通信工程就业

通信工程就业 电路设计师Circuit designer软件开发网络等方面 摩托罗拉诺基亚等4进入一些电子公司 如三星电子等总之就业还行 河北科技 电视电脑生产厂家手机生产厂家计算机软件开发方面的都有并不局限在通信领域 电子产品的市场销售向公司指定的商家推荐你的产品并维护供货合作关系 移动通信商通信网络调试就是工人建好基站你去调试 计算机软件我从事 Web开发做嵌入式电子产品的远程管理平台 嵌入式开发基于c51系列、ARM7/ARM9系列芯片开发新产品硬件软件都有 公务员考取了工商局公务员 企业人事管理在校期间是学生会主席有各种头衔确实有能力不过我看不惯 具体电子产品售后技术支持一个小电子企业 银行职员通过家庭关系得到的机会 富士康什么的也有去研究院手机制造公司的 相信有很多同学是在高考前冲着“通信工程”这块金字招牌才进这个专业的而在进了大学后其中又会有很大一部分同学对未来比较迷茫或担忧我们从收到的读者来信中很明了的感觉到了这种情绪。其实在3G推行的前夜人力资源方面的专家们认为通信行业的“第二春”马上就要来了但同时他们也认为这一次春天不可能跟上回那样普降甘露而只是滋润那一部分有准备的人。 不少同学对通信行业的薪资水平也有困惑为什么毕业生抱怨工作难找而通信却属于高工资行业实际上高薪只是在类似华为、中兴之类少数大研发公司能拿到。即使同一运营商的同一职位在全国各地分公司的待遇都可能天上地下的差别无法笼统的进行描述所以我只能列举几家待遇相对较好的单位将其大概薪资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 进行介绍在大多数中小企业和运营商的分公司新员工的待遇是达不到这个水平的。华为新进员工月薪3500-4000补贴1000深圳坂田UT斯达康新进员工月薪5500左右补贴近2000深圳科技园。惠州电信局新进员工月薪2000-3500补贴300年终奖约近二万惠州江北。 通信技术研发人员 职业通路研发员?研发工程师?高层市场或管理人员 人才行情前几年通信行业处在春天研发领域提供了很多高薪职位即使是今天像华为、中兴、UT斯达康等知名企业的研发岗位的待遇还是非常有竞争力的。但这样的公司和岗位相对我们每年不断增加的本专业毕业生来说太少了。 究其原因除了通信产业规模和市场发展的停滞直接带来的人才需求减少外还有大学对通信专业设置的态度“有条件要上没条件也要上。”许多学校实际上不具备开设该专业的实力关键在分析建议“大学四年能把毕业证、学位证、英语六级和计算机二级证拿到就可以了其他的都靠混。”时下毕业生中流行这么一种观点。我个人认为并不是这样最少是学通信的毕业生绝大部分公司招聘都会进行一场专业考试跟应付在学校的考试一样你也可以在临考前去抱佛脚但效果有多好我深有体会当年毕业第一次参加招聘考试共七道题涉及到模拟电路、数字电路、移动通信、高频电子线路、C语言。题目很基础但涉及的面很广不是考前突击能解决问题的。即使侥幸过关因为像计算题之类的他可能会在接下来的面试中仔细询问你的解答思路后来主管告诉我思路比 答案 八年级地理上册填图题岩土工程勘察试题省略号的作用及举例应急救援安全知识车间5s试题及答案 更重要。 更重要的是他们不会跟你的老师一样在考前把重点划给你。而只要你在试卷中表现出一丝专业功底不过关的迹象你的这次应聘可以说“over”了。 重点课程电路理论与应用的系列课程、计算机技术系列课程、信号与系统、电磁场理论、数字系统与逻辑设计、数字信号处理、通信原理等。汇编、组成原理这些专业课还是必须的而且在实际工作中能用的上。不能要求我们每门都精通但最少做到全部了解精通部分你可以选择其中你感兴趣的两三门课程去钻研。 关于英语。通信工程专业本身和英语之间的关系并不是特别紧密但大部分待遇比较好的通信企业却都是外企即使象华为这样的内资企业在招聘时都会要求英语六级在面临的选择余地特别大的情况下企业理所当然 会抬高进入门槛。 关于创意。其实这里的创意可以解释为新颖的思路和设计、开发意识。所以相对于在学校组织的其他活动多参加类似于电子设计大赛之类的活动对我们的能力是一种很好的锻炼记住当你把作品或者获奖设计写上简历时要仔细准备该项设计的思路包括设计过程中产生的问题以及解决 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 及原理。如果单片机及电路知识学的好的话可以尝试自己动手做个板子玩玩为毕业后找份单片机开发工作做准备然后在工作中积累经验学习嵌入式系统知识技术路线这样走还是比较合适的。 技术转市场管理是很多研发人员的归宿。因为随着年龄的增长学习能力的下降加之企业在研发部门职位设计的瓶颈另外也是拥有强大技术基础的“底气”工程师们在选择做一段时间技术支持最后在3G前夜如果能精通该项技术的基础知识对于就业应该是大有好处的在这里推荐一个认证摩托罗拉工程学院在10余年通讯技术培训的基础之上在业界首先推出了面向社会的无线通讯公共技术课程体系MCNEMotorola Certified Network Engineer/摩托罗拉认证无线网络工程师课程系列以及相关的无线人才认证标准和认证考试。仅为推荐请读者根据自身情况谨慎判断、选择 通信产品销售人员 职业通路销售助理?销售工程师?销售市场经理 人才行情需求大对专业功底要求不是特别深适合一般本科生从事。最重要的是职业发展空间足够大实在不行的话还可以转行去别的行业继续做销售。 分析建议包括各种上游设备以及通讯器材的销售。对于上游设备的销售企业在招聘时非常看重专业背景因此对通信的一些基础专业课程得有比较全面的了解。我建议那些想做销售的同学们在毕业前实习争取去企业的研发部门与市场营销的学生在销售专业知识上去竞争是不明智的我们应该加强专业背景这一核心优势。 另外理所当然的是沟通能力、营销能力、 策划 活动策划ppt下载游戏策划下载民宿策划下载游戏策划shu下载英文歌曲大赛策划免费下载 能力的培养。有很多同学不屑于在大学里学生会做事其实在那里能否学到别的我不清楚对沟通能力和组织能力的培养是比较好的途径特别是当你通过自己的努力做到了一定职位。至于看销售方面的专业书我个人觉得不如看专业杂志和报纸前者几乎是纯理论很生硬而后者则是理论加实践。 在学校还可以着手准备的就是学着做市场计划网络上可以down到一些很优秀的策划和计划项目比照着慢慢学这是你在工作中必须用到的而且有些公司在笔试也可能是这项内容。最后经常做计划能帮助你养成一个好习惯经常整理思路事情分析有条理。 下边是一著名外资通信设备生产商招聘销售工程师的公告大家可以参照其中条件逐条与自己的情况对比找出差距然后着手制定能力培养计划。 招聘职位高级销售工程师 工作职责负责销售区域内销售活动的策划和执行完成销售指标维护与开拓客户关系以有效推广RS无线电监测产品做为技术顾问为客户展示产品并提供全套的解决方案通过岗前培训达到。 职位要求学士或硕士通信工程专业熟悉无线通信技术及其解决方案出色的人际沟通与商务谈判能力喜欢具有挑战性的工作并有强烈的成功愿望英 电信运营商工作人员 职业通路职员?主管?中高层管理人员 人才行情运营商中的服务类职位进入门槛较低因此在有的地区移动、联通等公司的人才趋近饱和。即使每年几大运营商都会发布一个相对有规模的校园招聘计划但通信类专业的毕业生并没有太过明显的优势。但是近年由于网络宽带的兴起给疲软的就业市场带来了大量的就业机会。总而言之如果不是太挑剔的话我们在毕业后找份工作应该不是很难。更重要的是如果在运营商做销售之类的工作以后的职业道路会比做技术开阔很多可以转行做别的产品或服务的销售。 分析建议在运营商做设备维护一种是在运营商的机房随时待命另外一种是在基站维护代理下边做事。后边一种的工作公务是维护基站的正常工作例如基站停电了 你需要去启动备用电源更换零件、正常巡检甚至刮大风天线刮歪了都是在工作范围内。如果你所在的代维商会没请些工人给你打下手的话那基站维护相对还是比较辛苦的。 需求最大的还是服务类职位例如客户经理、市场开发等等。虽然说这一类职位招聘一般不会需要专业背景但无论如何在同样条件的你和别的专业的应聘者之间机会更多的应该是你。在运营商做销售或市场或客户服务所需要的素质和普通的业务员差不多首先必须具备良好的沟通能力在面试过程中你如何打动考官聘用你就是最好的挑战机会然后就是学习能力越来越多的企业在校园招聘时更加注重毕业生的可塑性和能否快速溶入工作环境、公司文化。这样一来很多同学就会发现自己面临的问题跟生人说话都脸红解决办法是多参加集体活动多和人聊天开始有点别扭但一次两次后你就会很自信了。