自公布之日起施行，所有员工需严格遵守，违者严惩。篇五: 员工休息室规章制度 员工休息室规章制度 为了调节工作节奏，使员工在紧张工作之余得到适当的放松。为了进一步加强对员工休息室的管理，希望大家共同维护，自觉遵守相关规定。 1、 员工休息室的物品均为公司财产，每个员工‎‎应该珍惜爱护， 如有恶意破坏的现象，一经发现给予处罚。 2、 员工在休息室内休息应自觉维护休息室环境卫生保持干净 整洁，严禁在休息室内乱贴乱画，吐痰和乱扔垃圾，用完的 食物请自觉倒入垃圾桶。 3、 4、 5、 6、 7、 禁止在休息室内出现打架、斗殴、赌博等行为。 禁止在休息室大声喧和制造噪音。 禁止在休息室抽烟。 节约用电，最后一个人离开随手关灯。 节假日和每天18:00-21:00不能进休息室休息。(特殊情况需 要休息的，可以和场务负责人沟通) 8、 9、 员工休息室休息时间不能超过10分钟。 员工休息室上班场务同时休息不能超过3人。(必须保证正 常的营运)，员工在外面坐着休息的，一经发现给予处罚。 1 1. 员工休息室的门在休息时不能锁门，以便经理可以随时检查。 1 2. 员工之间，互相监督，随时检查，发现问题，扣分算到此时 休息室休息的员工。 1 3. 经理会不定期检查休息室，如员工违反，开具奖惩通知，扣 2到3分。 1 4. 本规定自公布之日起执行。 办公室 201X-3-23