浮屠镇联片办学
方案
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浮屠镇“联片办学、联校走教”工作
实施方案(草案)
一、当前现状
随着人口低谷的逐步显现～我镇初中学生数明显减少～班次明显压缩～初中教师出现富余。而小学教师老龄化问题日益严重～教师缺编与结构性缺编问题越来越突出～全镇40所小学～有15所存在教师不足问题～有24所无法全面开课～15所完小中有9所不能开设英语学科。由于师资不均衡～学生非正常流动行为频繁发生～群众反响非
～开展“联片办学、联校走教”工作迫在眉睫。 常强烈
二、指导思想
以科学发展思想为指导～以《国家中长期教育发展规划纲要》为指针～有效整合全镇教师资源～全面促进教育均衡～大力促进浮屠教育又好又快发展。
三、基本原则
1、个人申请与组织指派相结合的原则。
2、支教不支编的原则。
3、双向管理的原则。
4、按需设岗的原则。
5、方便服务的原则。
6、重点扶持与一般扶持相结合的原则。
7、向山、湖、偏学校倾斜的原则。
8、住教与走教相结合的原则。
四、工作要求
1、高度重视～加强领导。为了做好这项工作～中心学校高度重视～成立浮屠镇“联片办学、联校走教”工作领导小组。
组长:周佐卫 副组长:柯亨明
成员:三所中学校长及中心学校其他工作人员。
领导小组下设办公室～办公室主任由蔡福中同志兼任～成员包括王辉、邱道猛、郑正国等三名同志。
2、实事求是～合理调配。各小学要结合本校实际～按学科向中心学校提交用人申请～中心学校按片汇总后～配合中学做好支教人员的安排与调配工作。
3、大力动员～有偿支教。三所中学要大力做好宣传与动员工作～可采取多种形式鼓励教师到最需要的学校去支教～支教教师的人事关系仍留在原单位。教师富余的完小也要动员教师到编制不足的完小或初小去支教。中心学校及所支教学校将挤出经费对支教人员给予适当补贴～在山、湖、偏学校支教的教师另行发放偏远学校补贴。
4、严守纪律～安心乐教。支教教师要严格遵守所支教学校纪律～坚决服从领导安排～安心乐教～支教期不得少于一年。原籍学校有责任配合所支教学校做好支教教师的教育管理工作。
五、具体办法
1、支教学科:原则上以英语、体育、音乐、美术等小学科为主。
2、“联片办学”办法:以中学为单位～向服务范围内的小学,以完小为主,派出支教教师。
“联校走教”办法:以完小为单位～向服务范围内的初小,或周边其它学校,派出支教教师。
3、支教方式:分专职支教和兼职支教两种形式。
专职支教指在所支教学校任教足量课时～在原学校不任课～主要服从所支教学校管理～且吃住在该学校。
兼职支教指在所支教学校兼任部分学科～以走教为主～同时服从所支教学校管理。
4、支教待遇,第1、2项由所支教学校承担～第3项由中心学校统一拨付,:
,1,所支教学校提供免费中餐。
,2,因支教发生的额外交通费由所在学校核准发放。
,3,发放支教补贴,每学期按5个月计算,。
专职支教补贴
标准
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:200元/月。
偏远学校补贴标准:100元/月。
兼职支教补贴标准:100—200元/月(按周课时计算～支教
满6节每月补贴100元,在两所以上学校支教～满8节每月补
贴150元～满10节及以上者每月补贴200元)。
,4,所有支教教师绩效工资一律按财政拨付平均数发放～并享受原学校所有待遇。
,5,支教教师在职称晋升方面作为特殊贡献将享受每年3分的加分～直接计入总分。
5、支教教师必须做到“十有”:有计划、有教案、有批改、有听课
记录
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、有考勤记载、有考试、有登分册、有质量
分析
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、有安全管理措施、有
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
。
6、支教教师应树新风～扬正气～促进良好的教风与学风。支教期间如在镇常规教学检查或统考中表现突出者～中心学校将予以大力表彰。反之～不服从学校管理～情节恶劣并造成不良影响的～中心学校将严肃处理并取消相应待遇。
六、岗位设置
宏卿片:9个
浮屠片:10个
荻田片:11个
本方案自2011年9月1日起施行。
浮屠镇中心学校
2011年8月30日
浙公网安备 33021202002483