农村信用社员工日常纪律管理办法十条
为了
规范
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本社内部管理,改进工作作风,增强员工业务能力,提高工作效率,促进各项工作的有序开展,结合我社实际,特制定本办法。
第一章:日常管理
第一条:周一至周五每天(或每周2次)早上8:10晨会
制度
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(晨会记录册),全体社员参加,通报前一天营销业绩,总结存在问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
,跟踪老任务,布置新任务,及检查仪容,以最佳的状态开门迎客。
第二条:工作期间要坚守岗位,严格按业务规章制度办事;严禁利用职权谋取私利,不准向客户勒索钱财;不准接受用户的馈赠;不准乱收费用;不准拒收拒投应该开办的业务或违章办理业务;不准刁难用户。
第三条:工作期间不准公时私用,严禁上班时间打闹、嬉戏、追逐、喧哗、串岗、闲聊、吃零食、用餐、或干与工作无关之事,严禁上班时间招待与工作无关的亲朋好友。
第四条:营业网点内部卫生每日一清、每周周五一大扫制度,每日专人负责值日(7人),每周周五下午全体社员集体大扫除,卫生值日纳入绩效考核。
第五条:员工应严格遵守劳动纪律。不迟到、早退、旷工,有事必须请假,得到主管领导同意后,方可离开。工作时间开始后未准时到达者为迟到;工作时间结束前下班者为早退。
第六条值班双人同守,安排值班
表
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,严禁擅自出离守库,因特殊情况应及时征得社主管同意,另行安排,值班时严禁非值班人员逗留。
第二章:假期管理
第七条:请假必须按规定办理请假手续。由本人亲自向网点主任请假,征得同意后方可执行,如主任应公务出差或其他可电话征求意见,无视主任批示擅自休假视为旷工。
第八条:网点员工请假须保证网点工作正常运行,不能所有社员工请假,不能工作互补员工请假,不能连续一直请假,不能装病以各种借口请假。
第九条:网点员工有紧急事况或因病不能坚持工作的,可以请事假或病假,必须履行请假手续,征得网点主任同意,当年事假累计超过本人应享受公休假天数的,按超过天数扣减折算后的日工资。病假请长假要持有医疗机构的病情证明或诊断建议
书
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