服装公司副总经理个人简历范文
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服装公司副总经理个人简历范文
个人基本简历姓 名:***国籍:中国目前所在地:顺德区民族:汉族户口所在地:顺德区身材:172 cm kg婚姻状况:已婚年龄:43 岁
培训
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认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历人才类型:普通求职 应聘职位:高级管理:副总经理/副总裁、人力资源:人力资源总监、行政/后勤:行政人事副总/总监工作年限:20职称:无职称求职类型:全职可到职日期:一个星期月薪要求:面议希望工作地区:中山 广州 佛山个人工作经历:公司名称:起止年月:XX-03 , XX-09佛山顺德均安圣堡莱服装有限公司公司性质:私营企业所属行业:担任职务:副总经理工作描述:1.制定公司发展战略规划、经营
计划
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、业务发展计划;并组织、监督实施;
2.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务
规范
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和
制度
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3.主持日常经营管理工作;
4.制定生产计划,合理安排各类外发加工订单,协调加工生产,以按期按质按量交付;
5.负责组织协调生产部、营销部、客户部等部门进行项目策划(包括落实设备展示
方案
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、展台或样板点设计方案、广告宣传方案、媒体宣传策略、客户邀请和接待方案)。离职原因:公司名称:起止年月:XX-03 , XX-04奥玛健身器材有限公司公司性质:中外合资所属行业:担任职务:综合管理部经理(副总级)工作描述:1.制定公司人力资源发展战略、参与经营计划、业务发展计划的制定;
2.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
3.组织、监督公司各项规划和计划的实施;
4.对公司运作与各职能部门进行管理,监督各项管理制度的制定及推行;
5.主持日常经营管理工作,包括人员管理,市场拓展,品牌推广与维护,促销策划,客户关系管理。离职原因:公司名称:起止年月:XX-03 , XX-02迪辉实业有限公司公司性质:私营企业所属行业:担任职务:行政人力资源经理工作描述:该公司主要经营五金冲压、喷涂、装配业务,除日常行政人事工作外,全部重点放在招聘、留人工作上,通过对周围环境与公司内部环境的分析,制定相应的内部改善措施,满足劳动密集型产业的需求。离职原因:公司名称:起止年月:1997-02 , XX-03盛恒昌化工有限公司公司性质:中外合资所属行业:担任职务:行政人事主管工作描述:该公司主要生产颜料色母粒为主,研发和销售为其核心竞争力,因此人事部工作以培训、绩效管理为重点,为公司战略目标的实现,打下扎实的基础。离职原因: 教育背景 第一范文网毕业院校:湘潭大学 最高学历:大专毕业日期:1991-07-01所学专业一:企业管理所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号1988-091991-07湘潭大学企业管理大专XX-06XX-08时代光华学院执行力、运营管理、人力资源管理. 语言能力外语:英语 一般国语水平:良好粤语水平:一般 工作能力及其他专长技能专长:
具备企业战略规划能力,熟悉企业内部各模块运作管理,擅长人力资源战略规划管理、绩效管理、招聘的实用性与多样化、绩效与培训的逻辑关系、晋升管理、人才梯队建设、人事心理学的研究以及企业文化建设、推动与传承。熟悉ISO90000/ISO1400操作。 详细个人自传自我评论:
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本人为人忠厚,亲和力强。沟通、规划分析、组织能力强,具有丰富的企业管理经验。能使企业凝聚力迅速提升。
专业描述:企业管理主要包括:战略管理、市场营销管理、生产与运作管理、人力资源管理、财务管理、物流管理
培训专业描述:赢在执行、运营效率与成本的关系、人力资源战略管理、管理的四个角色、人岗匹配、人事心理学等。
待遇要求:面议 个人联系方式
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