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[讲稿]师生沟通失败的案例

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[讲稿]师生沟通失败的案例[讲稿]师生沟通失败的案例 师生沟通的失败案例 西安综合职业中专 方超 前苏联著名教育家苏霍姆林斯基说过:“如果学生不愿意把自己的欢乐和痛苦告诉老师,不愿意与老师开诚相见,那么谈论任何教育总归都是可笑的,任何教育都是不可能有的。”由此可见,沟通是一种艺术,也是有效教育的一个重要前提。 在教育学生的过程中,如果不注重与学生的沟通或者在沟通的过程中不注意方式方法,就有可能付出很大但收效甚微,甚至可能适得其反。在我两年的工作经历中就有过这样的沉痛教训,那件事曾经深深地打击了我从教的自信,一度让我对自己到底适不适合当...

[讲稿]师生沟通失败的案例
[讲稿]师生沟通失败的案例 师生沟通的失败案例 西安综合职业中专 方超 前苏联著名教育家苏霍姆林斯基说过:“如果学生不愿意把自己的欢乐和痛苦告诉老师,不愿意与老师开诚相见,那么谈论任何教育总归都是可笑的,任何教育都是不可能有的。”由此可见,沟通是一种艺术,也是有效教育的一个重要前提。 在教育学生的过程中,如果不注重与学生的沟通或者在沟通的过程中不注意方式方法,就有可能付出很大但收效甚微,甚至可能适得其反。在我两年的工作经历中就有过这样的沉痛教训,那件事曾经深深地打击了我从教的自信,一度让我对自己到底适不适合当老师产生怀疑。以至于后来在同事的开导下,花了好长时间才走出那件事的阴影。同时,那名女学生也受到了很大的伤害,更有可能对她的成长产生长远影响。只是事情已经发生,再多的自责和愧疚也不能挽回。唯有从此引以为戒,才对得起自己,也算是对那个学生的一点补偿吧~ 2011年9月,我刚刚参加工作,在一所职业学校担任计算机课程的教学工作,那时身上学生的青涩还没有完全退去,对工作充满热情。因此当领导安排我担任食品专业01班班主任时,我很爽快地接受了这个任务。当时自以为和学生的年龄差距不大,比较有共同语言,沟通起来肯定比较容易,同事周围还有那么多班主任工作经验丰富的同事,多向他们请教,要管理好班级应该不成问题。 平心而论,我的工作确实做得有声有色,整个班级无论是纪律还是学习氛围都在同级的几个班中名列前茅。班级内部学生之间的关系也很融洽,但在这一团和气中却存在这一个不和谐的音符。一个名叫刘晴(化名)的女学生显得特别不合群。自开学报到那天开始就很少见她开口说话,几乎不跟别的同学交流。而且有多位科任老师均反映,她上课看小说,叫起来回答问题也不言语,是因为害羞吧,好像不是;是因为傲慢而不屑于回答吧,好像也不是。我通过私下观察发现老师和学生们反映的情况的确如此。当时我主观地认为,这是由于它性格内向所致,不太懂得与别人交流,以后对他她要多鼓励,并多多创造让她与别人交流的机会。比如班会上让她发言,私下里让同学们主动找她聊天、一起玩,同时嘱咐科任老师们多鼓励她回答问题。 我以为这样经过一段时间以后,她内向的性格肯定能够得到改观。但让人始料未及的是我的做法却让事情变得更加糟糕了。在以前她虽然不与别人交流,但起码每天都按时到校,而且从没有旷课,但是在我有意识地给她创造机会以后,反倒开始经常逃课了,即便是上课也跟以前一样一言不发自己做自己的事。我也找她谈过几次,但每次总是我说的口干舌燥,她却无动于衷。不得已我向几个经验丰富的同事请教这个难题,他们纷纷建议我在与学生沟通无效的情况下,应该尽快联系家长,搞清楚她这种表现的深层次原因。但可惜的是,我还没来得及联系她的家长,一个突发事件却让我永远地失去了真正去了解她、走入她心灵的机会。 那是一个星期一的下午,按照惯例最后一节课在学生活动室开班会,我在前一周周五就告诉她要准备在班会上的发言,到时候会安排她发言。但眼看着上课铃就要响了,却还没有发现她的影子。有学生反映说上节课刚下课就见她出教室了,当时以为她是来活动室了,都不知道她去哪里了。当时我的火噌一下就上来了,同时又感觉特别委屈,我这么费心费力为她创造机会,她却完全不能理解我的良苦用心。 冲动之下,我也顾不上管其他学生了,在学校里发疯似地找她。后来终于在教室里找到了她。我强压住心里的怒火,以尽量平缓的语气问她:“你为什么不去参加班会,我不是早就对你说了到时候要你发言吗,”过了许久,她才慢慢悠悠地说道:“我不想去参加班会。”看着她那无所谓的样子,我再也压不住心里的 怒气了,“在学校就得遵守学校的纪律,你以为这是自己家啊,想做什么都由着自己的性子,你家里人是怎么教育你的,没有一点素质,要是所有同学都像你这样,那学校就得关门啦。如果你觉得学校不适合你,你可以回家,以后都不用来了。”在我咆哮完以后才注意到,她始终低着头,泪珠在眼眶里打转,最后终于跑出了教室。我想拦住她,可是明明感觉嘴在动,却听不到自己的声音,只能眼看着他跑出了学校。 当我冷静下来以后,不禁后悔刚才的冲动,没有搞清楚原因就向学生发脾气,这不是一个有智慧的老师应该做的。为今之计,只能找她的家长来了解了解情况了。 第二天,她的母亲来学校以后,我才知道了为什么会这样。原来她有口语病,口齿不很清楚,心里特别自卑,怕别人嘲笑她,所以就不跟别人说话。其实这一点我也有所察觉,但却并没有站在她的角度去考虑她的感受。我出于鼓励她的种种做法由于跟她沟通不够,使她产生了误解,以为我这样做完全是让她在同学面前出丑,每天在学校都好像有人在她背后指指点点。而那天发生的事正是压倒骆驼的最后一根稻草。 后来,我几次去她家里,想向她表明我的意思,并动员她返校上课,但都没有见到她。尽管她的家长再三说明这并不是我的错,是孩子本身的问题,但家长的通情达理却让我更加难受。因为我没能取得她的信任,没有走进她的内心,就贸然自以为是地想通过这样去帮助她,结果反而使得她受到了更大的伤害,这是做老师的极大失败。 这件事过去一年多了,但对于我的成长却意义深远。它时刻提醒着我:在学生教育问题上,一丁点的疏忽就可能造成难以挽回的结果。如何才能与学生尤其是问题学生有效沟通,这是未来在职业生涯中要去努力钻研的,同时也借此与各位同行共勉,愿我们都能做一个能与学生心灵碰撞的好老师。
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分类:企业经营
上传时间:2017-10-15
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