共青团作为党的助手和后备军,是我国社会的支柱力量,先进青年的群众组织,要适应新时代需求,迎接新时代的挑战,本应该寻求新的发展方向,探索服务于社会,服务于青年的新途径。但是由于一些客观、主观及历史的原因,导致现在的团组织存在着许多现实亟待解决的问题。我作为一个从事基层团组织工作的团干,对基层团组织现状、存在的问题做了一些初步的探讨。一、基层团组织的现状分析基层团委(特指乡镇、街道)大多是一块牌子、一张桌子、一把椅子、一枚章子再加一个光杆司令(团委书记),大一点的乡镇为了人员编制需要,会增加一两个副职。而且,大多数团委书记只是挂名,真正日常服务于别的部门。比如我自己,名为团委书记,做的是党政办秘书之实务。所以往往团委和妇联一样成了空架子。基层团支部(特指村委会、居委会)就更不用说,没有牌子、没有桌子、没有章子,有的是一个兼职且分不出身来管事的团支部书记。基层团员现状,根据我的调研,在乡镇是这样一种现状,12—28周岁的青年当中,五分之二在学校读书,五分之二当兵或在外打工,这部分都流失了,只有五分之一的团员是在乡、村工作或从事个体业或务农,而真正能在我们管理范畴之内就只有在乡、村工作的青年团员。二、存在的问题。 " L4 V% g2 f& h& b+ W基层团组织积极性日渐消沉。政治上不受重视是其致命性关键因素。追究历史,曾经生机蓬勃的共青团从何时开始走了下坡路,我没法考证,但目前事实存在的是,团组织政治地位确实每况愈下,就那乡镇团委来说,若干年以前,团委书记可以列席党政联系会,现在这个政治权利没有了,团支部书记可以享受副村级待遇,现在这个政治权利也没有了,这些政治待遇的消失,多多少少地影响了大多数团干部工作的积极性。基层团组织工作开展日渐被动。一是经费缺乏。团组织经费一般来源于三个方面,团费的收缴(这个来源目前来说已经为零,不但为零,而且是个负担,就2003年我乡上交上级部门团费任务就是2000元)、乡镇拨款(目前也很困难,没有固定拨款,只是在经领导同意之后,开展的团委活动经费只能实报实销)、自创资金(如搞科技示范基地、到企业拉赞助等。但这个来源更是困难重重。在我们的乡镇科技水平低,没有什么自创的科技示范基地;拉赞助也有影响政府形象之嫌疑,所以操作性不强)。二是团干业务水平不高。其原因有三:专职团干少。很多兼职团干的“那份”工作繁忙,致使兼职的团干们没有多余时间研究共青团工作(因为他们提拔的业绩多半不从团组织工作绩效方面来考核)。团组织培训工程少。由于经费缺乏加政治待遇低,致使团组织培训工程难于正常衔接。想搞一期培训三请示四研究的。团委不能如期换届。在乡镇团委,能按期、按程序换届的几乎很少。要换人,也就是开个党委会,下个任命文草草完事。三是青年团组织人气甚弱。团组织大多是空架子,开展团委活动都是团委书记带上各个村的团支部书记,将就是兵,兵都是将。四是团组织开展的活动几乎都是义务劳动,和市场经济合不上拍。活动形式单一,不是上街大扫除,就是去敬老院慰问。走走形式,过过场,没有实质的内容。团委开展活动不能跟党委比,党委开展七.一,八.一活动,都是政治任务,财政支持不得不跟上。而五四就要看看本单位的财政情况如何了。 * P. u7 \! H; E) M& f三、对策分析对于基层团委已然形成的现状,作为我们从事团组织工作的人来说,是不能继续放弃和继续消沉的。青年团组织要转变服务观念,寻找契机,积极主动创造条件开展团的工作。扩充服务对象、以服务谋发展。团组织要把服务的对象从青年团员转变到社会青年。扩充我们服务的对象,同时也是壮大我们自身的队伍。这样的团的活动形式就可以不会因为服务对象的虚无而显得束手无力。象在农村,我们团支部就可以每年对自己村里的青年登记造册,跟踪服务。比如说对每年在家务农待业青年登记、外出务工青年登记、服兵役青年登记。并可以对每个青年建立个人资料挡案(掌握他们的特长、技能、需求),进入人才登记库,准备随时为其提供各种需要服务(如推荐就业等)。这样一来,团委开展活动就可以有的放肆。如举办技能培训班时,就可以进行问卷调查,知道他们想学的,有针对性、有实效地进行培训,做到不走过场,不流于形式。再比如青年岗位能手、青年星火带头人评比就更真实、更能调动积极性。用热情的服务解人忧,切实为广大党员、干部和知识分子排忧解难,对他们存在的困难做到事事有回音,件件有着落;以热心的服务悉人意,切实加强同广大党员、干部和知识分子、广大青年的密切联系,倾听他们的意见、批评和呼声;以热情的服务暖人心。切实从小处入手,从点滴做起,做到“一把椅子让人,一杯开水敬人,一句好话暖人,一张笑脸迎人,一颗诚心感人”,使他们感受到“家”的温暖。谋求服务契机,创新服务形式。现在我们全国上下在搞党建带团建。我们要充分利用这种契机,一方面,让党委不忽视我们的工作能力,看到我们的存在。另一方面,
有党委支持,开展活动就如鱼得水,经费、技术等困难都可以突破。比如说,党委想举办庆七一演讲比赛、文艺汇演等系列活动,我们就可以主动争取承办权,这些活动,本身参与的就大多是青年,我们可以把活动搞得有新意点,效果突出来一点,到时领导一看,挺好的,那么就很容易肯定团委的工作能力,他就很容易把你当成党委的左右手,真正的后备军,下次有机会,他第一个想到的就是把重任交与你。
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