浅谈新形势下加强高校财务人员思想政治建设的重要性
浅谈新形势下加强高校财务人员思想政治建设的
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改革，加强高校财务工作人员思想建设尤为重要。本文重点
分析
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了高校财务人员的思想现状，并从增强服务意识、规范意识、廉政意识等角度对提高高校财务人员整体素质更好实施提出了建议。
作为高校管理体系的重要组成部分，财务工作渗透到高校的每一个部门和角落，财务管理人员既是财务工作的承载者，又是财务工作的推动者。通过加强对高校财务人员的思想政治建设等多种途径，不断增强服务意识、规范意识、廉洁意识，对提升高校财务人员队伍的整体素质以及财务工作效率具有十分重要的意义。
一、高校财务人员思想现状
1.服务意识淡薄。在日常业务中，有的高校财务人员经常处于环境嘈杂、工作强度大的环境下，情绪波动大，态度也会出现好坏。繁忙的时候对师生表现得不耐烦，出现不合规报销业务时解释不热心、不细致，甚至推诿。这些都反映出工作人员服务意识不足。有的财务部门作为高校综合管理部门，深入师生的服务意识也不足，仅仅满足于柜台上报销等常规业务，出台新财务规定和管理措施时凭感觉和过去经验，不深入征求师生意见和建议，关起门来做决定，造成财务服务师生的管理水平难以提高。
2.规范意识不强。会计作为一种特殊的职业，必须要求具备较强的规范意识，熟悉和掌握国家统一的会计制度、财经法律、法规。会计日常工作都是与经济有关的业务，更需要会计人员严格把关、遵守制度。而有的财务人员不认真执行相关法律、法规，实施起来随意性较大，有时碍于情面或者外部压力放弃原则。随着高校全面发展，资金来源日趋多样化，会计要求的不断提高，会计人员所面对的将不再是一个个单纯的数字，而是一个复杂多变、风险不断加大的工作环境，这时会计人员一旦缺乏法制观念和规范意识，将可能给高校造成较大的财务损失。
3.廉洁意识不够。作为学校财务人员，要不断提高修养，增强反腐倡廉意识，始终在思想上筑牢堤坝，在工作中坚守防线，在生活中把住关口。思想是行为的先导。有的财务人员思想放松，导致行为偏差，方向偏轨，损害了国家和学校的利益。有的未能经受金钱的诱惑，利用工作上的便利和管理上的漏洞来谋求不正当利益，最终走上了违法犯罪的道路。特别是随着财政资金来源渠道的变化，各高校逐步由先前的国家财政拨款发展为国家拨款、地方政府拨款、社会捐赠、学校自筹、银行贷款、社会融资等多元方式。高校筹资渠道的多元化，在为高校迅速发展提供契机与条件的情况下，也一定程度上增加了财务人员的廉洁风险。
二、加强高校财务人员思想政治建设的建议
针对上述问题，需要重点围绕“三个意识”，切实加强财务人员思想政治建设，努力建设一支政治能力强、业务素质精的高校财务人员队伍。
1.切实增强服务意识。财务部门和财务人员要摆正教学与财务管理的关系，牢固树立为教师、为学生服务的思想， 想师生之所想，急师生之所急，切实帮助教学部门解决实际困难，充分发挥财务管理的参谋和助手作用。要不断创新理财业务，通过创新不断提升为师生服务的质量，提高学校整体的教学水平与工作效率。要增强现代财务管理素质，努力做到精通
财务知识、善于财务管理，从而不断提高服务能力。日常工作中要热情礼貌，既要服务到位，又要改进作风，树立财务部门和财务人员良好的形象。
2.切实增强规范意识。要通过思想政治建设，引导财务人员正确处理国家、集体、个人三者利益关系，严格执行国家制定的财会法规，一丝不苟地按财务制度办事，认真地进行核算和管理，忠实履行财务监督职能。作为懂财理财的专业人员，要不折不扣按照财务法规、制度规定和要求，保证所提供的信息合法、真实、准确，说实话、办实事、报实情，不因个人或小集体的利益，违反法律法规，弄虚作假，自觉维护职业形象和人格尊严。同时，财务部门要加强制度建设，特别是要搞好内部控制，为财务人员规范开展工作提供制度保障。
3.切实增强廉洁意识。要通过思想政治建设引导财务人员树立正确的世界观、人生观、价值观，热爱财务，忠于职守，始终站稳脚跟，抵制克服拜金主义、个人主义、享乐主义等腐朽思想侵蚀，增强免疫力。要大力表彰先进典型，并严肃查处违规人员，通过正、反典型的激励和警示作用，弘扬正气，抵制歪风，真正做到秉公办事，廉洁自律。
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